Payroll Jobs

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    Referenznummer: 878242/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
    • Als zentrale Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen rund um Abrechnung, Steuern Und Sozialversicherung zur Seite
    • Du kümmerst dich um die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Informationen
    • Die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Stellen gehört ebenfalls zu deinem Alltag
    • Zudem unterstützt du bei Prüfungen sowie bei Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich
    • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse ein
    Online seit: Thu Jun 18 10:34:37 CEST 2026
    Referenznummer: 880940/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ulm
    • Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Themen im Tagesgeschäft
    • Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
    • Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
    • Unterstützung bei Organisationsänderungen und HR-Sonderthemen
    • Steuerung und Koordination von Themen entlang des Employee Lifecycles
    • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie PX Operations, Payroll, etc.
    • Sicherstellung einer pragmatischen, lösungsorientierten und serviceorientierten HR-Unterstützung
    • Priorisierung und strukturierte Bearbeitung eines hohen Themenvolumens
    Online seit: Fri Jun 12 13:24:52 CEST 2026
    Referenznummer: 879703/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kelsterbach
    • Verantwortung für die vorbereitende und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
    • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben
    • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Wechsel, Austritt)
    • Organisation und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vertragsmanagement und Systempflege
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragestellungen zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung
    • Sicherstellung von Datenqualität sowie Compliance im HR-Bereich
    Online seit: Wed Jun 10 11:28:34 CEST 2026
    Referenznummer: 880054/1

    Teamleiter/Experte Payroll (min. 30 St/Wo.) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Brandenburg - Märkisch-Oderland
    • Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    • Zentraler Absprechpartner für den externen Dienstleister mit Fokus auf HR-Abrechnungsprozesse und angrenzende Services
    • Führung eines weiteren Mitarbeiters
    • Beratung und Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
    • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
    • Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der abrechnungsrelevanten Prozesse
    • Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie technische Betreuung des Zeiterfassungssystems
    • Ansprechpartner für interne und externe Prüfer im Rahmen von Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen
    Online seit: Tue Jun 09 13:42:38 CEST 2026
    Referenznummer: 879102/1

    Payroll & Time Management Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ulm
    • Sie sind für die Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung zuständig
    • Sie übernehmen administrative Aufgaben bei der Verbesserung interner Abläufe
    • Sie bilden die Schnittstelle bei der Integration und Umsetzung neuer Maßnahmen als auch gesetzlicher Neuerungen und stimmen sich mit externen Dienstleistern ab
    • Sie sind für Steuerung und Sicherstellung der Abrechnungsfolgeaktivitäten verantwortlich und überwachen die Zeitwirtschaft
    • Sie sind für Bescheinigungs- sowie Meldewesen zuständig und sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden sowie Versicherungsmakler der betrieblichen Altersvorsorge
    • Sie optimieren fortlaufend die Prozess innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
    • Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte
    Online seit: Thu May 28 15:48:55 CEST 2026
    Referenznummer: 877606/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Leipzig
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
    • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
    • Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
    Online seit: Mon May 18 10:23:19 CEST 2026
    Referenznummer: 873938/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV LODAS)
    • Betreuung von Benefits und Entgeltbausteinen
    • Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
    • Meldewesen und Kommunikation mit Behörden
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende
    • Vertrags- und Zahlungsabwicklung
    • Unterstützung Buchhaltung und Abschlüsse
    • Reisekosten-, Zeit- und Kontenprüfung
    Online seit: Wed May 13 12:30:39 CEST 2026
    Referenznummer: 873054/1

    Personalreferent Entgeltabrechnung (Teilzeit möglich) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Würzburg
    • Fachliche Führung eines Payroll-Teams
    • Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse
    • Verantwortung für die fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Abrechnungsfragen
    • Bearbeitung von Pfändungen und betrieblicher Altersvorsorge
    • Pflege der Personalstammdaten
    • Betreuung von Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
    • Durchführung des Bescheinigungswesens
    Online seit: Wed May 06 09:56:02 CEST 2026
    Referenznummer: 873237/1

    HR Referent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schmalkalden
    • Eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Sparringspartner der Personalleitung im gesamten Tagesgeschäft des Personalmanagements
    • Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
    • Unterstützung bei Trennungsprozessen, personalrelevanten Vorstandsbeschlüssen und regulatorischen Themen
    • Mitwirkung im Recruiting (Bewerbermanagement, Vorauswahl, Abstimmung mit den Fachbereichen)
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Payroll) sowie perspektivische Unterstützung beim Insourcing
    • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Mitwirkung im HR-Reporting
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen nach einer Organisationsfusion
    Online seit: Tue May 05 16:11:56 CEST 2026
    Referenznummer: 870705/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dresden
    • Du verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft in Deutschland – von On- bis Offboarding, Personaladministration und Vertragsmanagement.
    • Du steuerst den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern (Perm), inkl. Interviews, Angebotsmanagement und Dokumentation.
    • Du koordinierst Payroll-Themen, Zeitnachweise und Abstimmungen mit Buchhaltung bzw. externen Dienstleistern und stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher.
    • Du betreust Employee Relations: Beratung von Mitarbeitenden, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Konfliktlösung und Performance-Themen.
    • Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Bereich Global Mobility & Immigration (Visa-, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, Behördenkontakt).
    • Du entwickelst und implementierst HR-Richtlinien und Prozesse im Einklang mit globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen.
    • Du unterstützt angrenzende Themen wie Office-Management, Reisen und Sonderprojekte in einer wachsenden Organisation.
    • Du arbeitest eng mit internationalen HR-Teams (u.a. USA, Japan, Taiwan) über verschiedene Zeitzonen hinweg zusammen.
    Online seit: Thu Apr 30 10:25:14 CEST 2026

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    Referenznummer: 870500/1

    Abrechnungsspezialist SAP (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter
    • Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen
    • Abrechnung nach Tarifvertrag
    • Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
    • Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
    • Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit
    • Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten
    • Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen
    • Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung
    Online seit: Mon Apr 27 16:49:27 CEST 2026
    Referenznummer: 868828/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gelsenkirchen
    • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen 
    • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialkassen 
    • Überwachung und Pflege von Urlaubs-, Arbeitszeitkonten und sonstigen Abwesenheiten 
    • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten 
    • Begleitung von Ein- und Austritten inklusive Erstellung von Onboarding- und Offboarding-Unterlagen 
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen 
    • Beratung und Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in lohn-, gehalts- und personalrelevanten Fragestellungen 
    • Vorbereitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung von HR-Auswertungen für die Geschäftsführung 
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
    Online seit: Thu Apr 02 10:36:42 CEST 2026
    Referenznummer: 868163/1

    HR Specialist Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Saarbrücken
    • Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
    • Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten und Rückstellungen sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
    • Umsetzung personeller Maßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Steuerung und Koordination des Einsatzes von Leiharbeitskräften inklusive Abstimmung mit Personaldienstleistern
    • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports und Kennzahlen (z.?B. Krankenstand, Unfallstatistiken)
    Online seit: Fri Mar 27 09:52:24 CET 2026
    Referenznummer: 867936/1

    SAP HCM Personalreferent – Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Friedrichshafen
    • Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen sowie Incident-Management im SAP HCM (PA/Stammdaten, PY/Entgeltabrechnung, PT/Zeitwirtschaft) aus HR-fachlicher Sicht
    • Prüfung und Test neuer oder angepasster Arbeitszeitmodelle, unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelwerke
    • Implementierung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben in Payroll und Zeitwirtschaft inkl. Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Resultate
    • Unterstützung bei der Vereinheitlichung und Konsolidierung der SAP-HCM-Systemlandschaften über verschiedene Standorte und Gesellschaften hinweg; Begleitung von Rollouts, Migrationen und Hypercare-Phasen
    • Erstellung und Aktualisierung von Anwenderdokumentationen, How-tos und Knowledge-Base-Artikeln sowie Durchführung kurzer Schulungen für HR, Payroll und Zeitbeauftragte
    • Mitwirkung an ESS/MSS- sowie Fiori-Themen, z.B. Einführung und Erweiterung von Self-Services, inklusive Funktions- und Anwendungstests
    Online seit: Thu Mar 26 11:02:11 CET 2026
    Referenznummer: 852665/1

    Workday Spezialist ANÜ (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Stuttgart
    • Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B. ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität)
    • Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen)
    • Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance)
    • Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards)
    • Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität)
    Online seit: Mon Mar 16 11:57:52 CET 2026
    Referenznummer: 864856/1

    Payroll Spezialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie dazugehörige administrative Aufgaben
    • Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
    • Betreuung von Dienstradleasing (Jobrad) inklusive Abwicklung und Beratung der Mitarbeiter
    • Bescheinigungs-und Meldewesen, Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
    • Prüfung von u.a. Überstunden und Fehlzeiten
    • Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten
    • Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
    Online seit: Mon Mar 09 15:40:56 CET 2026
    Referenznummer: 864560/1

    SAP HCM Specialist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Friedrichshafen
    • 2nd Level Support und Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht
    • Testen neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
    • Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll und Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Ergebnisse
    • Mitwirkung bei der Harmonisierung und Zusammenführung der SAP HCM Systeme über mehrere Standorte und Gesellschaften; Unterstützung von Rollouts, Migrationen und Hypercare Phasen
    • Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte)
    • Mitarbeit an ESS/MSS und Fiori Themen (z.B. Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests
    Online seit: Thu Mar 05 10:12:33 CET 2026
    Referenznummer: 861370/1

    Senior Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Region Ravensburg
    • Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
    • Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur Verfügung
    • Sie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder Systemanpassungen
    • Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen
    • Sie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte Lösungen
    • Sie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter
    Online seit: Tue Mar 03 13:57:44 CET 2026
    Referenznummer: 855953/1

    Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn Mitarbeitenden
    • Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    • Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften
    • Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
    • Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe
    Online seit: Mon Mar 02 17:52:38 CET 2026
    Referenznummer: 843775/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Knesebeck
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 200 - 300 Mitarbeitende
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen
    • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen
    • Kommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und Ämtern
    • Durchführung des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Steuer-und sozialversicherungsrechtliche Kontrolle und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
    • Enge Zusammenarbeit im Team und mit angrenzenden Fachbereichen
    Online seit: Thu Feb 05 10:50:22 CET 2026

     

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