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208 Ergebnisse

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    Referenznummer: 859189/1

    Senior HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Steuerung und Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Standorte
    • Betreuung aller operativen HR-Themen wie On-/Offboarding, Personaladministration und Vertragsmanagement
    • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Richtlinien
    • Verantwortung für Performance- und Talentmanagement (z.B. Zielprozesse, Bonus-KPIs, Reviews)
    • Erstellung von HR-Reports und KPIs sowie Unterstützung interner Audits
    Online seit: Mon Feb 02 08:20:01 CET 2026
    Referenznummer: 859629/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (P&I LOGA)
    • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen inkl. Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister)
    • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und Zeitwirtschaft
    • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer Teilprojekte
    • Betreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und Statistiken
    • Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Sicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS)
    • Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten
    Online seit: Mon Feb 02 08:16:26 CET 2026
    Referenznummer: 859560/1

    HR- Manager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
    • Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen
    • Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte
    • Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles
    • Erstellung und Aufbereitung von HR-Analysen, Reports und Präsentationen für strategische Entscheidungen
    Online seit: Fri Jan 30 16:01:31 CET 2026
    Referenznummer: 859411/1

    Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Augsburg
    • Ansprechpartner  für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgelt und Arbeitszeit
    • Erstellen der monatliche Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeitendenkreises sowie Pflege der Personalstammdaten
    • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen
    • Aktives Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Umfeld
    • Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems inkl. Klärung von Rückfragen und Durchführung nötiger Korrekturen
    Online seit: Fri Jan 30 15:18:11 CET 2026
    Referenznummer: 854698/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden
    • Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Stammdaten sorgfältig und führst digitale Personalakten mit hoher Genauigkeit
    • Du betreust den On- und Offboarding-Prozess inklusive aller administrativen Aufgaben
    • Du berechnest Urlaubsansprüche und verwaltest Krankheits- sowie Arbeitszeiten
    • Du erstellst Zeugnisse, Abmahnungen und Bescheinigungen
    Online seit: Fri Jan 30 14:25:24 CET 2026
    Referenznummer: 859518/1

    Mitarbeiter Personal & Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wunstorf
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
    • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie aller administrativen Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus
    • Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung im vordefinierten Bereich
    • Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten (z.B. Arbeitszeiten, Zuschläge, Sonderzahlungen)
    • Enge Abstimmung mit dem Abrechnungsteam
    • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
    • Übernahme von Fristenkontrolle und Wiedervorlagenmanagement
    • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten Personalthemen
    Online seit: Fri Jan 30 14:25:19 CET 2026
    Referenznummer: 859205/1

    HR Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt
    • Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder
    • Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
    • Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten
    Online seit: Fri Jan 30 14:24:09 CET 2026
    Referenznummer: 859484/1

    Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Weilheim i. OB.
    • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
    • Betreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher Regelungen
    • Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen
    • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
    • Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
    • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
    • Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung
    • Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
    Online seit: Fri Jan 30 11:03:59 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Alle Hays Standorte
    Online seit: Fri Jan 30 07:03:15 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Ingolstadt, Mannheim, München, Nürnberg
    Online seit: Fri Jan 30 07:03:15 CET 2026

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    Referenznummer: 859161/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ennigerloh
    • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Vorgaben 
    • Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung 
    • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Belangen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
    • Pflege der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs 
    • Betreuung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge 
    • Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports 
    • Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie der Zeitwirtschaft im SAP-System
    Online seit: Thu Jan 29 16:06:55 CET 2026
    Referenznummer: 853119/1

    Experte HR Services Administration (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Wörth am Rhein
    • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in einer Fachgruppe zu spezifischen HR-Themen (z. B. Vertragserstellung, Datenerfassung)
    • Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiter-Stammdaten anhand von Fehlerprotokollen im HR-System Oracle HCM
    • Bearbeitung und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen über das Ticketsystem (Oracle HCM)
    Online seit: Thu Jan 29 13:16:06 CET 2026
    Referenznummer: 859063/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Homburg
    • Unterstützung bei Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und HR-Auswertungen
    • Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
    • Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Änderungen)
    • Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
    • Mitarbeit bei Präsentationen, Analysen und Recherchen
    • Unterstützung bei vorbereitenden Aufgaben der Entgeltabrechnung
    Online seit: Wed Jan 28 13:11:30 CET 2026
    Referenznummer: 858673/1

    Assistenz Insolvenzverwaltung Schwerpunkt Lohn (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ulm
    • Erledigung des Schriftverkehrs für den Fachbereich Insolvenzspezifische Dienstleistungen
    • Verarbeitung des Posteingangs im digitalen Dokumentenmanagementsystems und in Papierform
    • Terminplanung und -koordination mit internen und externen Partnern
    • Kommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern und Behörden
    • Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
    Online seit: Tue Jan 27 14:45:49 CET 2026
    Referenznummer: 858534/1

    Stellvertretender Personalleiter in Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis
    • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse
    • Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur Kündigung
    • Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen Standards
    • Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien
    • Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
    • Betreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder Zeitkonten
    • Mitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung
    Online seit: Tue Jan 27 14:30:17 CET 2026
    Referenznummer: 858768/1

    Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse
    • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite
    • Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: Tue Jan 27 11:21:11 CET 2026
    Referenznummer: 858023/1

    Personalleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Gesamtverantwortung für den Personalbereich inklusive Führung eines interdisziplinären HR-Teams
    • Strategische Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Konzeption und Weiterentwicklung zeitgemäßer HR-Prozesse, -Instrumente und Organisationsstrukturen
    • Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Personalwesen sowie einer korrekten und termingerechten Vergütungsabrechnung
    • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung inklusive der Mitwirkung bei Verhandlungen und Vereinbarungen
    • Begleitung des operativen HR-Tagesgeschäfts mit Blick für Prioritäten und Effizienz
    • Aktive Mitgestaltung und Steuerung von Veränderungs-, Organisations- und Entwicklungsprojekten
    Online seit: Tue Jan 27 10:11:49 CET 2026
    Referenznummer: 858459/1

    Personalreferent mit dem Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Heilbronn
    • Unterstützung und Arbeiten nach Vorgaben der Führungskraft sowie Vertretung der Personalleitung in definierten Verantwortungsbereichen
    • Kontinuierliche, eigenverantwortliche Weiterbildung zu gesetzlichen Neuerungen und sichere Anwendung aktueller gesetzlicher Vorgaben
    • Persönliche und fachliche Betreuung sowie Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Personaldienstleistern
    • Selbstständige, korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Klärung und Behebung von Abrechnungsdifferenzen
    • Betreuung und Pflege der Zeiterfassungssysteme / Verantwortliche Pflege und Aktualisierung der Personal- und Stamm­daten im Rahmen der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
    • Terminüberwachung und -koordination zur fristgerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge / Mitwirkung im Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen 
    • Pflege des Schulungsplans, Bildungscontrolling sowie Betreuung der Schulungssoftware in Abstimmung mit den Vorgesetzten / Unterstützung bei HR- und Unternehmensprojekten
    • Durchführung administrativer Aufgaben wie Erstellung und Prüfung von Statistiken, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen / Eigenständige Verwaltung von Versicherungsangelegenheiten sowie Pflege der Personalakten / Erstellung von Ermahnungen und Abmahnungen im Rahmen der arbeitsrechtlichen Vorgaben
    • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten / Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
    • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems / Sicherstellung der Einhaltung interner IMS-Vorgaben
    • Beachtung und Umsetzung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
    Online seit: Mon Jan 26 16:45:02 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Mannheim
    Online seit: Mon Jan 26 11:16:12 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Mannheim
    Online seit: Mon Jan 26 11:05:49 CET 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

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