Payroll Jobs

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    Referenznummer: 881496/1

    HR Sachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Kiel
    • Betreuung von Mitarbeitenden zu arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen
    • Erstellung und Verwaltung aller relevanten Dokumente
    • Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Payroll
    • Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM)
    • Austausch mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und Behörden
    • Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
    Online seit: Tue Jun 16 08:36:36 CEST 2026
    Referenznummer: 879072/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Vertretung des HR-Managers bei Abwesenheit sowie Steuerung des operativen HR-Tagesgeschäfts
    • Steuerung, Definition und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
    • Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Systemen
    • Sparringspartner für HR-Management und HR-Team bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen
    • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-Projekte
    • Mitarbeit und Koordination von HR-Projekten im GBS-Umfeld
    • Vorbereitung und fachliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat inklusive Durchführung von A-B-C-Analysen
    • Sicherstellung korrekter und fristgerechter Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Integration in die zentrale Payroll-Struktur
    • Erstellung und Steuerung von HR-Reportings auf lokaler, regionaler und Gruppenebene
    • Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und Betreuung interner Ansprechpartner
    Online seit: Wed Jun 10 09:54:17 CEST 2026
    Referenznummer: 880360/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Darmstadt
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
    • Unterstützung in der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung
    • Pflege von HR-Stammdaten und Personalakten (z.B. SAP HCM)
    Online seit: Tue Jun 09 08:53:59 CEST 2026
    Referenznummer: 880244/1

    Senior Accounting Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bundesland Wien
    • Du bist, gemeinsam mit Kolleg:innen, für die laufende Buchhaltung in Österreich verantwortlich
    • Du erstellst Monatsabschlüsse inklusive Abgrenzungen, Rückstellungen etc. und Abstimmung der Bilanzkonten
    • Du arbeitest bei Monatsabschlüssen und Reporting (IFRS) an die Unternehmensgruppe mit
    • Du arbeitest eng mit dem EMEA Finance Team zusammen
    • Du erstellst Jahresabschlüsse nach UGB und bist Schnittstelle zu externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und Payroll-Partnern
    • Weitere Themen wie Steuern (UVA, ZM, KöSt etc.), Budgetierung, Forecasting hast du ebenfalls fest im Blick und bringst deine Finance-Kompetenz mit ein
    Online seit: Mon Jun 08 16:27:31 CEST 2026
    Referenznummer: 879663/1

    Accounting Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Viersen
    • Eigenständige Finanzbuchhaltung und Pflege des Hauptbuchs
    • Erstellung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen
    • Betreuung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
    • Überwachung von Importen und Erstellung der Intrastat-Meldungen
    • Durchführung von Bankabstimmungen sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen
    • Unterstützung im Bereich Payroll (Zeiterfassung, Zuschläge, Abzüge)
    • Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Kommunikation mit Kunden, internen Teams und der italienischen Muttergesellschaft
    • Einführung und Weiterentwicklung des Systems SAGE
    Online seit: Wed Jun 03 15:06:47 CEST 2026
    Referenznummer: 879887/1

    HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mosbach
    • Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterbereich als HR Business Partner
    • Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
    • Sie begleiten und steuern Gehaltsrunden und Vergütungsprozesse
    • Sie arbeiten eng mit der Personalleitung (direkte Berichtslinie) zusammen
    • Sie koordinieren HR-Themen mit internen Schnittstellen (Recruiting, Payroll, Personalentwicklung)
    • Sie nutzen HR-Systeme wie GuideCom und Sage aktiv im Tagesgeschäft
    • Sie unterstützen operative HR-Prozesse, ohne Payroll-Verantwortung
    Online seit: Wed Jun 03 14:24:19 CEST 2026
    Referenznummer: 879035/1

    SAP HCM Integration Architect – Oracle HCM Cloud (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Wurttemberg
    • Architektur und Entwicklung von Integrationslösungen zwischen SAP HCM und Oracle HCM Cloud
    • Design und Implementierung von Schnittstellen (IDocs, RFCs, APIs, Webservices)
    • Umsetzung von ABAP-basierten Integrationen (BAdIs, User Exits etc.)
    • Sicherstellung konsistenter HR-Stammdatenstrukturen
    • Technische Steuerung und Umsetzung der Integrationsarchitektur Oracle HCM Cloud to SAP HCM Expert
    Online seit: Fri May 29 09:54:13 CEST 2026
    Referenznummer: 872934/1

    Finanzbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Ordnungsgemäße Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung steuerlicher Vorschriften sowie der GoBD in DATEV
    • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung offener Posten
    • Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenabstimmung
    • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach gesetzlichen Richtlinien
    • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert)
    • Einhaltung sowie Umsetzung interner und externer Buchhaltungs- und Prozessvorgaben
    Online seit: Tue May 26 12:05:43 CEST 2026
    Referenznummer: 878393/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wien
    • Lohn- und Gehaltsverrechnung für deinen einen eigenen Mitarbeiterkreis
    • Erstellung und Pflege von Dienstverträgen inkl. Vertragsänderungen
    • Jahresmeldungen und Auswertungen (z.B. L16, BGN, Schwerarbeitermeldungen) 
    • Beratung von Führungskräften in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
    • Stammdatenpflege im System (LGV+) sowie korrekte Abbildung von Zeit- und Abwesenheitsdaten
    • Kommunikation mit Betriebsleiter sowie laufende Korrespondenz mit Behörden
    • Zusammenarbeit mit HR und Controlling sowie externen Stellen 
    • Mitarbeit an diversen HR-Projekten
    Online seit: Tue May 26 09:31:04 CEST 2026
    Referenznummer: 877845/1

    Abrechnungsspezialist SAP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter
    • Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen
    • Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
    • Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
    • Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit
    • Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
    • Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen
    • Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung
    Online seit: Wed May 20 13:44:32 CEST 2026

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    Referenznummer: 870100/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Krefeld
    • Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten, variablen Entgeltbestandteile) in SAP
    • Abstimmung und Übergabe der vorbereiteten Abrechnungsdaten an externe Dienstleister oder interne Abrechnungsstellen
    • Kontrolle der Entgeltabrechnungen auf Plausibilität sowie Klärung von Abweichungen
    • Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungen
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsnahen Reports
    • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
    • Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten im SAP-Umfeld
    Online seit: Thu Apr 30 11:00:50 CEST 2026
    Referenznummer: 872247/1

    SAP SuccessFactors Consultant / IT HR Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Oberpfalz
    • Betreuung & Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Suite
    • Mitwirkung / Leitung bei der Einführung von SF Time
    • Schnittstelle zwischen HR, IT & externen Partnern
    • Release- & Update-Management (1H/2H)
    • Aufbau und Dokumentation von internem SAP SF Wissen
    Online seit: Wed Apr 29 07:29:33 CEST 2026
    Referenznummer: 869030/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
    • Strategische Workforce- & Nachfolgeplanung zur skalierbaren Weiterentwicklung der Organisation
    • Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen)
    • Umsetzung tariflicher Regelungen sowie Eingruppierungen
    • Steuerung disziplinarischer Maßnahmen und arbeitsrechtlicher Verfahren
    • HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs
    • Förderung der Talententwicklung sowie Aufbau organisationaler Fähigkeiten
    • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
    • Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
    Online seit: Tue Apr 07 17:31:21 CEST 2026
    Referenznummer: 853922/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Sie beraten die Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
    • Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen Mandantenstamm
    • Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Sie erstellen die benötigten Statistiken
    • Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten diese
    • Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen
    Online seit: Tue Apr 07 11:16:16 CEST 2026
    Referenznummer: 868917/1

    Senior Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zürich
    • Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnläufe für bis zu 1'000 Mitarbeitende
    • Du unterstützt das Team bei der Ticketbearbeitung, im Payrolling sowie bei der Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten
    • Du pflegst und kontrollierst lohnrelevante Stammdaten und Bewegungsdaten in SAP
    • Du stellst sicher, dass Löhne für interne und externe Mitarbeitende korrekt und fristgerecht ausbezahlt werden
    • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Quellensteuer, Sozialversicherungen und Abzügen
    • Du bist Ansprechperson für interne und externe Mitarbeitende und klärst Fragen zu Abrechnungen und weiteren lohnrelevanten Anliegen
    • Das Testen gewisser SAP-Implementierungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
    • Durchführung kleiner SAP-Auswertungen/Analysen sowie Unterstützung im Reporting
    Online seit: Thu Apr 02 13:12:30 CEST 2026
    Referenznummer: 868518/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dessau-Roßlau
    • Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas
    • Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
    • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
    • Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
    • Vorbereitung und Ausstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports
    • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern im Tages- und Projektgeschäft
    Online seit: Wed Apr 01 16:12:00 CEST 2026
    Referenznummer: 862014/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege von Anwesenheiten und Fehlzeiten
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
    • Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Statistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-Reports
    • Mitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B. Rechnungsprüfung
    Online seit: Wed Mar 25 09:55:41 CET 2026
    Referenznummer: 863401/1

    Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen
    • Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen
    • Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen
    • Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
    • Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen
    • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen
    • Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen
    Online seit: Mon Mar 02 10:07:53 CET 2026
    Referenznummer: 861111/1

    Leitung Personalverwaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronberg im Taunus
    • Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
    • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
    • Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten
    • Leitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 Köpfen
    • Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
    • Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    • Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen
    Online seit: Fri Feb 20 14:50:20 CET 2026
    Referenznummer: 857802/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen
    • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
    • Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)
    • Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung
    Online seit: Wed Jan 21 08:38:02 CET 2026

     

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