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168 Ergebnisse

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    Referenznummer: 869283/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Karlsruhe
    • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    • Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Vertragsänderungen, Ein- und Austritten
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
    • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
    Online seit: Wed Apr 08 10:34:06 CEST 2026
    Referenznummer: 869030/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
    • Strategische Workforce- & Nachfolgeplanung zur skalierbaren Weiterentwicklung der Organisation
    • Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen)
    • Umsetzung tariflicher Regelungen sowie Eingruppierungen
    • Steuerung disziplinarischer Maßnahmen und arbeitsrechtlicher Verfahren
    • HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs
    • Förderung der Talententwicklung sowie Aufbau organisationaler Fähigkeiten
    • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
    • Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
    Online seit: Tue Apr 07 17:31:21 CEST 2026
    Referenznummer: 868955/1

    Sachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Rendsburg
    • Ticketerfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Objektmängeln in dem Ticketsystem (SAP/PM)
    • Bearbeitung in engem Austausch mit den Projektansprechpartnern im Rahmen von Mängeln aus Objektübergaben (Immobilien)
    • Erweiterung / Aufbau des Ticketsystems für interne Bedarfe Betriebs- und Geschäftsausstattung in Zusammenarbeit mit den Key Usern
    • Aufbau Ablagestruktur Revisionsunterlagen Bau im Dokumentenmanagementsystem (nscale - DMS)
    Online seit: Tue Apr 07 14:41:26 CEST 2026
    Referenznummer: 865541/1

    Teamlead Reporting & Anayltics (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Du übernimmst die disziplinarische Führung eines dreiköpfigen HR Analytics Teams, definierst klare Prioritäten und steuerst Projekte sowie fachliche Themen. Die operative Umsetzung verantwortet dein Team eigenständig
    • Du entwickelst und optimierst unsere Workforce Analytics Dashboards, HR KPIs und Reports und schaffst damit einen echten Mehrwert für die gesamte Organisation
    • Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad hoc Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen
    • Du stellst entscheidungsrelevante Daten strukturiert, zuverlässig und termingerecht für interne und externe Stakeholder bereit
    • Du bist direkter Ansprechpartner der CHRO der TÜV Rheinland AG zu deinem Verantwortungsbereich im Besonderen allen Budgetrelevanten Fragestellungen
    • Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR Analytics und Reporting Landschaft maßgeblich voran
    • Du leitest und verantwortest den globalen HR Budgetprozess in enger Abstimmung mit dem Controlling Team inkl. des globalen Workforceplanning & sizing
    • Du bringst deine Expertise in SAP SuccessFactors aktiv ein und unterstützt die Weiterentwicklung unseres Budgetierungsprozesses
    • Du begleitest den Transformationsprozess unserer HR Systemlandschaft, insbesondere den Change von SAP HCM zu SAP S/4HANA sowie die Weiterentwicklung von Employee Central
    • Du übernimmst eine zentrale Rolle in Projekten rund um Reporting, Analytics, HR Systeme, und HR Budgetsteuerung und führst diese konsequent voran
    Online seit: Tue Apr 07 11:18:11 CEST 2026
    Referenznummer: 850767/1

    Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse
    • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite
    • Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: Tue Apr 07 11:13:22 CEST 2026
    Referenznummer: 858768/1

    Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse
    • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite 
    • Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: Tue Apr 07 10:42:13 CEST 2026
    Referenznummer: 868694/1

    HR Administrator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Langen
    • Unterstützung in der vorbereitenden Payroll für ca. 100 Mitarbeitende (Zusammenarbeit mit externem Steuerbüro)
    • Erstellung und Pflege von Unterlagen, Bescheinigungen & Reports
    • Recruiting-Unterstützung (Terminierungen, Kommunikation, Anzeigenmanagement) 
    • Administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
    Online seit: Tue Apr 07 09:07:43 CEST 2026
    Referenznummer: 868987/1

    Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Lippstadt
    • Pflege und Kontrolle der Arbeitszeitdaten im SAP R/3 HR
    • Unterstützung Bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, inkl. Schriftverkehr
    • Mitarbeit bei der Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung (Zeit- und Leistungsentgelt)
    • Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Krankenkassen 
    Online seit: Thu Apr 02 16:27:44 CEST 2026
    Referenznummer: 869065/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt am Main
    • Strategische und operative HR-Betreuung
    • Beratung von Führungskräften
    • Steuerung zentraler People-Themen (Performance, Talent, Entwicklung)
    • Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Compliance
    • Begleitung von Change-Themen
    Online seit: Thu Apr 02 15:55:48 CEST 2026
    Referenznummer: 869036/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter Insolvenz (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ulm
    • Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und der Agentur für Arbeit und stellst sicher, dass alle Informationen zuverlässig fließen
    • Bescheinigungen erstellst Du strukturiert, pünktlich und mit hoher Genauigkeit
    • Bei der Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen sorgst Du für eine korrekte und fristgerechte Abwicklung
    • Forderungsanmeldungen von Arbeitnehmern und Sozialversicherungsträgern prüfst Du sorgfältig und dokumentierst diese gewissenhaft
    • Zusätzlich verantwortest Du die Abrechnung von Differenzlöhnen, Sozialplanleistungen sowie Arbeitnehmerforderungen nach Tabellen und bringst hier Dein Know-how ein
    Online seit: Thu Apr 02 15:47:26 CEST 2026

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    Referenznummer: 869055/1

    HR Reporting & Analytics (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Düsseldorf
    • Aufbau und Betrieb eines globalen HR Reportings mit Power BI 
    • Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards sowie Pflege von Kennzahlenlogiken und Report-Strukturen (Single Source of Truth) 
    • Identifikation relevanter HR-KPIs und Durchführung von Datenanalysen zu Themen wie Headcount, Fluktuation, Recruiting, Qualifikationen und Personalkosten 
    • Entwicklung analytischer Auswertungen zur Steuerung zentraler HR-Themen 
    • Technischer Aufbau und Modellierung eines Personalplanungsprozesses inklusive Datenanforderungen, Validierungen und Schnittstellenmanagement (SAP SuccessFactors, Power BI, Controlling-Systeme) 
    • Koordination des gesamten Personalplanungsprozesses in Zusammenarbeit mit HR, IT, Finance und Controlling, inklusive Zeitplanung und Sicherstellung konsistenter Datenbereitstellung 
    • Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von KPI-Definitionen, Stammdatenmanagement und Etablierung von Qualitäts- und Governance-Regeln 
    • Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR- und Fachbereichen hinsichtlich Reporting- und Planungsanforderungen 
    • Moderation fachlicher Abstimmungen sowie Begleitung von Testing und Abnahmen technischer Umsetzungen
    Online seit: Thu Apr 02 15:06:46 CEST 2026
    Referenznummer: 868875/1

    Technischer Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Prüm
    • Eigenständige Durchführung aller operativen Schritte im Recruiting, einschließlich aktiver und passiver Identifikation von Kandidaten sowie Teilnahme und Unterstützung bei Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen
    • Kooperative Zusammenarbeit und fachliche Beratung von Führungskräften und HR-Partnern sowie kontinuierliche Betreuung interner Stakeholder durch regelmäßige Rückmeldungen zum Recruiting-Stand
    • Gewährleistung eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses sowie gewissenhafte Pflege des Bewerbermanagementsystems mit vollständiger Dokumentation und Verfolgung aller Prozessschritte
    • Anfertigung spontaner Auswertungen zu laufenden Recruiting-Maßnahmen sowie Abstimmung und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern
    Online seit: Thu Apr 02 11:18:49 CEST 2026
    Referenznummer: 868881/1

    Payroll Mitarbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gelsenkirchen
    • Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
    • Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Online seit: Thu Apr 02 11:16:29 CEST 2026
    Referenznummer: 865778/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Paderborn
    • Eigenverantwortliches Management der HR-Themen vor Ort 
    • Operative Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Unternehmen 
    • Umsetzung und Koordination von HR-Prozessen im Tagesgeschäft 
    • Schnittstelle zwischen der Konzern-HR und den Mitarbeitenden vor Ort 
    • Unterstützung bei der Personaladministration (ohne Payroll) 
    • Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Personalarbeit vor Ort
    Online seit: Thu Apr 02 10:41:27 CEST 2026
    Referenznummer: 868828/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gelsenkirchen
    • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen 
    • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialkassen 
    • Überwachung und Pflege von Urlaubs-, Arbeitszeitkonten und sonstigen Abwesenheiten 
    • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten 
    • Begleitung von Ein- und Austritten inklusive Erstellung von Onboarding- und Offboarding-Unterlagen 
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen 
    • Beratung und Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in lohn-, gehalts- und personalrelevanten Fragestellungen 
    • Vorbereitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung von HR-Auswertungen für die Geschäftsführung 
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
    Online seit: Thu Apr 02 10:36:42 CEST 2026
    Referenznummer: 866759/1

    HR Business Partner (32h) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Proaktive Betreuung und Beratung von Werkleitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
    • Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
    • Optimierung sowie Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
    • Erstellung von Personalberichten, statistischen Auswertungen und Analysen
    • Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen einschließlich Personalgesprächen
    • Mitwirkung an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit einem HR-Sachbearbeiter
    • Sicherstellung der gesamten fachlichen HR-Betreuung des Standortes
    Online seit: Thu Apr 02 10:10:46 CEST 2026
    Referenznummer: 868518/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dessau-Roßlau
    • Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas
    • Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
    • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
    • Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
    • Vorbereitung und Ausstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports
    • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern im Tages- und Projektgeschäft
    Online seit: Wed Apr 01 16:12:00 CEST 2026
    Referenznummer: 868793/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bad Homburg vor der Höhe
    • Eigenständiges Recruiting
    • Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungen vorselektieren
    • Telefoninterviews führen
    • Austausch mit Führungskräften und internen Schnittstellen
    • Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
    • Mitarbeit an Recruiting-Prozessoptimierungen
    Online seit: Wed Apr 01 15:51:00 CEST 2026
    Referenznummer: 866203/1

    Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremerhaven
    • Administrative Personalbetreuung unter Berücksichtigung geltender Regelungen und Tarifverträge - vom Eintritt bis zum Austritt
    • Durchführung des Einstellungs- und Onboarding-Prozesse
    • Erstellung von Schriftverkehr sowie allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Support und für HR Business Partner(z.?B. BR-Anhörungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Vertragsunterlagen, interne Bestellungen und Beauftragungen)
    • Unterstützung bei der Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten
    • Ausstellung von Bescheinigungen wie Beschäftigungs- und Tätigkeitsnachweisen
    • Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
    • Übernahme von Reporting-Aufgaben
    • Mitarbeit an Sonderaufgaben und HR-Projekten
    Online seit: Wed Apr 01 15:41:22 CEST 2026
    Referenznummer: 868745/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit (25-30 Std./ Woche) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gescher
    • Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
    • Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    Online seit: Wed Apr 01 15:20:35 CEST 2026

     

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