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190 Ergebnisse

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    Referenznummer: 871089/1

    Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Sehnde
    • Kompetente schriftliche und telefonische Kundenbetreuung in der Anfrage-, Angebots- und Auftragsphase
    • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. Verkaufspreiskalkulation
    • Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenaufträgen
    • Abstimmung und Kommunikation bei Terminoptimierungen und Lieferverzögerungen
    • After-Sales-Service (Beanstandungen, Retouren, Reklamationen)
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
    • Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses
    Online seit: Fri Apr 24 15:58:20 CEST 2026
    Referenznummer: 871809/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aue
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Bearbeitung und Kontrolle von An- und Abwesenheitszeiten
    • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Ansprechperson für abrechnungsrelevante Rückfragen sowie für Ämter, Behörden und Krankenkassen
    • Pflege der relevanten Daten im System  und Führung der Personalakten
    Online seit: Fri Apr 24 10:17:48 CEST 2026
    Referenznummer: 850767/1

    Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse
    • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite
    • Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: Wed Apr 22 15:04:32 CEST 2026
    Referenznummer: 870061/1

    HR Business Partner - Elternzeitvertretung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leuna
    • Eigenständige Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center
    • Enge Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen und modernen HR-Instrumenten
    • Mitarbeit an nationalen sowie globalen HR-Projekten innerhalb des internationalen Konzerns
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern (z.B. Payroll)
    • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
    • Unterstützung im Personalcontrolling, insbesondere Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
    Online seit: Tue Apr 21 13:30:07 CEST 2026
    Referenznummer: 871235/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Magdeburg (Umkreis)
    • Bearbeitung von Bestellvorgängen im HR-Bereich
    • Unterstützung der Rechnungslegung (Rechnungsprüfung, Freigabeprozesse, Kostenstellzuordnung)
    • Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter- und Zeitdaten im SAP-HR-Modul 
    • Bearbeitung, Pflege und Auswertung von Excel-Listen (z.B. Personalstatistiken, Budgetübersichten, Zeitwirtschaftsdaten)
    • Erstellung von Auswertungen und Statistiken über SAP-Reports und Excel-Tools
    Online seit: Tue Apr 21 13:10:51 CEST 2026
    Referenznummer: 871044/1

    Mitarbeiter Global Mobility in Teilzeit (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Raunheim
    • Operative Betreuung und Koordination internationaler Mitarbeitereinsätze mit Schwerpunkt Europa
    • Ganzheitliche Steuerung des Entsendeprozesses von der Planung und Vertragserstellung bis zur Rückkehr
    • Zentrale Ansprechperson für Projektleiter sowie externe Dienstleister
    • Durchführung der Entsendemeldungen in nationalen Meldeportalen (z.B. SIPSI, LIMOSA, BUAK)
    • Beantragung und Verwaltung von A1-Bescheinigungen und sozialversicherungsrechtlichen Nachweisen
    Online seit: Tue Apr 21 13:03:51 CEST 2026
    Referenznummer: 871015/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Duisburg, NRW
    • Betreuung, Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
    • Prüfung und Nachverfolgung von Personaleinsatz- und Schichtplänen 
    • Operative Abstimmung mit Führungskräften am Standort
    • Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme ADP und Workday 
    • Erfassung, Prüfung und Pflege von Personalstammdaten 
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten 
    • Allgemeine HR-administrative Tätigkeiten vom Mitarbeitereintritt über interne Veränderungen bis zum Austritt
    • Administrative Fuhrparkbetreuung
    • Administrative Unterstützung des Rekrutierungsprozesses 
    • Erstellung von Standard-HR-Reports und Auswertungen
    Online seit: Tue Apr 21 09:35:38 CEST 2026
    Referenznummer: 870807/1

    People & Culture Coordinator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Operative HR-Administration entlang des Employee Life Cycles
    • Erstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
    • Pflege der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
    • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen
    • Unterstützung der People & Culture Business Partner
    • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie einfache Reportings
    Online seit: Fri Apr 17 14:30:26 CEST 2026
    Referenznummer: 870730/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Wismar
    • Sie erstellen Stellenanzeigen, wählen passende Recruiting-Kanäle und stimmen Anforderungen mit Führungskräften ab
    • Sie übernehmen das Bewerbermanagement im Tool TalentLink inkl. Kommunikation mit Kandidaten
    • Sie führen die Vorauswahl durch (z.B. Telefoninterviews) und begleiten den Auswahlprozess mit dem Fachbereich
    • Sie koordinieren den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate & Customer ExperienceSie sind 
    • Zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund ums Recruiting - intern wie extern
    Online seit: Fri Apr 17 11:52:35 CEST 2026
    Referenznummer: 869329/1

    Recruiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ingelheim am Rhein
    • Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (360° Recruiting) – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
    • Enge Beratung und Begleitung der Hiring Manager zur Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien
    • Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle sowie Steuerung eingehender Bewerbungen
    • Durchführung von strukturierten und kompetenzbasierten Interviews (aptitude-diagnostischer Ansatz)
    • Angebotserstellung und Vertragsabstimmung unter Berücksichtigung interner Richtlinien
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente, professionelle Kommunikation
    Online seit: Fri Apr 17 11:52:19 CEST 2026

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    Referenznummer: 870767/1

    Mitarbeiter Contract Management (ca. 30 Wochenstunden) (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Wallerfing
    • Unterstützung beim Entwerfen- und verwalten von Kunden-, Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen in deutscher und englischer Sprache
    • Sicherstellen, dass die Vertragsbedingungen mit Unternehmensrichtlinien und geltendem Recht übereinstimmen
    • Verwalten des Vertragsarchivs (digital und physisch) sowie Überwachen wichtiger Meilensteine und Laufzeiten
    • Unterstützung im Claims-Management
    • Erstellen und Pflegen von Vorlagen und Checklisten für wiederkehrende Vertragstypen
    • Koordination von NDAs, Lieferantenverträgen und Service-Level-Agreements mit internen Stakeholdern
    • Unterstützung von Compliance- und Corporate-Initiativen nach Bedarf
    Online seit: Fri Apr 17 11:06:51 CEST 2026
    Referenznummer: 870386/1

    Assistenz (Office Management) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Operative Unterstützung und Kalendermanagement (Termin- und Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnung
    • Professionelle Reiseorganisation inkl. vorausschauender Planung und reibungsloser Durchführung
    • Pflege von Projekt- und Kundendaten in interner Datenbank
    • Unterstützung der Projektteams (z.B. Projektbetreuung und Vorbereitung sowie Versendung rechtlicher Schriftstücke)
    • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
    • Organisation interner Themen sowie Unterstützung im Office Management
    Online seit: Thu Apr 16 10:31:56 CEST 2026
    Referenznummer: 870381/1

    HR Payroll & Personaladministrator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Gelnhausen
    • Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll
    • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungs- und vertragsrelevanten Themen
    • Enge Zusammenarbeit innerhalb der HR-Abteilung
    Online seit: Thu Apr 16 09:48:13 CEST 2026
    Referenznummer: 859251/1

    Teamlead Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ulm
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse für mehrere deutsche Gesellschaften
    • Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungssysteme, z. B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-Systemen
    • Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter
    • Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammen
    • Sie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das Management
    • Sie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen
    Online seit: Wed Apr 15 16:33:28 CEST 2026
    Referenznummer: 865260/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Friedrichsdorf
    • Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Abrechnungskreises inklusive frist- und termingerechter Entgeltabrechnung
    • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Abrechnungs- und HR-Systemen
    • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen
    • Erstellung und Bearbeitung gesetzlich relevanter Meldungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
    • Aktive Weitergabe von Fachwissen und Unterstützung des Teams durch die eigene Expertise
    Online seit: Tue Apr 14 17:35:54 CEST 2026
    Referenznummer: 869525/1

    Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Oberhausen
    • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, dabei trägst Du Verantwortung für die Organisation und Moderation der Geschäftsleitungstermine
    • Planung, Koordination und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen und Veranstaltungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung
    • Ausarbeitung von (strategischen) Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
    • Mitarbeit bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens
    • Leitung von und Mitarbeit in strategischen und erfolgskritischen Projekten auf Geschäftsleitungsebene in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
    • Monitoring und Steuerung strategischer Unternehmensprioritäten
    • Analyse und Bewertung von (strategischen) Management-Informationen inklusive Ableitung entsprechender Maßnahmen
    • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungsmitgliedern und direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
    • Koordination und Übernahme von Abstimmungen zwischen internen Abteilungen und Teams sowie Konzerneinheiten, Kunden, Partnern und Dienstleistern
    • Verantwortung für die Erledigung übergreifender Tätigkeiten im Konzernumfeld
    Online seit: Tue Apr 14 14:32:52 CEST 2026
    Referenznummer: 864713/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben
    • Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Abstimmung mit externen Partnern
    • Ansprechperson für lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
    • Pflege und Prüfung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten inklusive Plausibilitätskontrollen
    • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei versicherungsmathematischen Gutachten
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenklärungen
    • Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung)
    • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse
    Online seit: Tue Apr 14 09:22:12 CEST 2026
    Referenznummer: 869822/1

    Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher.
    • Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle.
    • Sie lokalisieren globale Vergütungsstrukturen unter Nutzung von Marktdaten und unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen in den jeweiligen Ländern der Region.
    • Sie leiten und koordinieren die Umsetzung globaler jährlicher Prozesse auf regionaler Ebene, einschließlich Gehaltsrunden, kurzfristiger und langfristiger Incentive-Programme sowie Benefits-Erneuerungen.
    • Sie beraten das HR-Team sowie Führungskräfte kompetent zu Vergütungsfragen und organisatorischen Veränderungen.
    • Sie verantworten die regionalen Benefits-Angebote und steuern externe Dienstleister, inklusive Vertragsverhandlungen, Leistungsüberwachung und Kostenkontrolle.
    • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten lokalen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sicher und identifizieren proaktiv potenzielle Compliance-Risiken.
    • Sie führen, entwickeln und coachen das regionale Reward-Team und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung.
    Online seit: Mon Apr 13 16:06:23 CEST 2026
    Referenznummer: 869546/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burgau
    • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Sie erstellen eigenverantwortlich alle arbeitsvertraglichen Dokumente (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen) inklusive Fristenüberwachung
    • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
    • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und erstellen Anhörungen
    • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten mit
    • Sie steuern und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit dem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
    • Sie übernehmen Sonderaufgaben im Personalbereich
    • Sie unterstützen die Personalleitung im operativen und konzeptionellen Tagesgeschäft
    • Sie arbeiten eng mit den HR-Kollegen im Konzern, insbesondere bei globalen HR-Projekten, zusammen
    Online seit: Mon Apr 13 15:20:23 CEST 2026
    Referenznummer: 869875/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Düsseldorf
    • Pflege, Überwachung und Auswertung des Zeiterfassungssystems SAGE (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge, Korrekturen)
    • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und physisch)
    • Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Onboarding, Vertragswesen, Veränderungen, Austritte)
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-relevanten Fragen
    • Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System
    • Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen sowie Reporting und Statistiken
    • Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
    Online seit: Mon Apr 13 14:13:16 CEST 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

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    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

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    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

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