HR Jobs

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    Referenznummer: 832829/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Jülich
    • Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
    • Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft
    • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Vertragsunterlagen
    • Mitgestaltung der Personalentwicklung, Rekrutierung und Sozialarbeit
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen
    • Pflege der Personalverwaltung und -prozesse entlang des Employee Life Cycles
    Online seit: Tue Jul 29 11:14:28 CEST 2025
    Referenznummer: 852317/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Allmersbach
    • Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung in enger Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
    • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Themen
    • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie allgemeine Korrespondenz und Verwaltung (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, etc.)
    • Führen von Personalgesprächen von der Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Mitwirkung bei Maßnahmen im Bereich Personalmarketing
    • Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Personalbereich
    • Übernahme von Verantwortung bzw. Mitarbeit in Sonderprojekten
    Online seit: Thu Dec 04 15:42:46 CET 2025
    Referenznummer: 852753/1

    Kaufmännische Assistenz – Administration & HR (25h Teilzeit) (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Augsburg
    • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende (Sekretariat, Krankmeldungen, Stammdatenpflege)
    • Organisation von Geschäftsreisen und Terminplanung
    • Verwaltung von Urlaubs- und Zeitkonten, Zeiterfassung
    • Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung (DATEV)
    • Posteingang/-Ausgang sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
    Online seit: Wed Dec 10 13:54:37 CET 2025
    Referenznummer: 835295/1

    HR Planning Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Sie analysieren, planen und optimieren die strategische Personaleinsatzplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
    • Sie entwickeln und implementieren Planungsmodelle zur Steuerung von Personalkapazitäten
    • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Themen wie Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen
    • Sie arbeiten eng mit dem Bereich Arbeitsrecht zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicherzustellen
    • Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Arbeitszeitgestaltung aktiv voran
    Online seit: Fri Aug 15 15:33:44 CEST 2025
    Referenznummer: 825566/1

    HR Assistenz Pensionsmanagement (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hannover
    • Durchführung von monatlichen Auswertungen und Kontrolle von Dokumenten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
    • Überprüfung von Daten im Rahmen von Rentenanpassungen
    • Informationsversand an Kunden
    • Durchführung von Datenanalysen und -auswertungen bezüglich Daten rund ums Pensionsmanagement
    Online seit: Wed Jun 11 13:34:22 CEST 2025
    Referenznummer: 850843/1

    Teamassistenz HR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Essen, NRW
    • Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Besprechungen
    • Sicherstellung einer effizienten Terminstruktur für die Geschäftsführung
    • Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
    • Koordination von Rückrufen und Gesprächsabläufen
    • Ansprechpartner*in für interne und externe Kontakte
    • Konzeption und Gestaltung von Präsentationsunterlagen für die Geschäftsführung
    • Aufbereitung komplexer Inhalte in verständlicher und ansprechender Form
    Online seit: Mon Nov 24 13:40:20 CET 2025
    Referenznummer: 843472/1

    HR Specialist Payroll und Administration (Teilzeit möglich) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berching
    • Verantworten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
    • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
    • Administration von Verträgen und Vereinbarungen
    • Pflegen der Personalakten
    Online seit: Thu Oct 30 17:29:19 CET 2025
    Referenznummer: 854703/1

    HR Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Künzelsau
    • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
    • Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
    • Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
    • Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
    • Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
    • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
    • Führung der Personalakten
    Online seit: Thu Dec 18 10:32:28 CET 2025
    Referenznummer: 837755/1

    HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bonn
    • Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
    • Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
    • Mitwirkung an Sonderprojekten, z.B. die Einführung der digitalen Personalakte
    • Begleitung des gesamten Personalzyklus der Mitarbeitenden
    • Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
    • Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für die Lohnbuchhaltung
    Online seit: Tue Sep 09 10:16:23 CEST 2025
    Referenznummer: 821056/1

    HR Sachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Ansprechpartner für Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
    • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
    • Erfassung von Zeitdaten
    • Zuständig für das Bescheinigungswesen und Meldewesen
    • Übernahme von administrativen Tätigkeiten
    Online seit: Thu May 15 16:14:23 CEST 2025

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    Referenznummer: 850777/1

    HR Payroll Mitarbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Verantwortung für den gesamten Entgeltabrechnungsprozess: Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung 
    • Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Arbeitsbescheinigungen, Verdienstnachweise)
    • Zuständigkeit für das Meldewesen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen 
    • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: Mon Nov 24 10:48:41 CET 2025
    Referenznummer: 828037/1

    HR / Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Meerane
    • Unterstützende Mitarbeit und Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
    • Terminüberwachung von Probezeiten, Mutterschutz, Elternzeitfristen und Entgeltfortzahlungszeiträumen
    • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen, Krankenkassen und Behörden
    • Pflege des Zeiterfassungssystems
    Online seit: Fri Jun 27 16:13:19 CEST 2025
    Referenznummer: 820006/1

    Bereichsleiter Personal (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Jena
    • Du übernimmst die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs an zwei Standorten
    • Du führst und entwickelst ein wachsendes, freundliches HR-Team
    • Du entwickelst Führungskräfte und begleitest sie in Veränderungsprozessen
    • Du gestaltest und implementierst moderne HR-Prozesse, -Strukturen und -Strategien - insbesondere im Rahmen des Standortaufbaus. Außerdem bist du für die Sicherstellung eines HR-Bereichs über beide Standorte verantwortlich
    • Du bist im Lead bei der Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt am vorhandenen Standort, in engem Austausch mit den Gremien
    • Du steuerst die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung mit einem klaren Blick für unternehmerische Ziele
    • Du entwickelst innovative Konzepte zur Fachkräftegewinnung und -bindung und setzt diese erfolgreich um
    • Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben sicher
    Online seit: Wed Aug 13 14:35:25 CEST 2025
    Referenznummer: 803560/1

    Personalleiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Günzburg
    • Sie führen und motivieren das HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
    • Sie sind zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
    • Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern
    • Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden
    • Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung
    • Sie fungieren als Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, managen Konflikte und fördern eine positive Unternehmenskultur
    Online seit: Fri Sep 26 15:03:05 CEST 2025
    Referenznummer: 852583/1

    Personalschbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
    • Verantwortung für Vertragsmanagement, On-/Offboarding sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
    • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Stammdatenpflege und digitale Personalakte
    • Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
    Online seit: Thu Dec 04 09:43:25 CET 2025
    Referenznummer: 847731/1

    Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Rechtliche Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Einsatz externer Arbeitskräfte (z.B. Freelancer, Werkverträge, Dienstverträge)
    • Prüfung und Bewertung von Sachverhalten im Hinblick auf Scheinselbstständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
    • Begleitung und Koordination von Statusfeststellungsverfahren gegenüber der Deutschen Rentenversicherung
    • Erstellung und Prüfung von Verträgen im Kontext des Fremdpersonaleinsatzes unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Aspekte
    • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen zur rechtssicheren Gestaltung des Fremdpersonaleinsatzes
    • Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder (z.B. HR, Einkauf, Fachbereiche) zu relevanten rechtlichen Themen in deutscher und englischer Sprache
    • Monitoring aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Bereich Arbeitsrecht, insbesondere zur Scheinselbstständigkeit und Arbeitnehmerüberlassung
    Online seit: Mon Nov 10 08:43:12 CET 2025
    Referenznummer: 847538/1

    ERP-Berater Oracle (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Beratung und Implementierung des Oracle HCM Moduls Performance and Goals bei Kundenprojekten
    • Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich Talent- und Leistungsmanagement
    • Konfiguration und Customizing der Performance- und Zielmanagement-Funktionalitäte
    • Durchführung von Workshops, Schulungen und Anwendertrainings 
    • Unterstützung bei der Integration mit anderen HCM-Modulen (z.B. Core HR, Talent Management)
    • Erstellung technischer und funktionaler Dokumentationen
    Online seit: Tue Nov 04 10:32:08 CET 2025
    Referenznummer: 843599/1

    ServiceNow Architekt (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Software-as-a-Service-Lösung
    • Analyse komplexer und kritischer Schnittstellen sowie Datenflüsse
    • Schwierige Sachverhalte technisch einordnen und Lösungen erarbeiten
    • Anbindung an bestehende Lösungen
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und ausländischen Tochtergesellschaften 
    Online seit: Thu Oct 09 14:51:56 CEST 2025
    Referenznummer: 827622/1

    Mitarbeiter Compensation & Benefits (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mülheim
    • Mitarbeit an Projekten zu Vergütung & Benefits (z.?B. Jobarchitektur)
    • Unterstützung bei neuen HR-Initiativen und Einhaltung von Vorgaben
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern
    • Auswertung von Vergütungsdaten und Ableitung von Empfehlungen
    • Erstellung von Reports und Analysen
    • Beratung von HR und Führungskräften mit passenden Daten
    • Vermittlung von internen Richtlinien und HR-Standards
    Online seit: Fri Jul 18 16:48:25 CEST 2025
    Referenznummer: 854119/1

    Projektmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dresden
    • Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-Module
    • Du planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer Funktionalitäten
    • Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische Spezifikationen
    • Du koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren
    • Du schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und Troubleshooting
    • Du stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammen
    • Du erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von Kennzahlen
    • Du beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme
    Online seit: Fri Dec 12 13:33:08 CET 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

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