Payroll Jobs

(M/W/D)

Filter

Filter zurücksetzen

62 Ergebnisse

62 Ergebnisse

    Referenznummer: 863401/1

    Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen
    • Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen
    • Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen
    • Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
    • Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen
    • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen
    • Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen
    Online seit: Mon Mar 02 10:07:53 CET 2026
    Referenznummer: 849964/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiefersfelden
    • Unterstützung im Recruiting-Prozess, Mitwirkung bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorauswahl
    • Onboarding neuer Mitarbeiter, Organisation und Koordination aller Schritte für einen reibungslosen Start
    • Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft
    • Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events
    • Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling
    • Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
    • Koordination externer Dienstleister, z. B. für Benefits, Kantine, Kinderbetreuung oder andere Services
    • Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben
    Online seit: Fri Feb 27 14:46:41 CET 2026
    Referenznummer: 862721/1

    Personalleiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim
    • Du treibst die organisatorische und kulturelle Transformation auf strategischer Ebene voran – und setzt sie operativ mit dem Team um
    • Du entwickelst HR-Strategie, Prozesse und Strukturen und sorgst gleichzeitig für eine effiziente operative Umsetzung im Tagesgeschäft
    • Du führst das HR-Team, entwickelst Talente und unterstützt als aktive Führungskraft auch im operativen Doing, wenn es nötig ist
    • Du steuerst komplexe Personalmaßnahmen rechtssicher – von der strategischen Planung bis zur operativen Abwicklung
    • Du baust eine starke, vertrauensvolle Partnerschaft mit dem Betriebsrat auf und begleitest auch operative Abstimmungen
    • Du verantwortest HR-Analytics, Reporting und Payroll-Schnittstellen – inkl. operativer Steuerung und laufender Qualitätssicherung
    Online seit: Thu Feb 26 10:18:09 CET 2026
    Referenznummer: 863155/1

    Senior Inhouse Consultant SAP HCM – PY & PA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams
    • Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher Hinsicht
    • Leitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer Arbeitspakete
    • Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-Module
    • Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister
    • Aufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen
    Online seit: Tue Feb 24 11:52:06 CET 2026
    Referenznummer: 863100/1

    HR Sachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Kiel
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeits-, tarifrechtlichen und allgemeinen personalrelevanten Themen
    • Erstellung aller relevanten Dokumente (Verträge, Änderungen, Bescheinigungen etc.)
    • Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Servicecenter
    • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM, Ticketsysteme)
    • Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/Ämtern
    • Mitarbeit an HR-Projekten 
    • Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
    Online seit: Tue Feb 24 10:37:02 CET 2026
    Referenznummer: 862960/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Meerane
    • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen
    • Durchführung des BEM sowie Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Vorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
    • Pflege von Personalakten und Vertragswesen
    • Begleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding
    Online seit: Mon Feb 23 16:16:02 CET 2026
    Referenznummer: 862755/1

    Lohn- und Finanzbuchhalter (Teilzeit möglich) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Au i.d. Hallertau
    • Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, etc.
    • Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten
    • Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und Personaladministration
    • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
    • Unterstützung der Finanzbuchhaltung, inkl. Einspielen von Daueraufträgen und Rechnungen sowie Prüfung von Nebenkosten und Jahresabrechnungen
    • Beantragung und Verwaltung von IT-Zugängen für neue Mitarbeitende
    • Vorbereitung von Anhörungen sowie Begleitung von Neueinstellungen und Kündigungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    Online seit: Fri Feb 20 16:02:50 CET 2026
    Referenznummer: 861111/1

    Leitung Personalverwaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronberg im Taunus
    • Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
    • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
    • Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten
    • Leitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 Köpfen
    • Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
    • Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    • Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen
    Online seit: Fri Feb 20 14:50:20 CET 2026
    Referenznummer: 861912/1

    Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Offenburg
    • Fachliche Verantwortung für definierte Payroll-Themen sowie deren Steuerung von der Klärung bis zur Umsetzung
    • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System
    • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
    • Betreuung der Zeitwirtschaft als Grundlage der Abrechnung (z. B. Fehlzeiten, Korrekturen, Abstimmungen)
    • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung sowie zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
    • Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich
    Online seit: Fri Feb 20 12:06:05 CET 2026
    Referenznummer: 862014/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege von Anwesenheiten und Fehlzeiten
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
    • Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Statistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-Reports
    • Mitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B. Rechnungsprüfung
    Online seit: Wed Feb 18 11:08:28 CET 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 861115/1

    Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
    • Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden
    • Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement (HR Business Partner & HR Services)
    • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung – regelmäßige Jour Fixe inklusive
    • Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen (z.B. IT-/Softwarethemen)
    • Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen
    Online seit: Wed Feb 18 08:58:28 CET 2026
    Referenznummer: 861318/1

    Abrechnungsspezialist SAP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter
    • Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen
    • Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
    • Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
    • Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit
    • Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten
    • Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen
    • Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung
    Online seit: Thu Feb 12 11:39:21 CET 2026
    Referenznummer: 859563/1

    Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Norden
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
    • Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Behörden, Ämter)
    • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen
    • Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten
    • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Audits
    • Mitwirkung an HR-Projekten und der Optimierung von Entgelt- und Personalprozessen sowie der Digitalisierung
    Online seit: Thu Feb 05 10:21:53 CET 2026
    Referenznummer: 859884/1

    Personio Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim
    • Du betreibst, pflegst und optimierst unser HRIS Personio sowie unsere Zeiterfassungssysteme
    • Rollen, Berechtigungen und Workflows in Personio administrierst du strukturiert und vorausschauend
    • Du sicherst eine hohe Datenqualität und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei allen Systemfragen
    • Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft weiter, automatisierst Prozesse und implementierst neue Tools und Schnittstellen
    • Du erstellst HR-Analysen und Reports (z. B. Hiring Funnel, FTE, Fluktuation) und unterstützt die strategische Personalplanung
    • Du arbeitest eng mit HR, Payroll und IT zusammen und übersetzt Anforderungen in funktionale Systemlösungen
    Online seit: Tue Feb 03 14:14:12 CET 2026
    Referenznummer: 859205/1

    HR Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt
    • Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder
    • Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
    • Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten
    Online seit: Fri Jan 30 14:24:09 CET 2026
    Referenznummer: 857802/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen
    • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
    • Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)
    • Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung
    Online seit: Wed Jan 21 08:38:02 CET 2026
    Referenznummer: 856827/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bodenheim
    • Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegen
    • Du pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe Datenqualität
    • Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
    • Die administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem Aufgabenbereich
    • Zudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
    Online seit: Fri Jan 16 11:57:55 CET 2026
    Referenznummer: 853922/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
    • Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen Mandantenstamm
    • Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Sie erstellen die benötigten Statistiken
    • Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten diese
    • Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen
    Online seit: Mon Jan 12 13:42:09 CET 2026
    Referenznummer: 854597/1

    Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bielefeld
    • Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner
    • Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten
    • Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat 
    • Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam 
    • Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll
    • Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung
    Online seit: Fri Dec 19 12:03:02 CET 2025
    Referenznummer: 854246/1

    Senior HR Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
    • Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration
    • Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)
    • Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
    • Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen
    • Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin
    Online seit: Mon Dec 15 08:42:48 CET 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen