Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Jobs

(M/W/D)

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108 Ergebnisse

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    Referenznummer: 872883/1

    HR Berater mit Schwerpunkt Payroll Outsourcing sowie Time Management (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    remote / Nähe Nürnberg
    • Beratung eines int. tätigen Industriekonzerns zum Thema Payroll-Outsourcing (an externe Dienstleister sowie interne Shared Service Center) 
    • Beratung hinsichtlich der Prozesse, der Anforderungen sowie der Anbieterauswahl 
    • Beratung im Bereich Time Management (Sicherstellung eines weltweit homogenen Prozesses, Revisionssicherheit) 
    • Beratung hinsichtlich von homogenen Shared Service Center-Prozessen nach einem großen Merger 
    Online seit: Mon May 04 10:25:19 CEST 2026
    Referenznummer: 872633/1

    Payroll Specialist (m/f/d)

    Permanent employment with our customer
    Denmark
    As Payroll Specialist, you will take full ownership of Danish payroll delivery while contributing to group-level initiatives and process improvements. The role combines hands-on payroll responsibility with stakeholder management and transformation work, making it ideal for someone who thrives in complex and evolving organizations.

    You will be part of an international payroll team with close collaboration across countries. The role reports directly to the CFO, a results-driven and decisive leader who values transparency, accountability, and proactive communication.

    Key responsibilities include:

    • End-to-end responsibility for Danish payroll for +200 employees, including HQ and warehouse staff
    • Full accountability for payroll accuracy, compliance and timely delivery
    • Validation and approval of final payroll calculations through an external provider for other entities (SE, DE, FR, NO)
    • Ensure accurate handling of contracts, new hires, salary components, bonuses, pensions and amendments
    • Act as the primary contact for the external payroll vendor and internal stakeholders
    • Handle employee payroll inquiries and actively work to reduce recurring questions through improved structure, documentation and processes
    • Participate in group payroll projects, audits and compliance-related activities
    • Drive process optimisation and automation initiatives (reducing manual work and increasing efficiency)
    • Support harmonization of group policies (bonus structures, salary elements, onboarding guidelines)
    • Contribute payroll input to ESG reporting, investment-related documentation and due diligence processes
    • Identify opportunities for process optimization, governance improvement and cost efficiency
    Online seit: Thu Apr 30 09:36:22 CEST 2026
    Referenznummer: 872099/1

    SAP HCM Berater (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege des SAP HCM Systems
    • Beratung im Bereich HR-Prozesse und Payroll
    • Durchführung von Customizing im SAP HCM Umfeld
    • Fehleranalyse und Troubleshooting im SAP HCM System
    • Abwicklung von Support Packages
    Online seit: Tue Apr 28 07:34:33 CEST 2026
    Referenznummer: 871879/1

    Projekt- & Beratungsleister Payroll und Digitalisierung mit BMD (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Salzburg
    • Payroll mit BMD
    • Zeitmanagement
    • Reisekosten
    • Personaladministrationen
    Online seit: Fri Apr 24 16:20:29 CEST 2026
    Referenznummer: 854986/1

    Experte Personalverrechnung (TZ 25-30 Std.) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bundesland Wien
    • Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung (Angestellte) in TZ
    • Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und Prüfungen
    • Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern
    • Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team weiterzuentwickeln
    Online seit: Tue Apr 07 12:06:50 CEST 2026
    Referenznummer: 868917/1

    Senior Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zürich
    • Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnläufe für bis zu 1'000 Mitarbeitende
    • Du unterstützt das Team bei der Ticketbearbeitung, im Payrolling sowie bei der Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten
    • Du pflegst und kontrollierst lohnrelevante Stammdaten und Bewegungsdaten in SAP
    • Du stellst sicher, dass Löhne für interne und externe Mitarbeitende korrekt und fristgerecht ausbezahlt werden
    • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Quellensteuer, Sozialversicherungen und Abzügen
    • Du bist Ansprechperson für interne und externe Mitarbeitende und klärst Fragen zu Abrechnungen und weiteren lohnrelevanten Anliegen
    • Das Testen gewisser SAP-Implementierungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
    • Durchführung kleiner SAP-Auswertungen/Analysen sowie Unterstützung im Reporting
    Online seit: Thu Apr 02 13:12:30 CEST 2026
    Referenznummer: 845546/1

    Business Development / Sales Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bundesland Wien
    • Aufbau des österreichischen B2B-Marktes
    • Gewinnung neuer Vertriebspartner, Händler und Distributoren
    • Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien
    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing
    • Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse, KPI-Tracking
    • Regelmäßiges Reporting und CRM-Pflege
    Online seit: Thu Feb 12 14:21:27 CET 2026
    Referenznummer: 859629/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (P&I LOGA)
    • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen inkl. Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister)
    • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und Zeitwirtschaft
    • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer Teilprojekte
    • Betreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und Statistiken
    • Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Sicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS)
    • Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten
    Online seit: Mon Feb 02 08:16:26 CET 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

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    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

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