Arbeitsrecht Jobs

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    Referenznummer: 871494/1

    Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gelsenkirchen
    • Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
    • Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Online seit: Wed Apr 22 15:03:05 CEST 2026
    Referenznummer: 870236/1

    Payroll Specialist D-A-CH (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Köln
    • Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister für die D-A-CH Region
    • Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalabteilung
    • Gestaltung und Mitarbeit bei der Implementierung, Dokumentation und Durchführung von relevanten HR-Prozessen und Regelungen
    • Für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
    Online seit: Wed Apr 15 11:50:29 CEST 2026
    Referenznummer: 869565/1

    Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende - Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
    • Die Abrechnung erfolgt über ein internes System / CRM
    • Personalverwaltung über den gesamten Beschäftigungszyklus - Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen
    • Beratung und Ansprechpartner - Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt und Personalthemen, Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit den bundesweiten Niederlassungen
    • Sorgfältige Eingabe, Pflege und Kontrolle sämtlicher Personaldaten
    Online seit: Thu Apr 09 15:46:05 CEST 2026
    Referenznummer: 868767/1

    General Legal Counsel (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Aufbau und Leitung der gesamten Rechtsfunktion
    • Juristische Steuerung von M&A-Transaktionen
    • Verantwortung für Corporate-, Vertrags- und arbeitsrechtliche Themen
    • Einführung von Standards, Compliance- und Datenschutzstrukturen
    • Etablierung effizienter Legal-Operations und Controlling-Prozesse
    Online seit: Thu Apr 09 15:39:53 CEST 2026
    Referenznummer: 866759/1

    HR Business Partner (32h) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Proaktive Betreuung und Beratung von Werkleitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
    • Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
    • Optimierung sowie Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
    • Erstellung von Personalberichten, statistischen Auswertungen und Analysen
    • Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen einschließlich Personalgesprächen
    • Mitwirkung an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit einem HR-Sachbearbeiter
    • Sicherstellung der gesamten fachlichen HR-Betreuung des Standortes
    Online seit: Thu Apr 02 10:10:46 CEST 2026
    Referenznummer: 868518/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dessau-Roßlau
    • Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas
    • Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
    • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
    • Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
    • Vorbereitung und Ausstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports
    • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern im Tages- und Projektgeschäft
    Online seit: Wed Apr 01 16:12:00 CEST 2026
    Referenznummer: 868261/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring
    • Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauprojekten
    • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, z.B. Vorbereitung auf Interviews & Termine bei der Bundesagentur für Arbeit
    • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung virtueller Workshops
    • Personaladministration (Pflege der Personalakten/Stammdaten, Bearbeitung von Anträgen)
    • Beratung zu Weiterbildungen und Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen
    Online seit: Mon Mar 30 15:55:07 CEST 2026
    Referenznummer: 867882/1

    Specialist Payroll (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin-Wilmersdorf
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die korrekte Zeiterfassung aller Mitarbeitenden
    • Zudem sind Sie die erste Ansprechperson bei Rückfragen
    • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Überwachung von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeiten
    • Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge, z.B. Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, Sachbezüge oder Jobtickets
    • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen Fragen
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen
    • Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
    • Überwachung und Einhaltung relevanter Termine und Fristen
    • Unterstützung bei Sonderprojekten, z.B. bei der Einführung neuer HR-Software und eines Zeiterfassungssystems
    Online seit: Thu Mar 26 10:26:21 CET 2026
    Referenznummer: 867724/1

    Abrechnungsspezialist SAP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter
    • Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen
    • Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
    • Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
    • Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit
    • Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten
    • Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen
    • Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung
    Online seit: Wed Mar 25 11:50:12 CET 2026
    Referenznummer: 862014/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege von Anwesenheiten und Fehlzeiten
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
    • Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Statistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-Reports
    • Mitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B. Rechnungsprüfung
    Online seit: Wed Mar 25 09:55:41 CET 2026

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    Referenznummer: 867043/1

    Volljurist Vertragsrecht Healthcare (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Sie übernehmen die rechtliche Unterstützung in Bezug auf unterschiedlichste Themen, wie bspw. Arznei- und Pharmarecht, Medizinprodukterecht und allg. Zivil- und Handelsrecht 
    • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von kommerziellen Verträgen und auch Vertragstemplates
    • Sie prüfen Werbemaßnahmen
    • Sie begleiten regionale und globale Legal-Projekte, sowie digitale Projekte
    • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, insbesondere in Bezug auf Rechtsstreitigkeiten
    Online seit: Fri Mar 20 09:14:23 CET 2026
    Referenznummer: 865545/1

    (Junior) HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • End-to-End Recruiting: Erstellung von Stellenprofilen, Active Sourcing und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses bis zur Vertragsgestaltung
    • On- und Offboarding: Eintritts- und Austrittsprozesse inkl. Vertrags- und Dokumentenmanagement
    • Unterstützung bei der monatlichen Payroll
    • HR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
    • IT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer Dienstleister
    • Employee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur
    Online seit: Wed Mar 11 13:05:54 CET 2026
    Referenznummer: 865122/1

    Projektassistent & Bereichskoordination (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und Kommunikationsmanagements
    • Verwaltung / Dokumentation von Vollmachten, Rollen und Berechtigungen, unter Einhaltung interner Richtlinien
    • Pflege von zentralen Bereichsdokumente und Schnittstellenfunktion zum integrierten Managementsystem (IMS)
    • Gestaltung Onboarding neuer Kollegen
    • Übernahme Rolle Experte im Fremdpersonalmanagement, Vorgaben entwickeln und Unterstützungsangebote für die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen ermöglichen
    • Schulungs- und Trainingsbedarfe des Bereichs organisieren und eigenständig Trainings durchführen
    • Pflege und Weiterentwicklung von SharePoints (Zugriffsrechte, Erstellung Infoseiten, Prozessdarstellungen und standardisierte Dokumentenvorlagen)
    • Bereichsübergreifende Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen, steuerlich korrekte Abrechnung Dienstreisen, Auslagen, Bewirtungen und Veranstaltungen (z.B. SAP, Mobile Expense) 
    • Übernahme Rolle als Zeitbeauftragte für den Bereich Projekte, Sicherstellung Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
    • Weiterentwicklung der Arbeits- und Unternehmenskultur
    Online seit: Fri Mar 06 13:32:31 CET 2026
    Referenznummer: 864052/1

    Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Fellbach
    • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext Baulohn
    • Erstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und Zahlungsaufträge
    • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
    • Pflege und Verwaltung der Personalakten
    • Administrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und Zeugnissen
    • Erstellung statistischer Auswertungen und Reports
    Online seit: Tue Mar 03 13:53:04 CET 2026
    Referenznummer: 862577/1

    Abteilungsleiter HR Operations (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kempten
    • Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter
    • Sie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicher
    • Sie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
    • Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben
    • Sie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voran
    • Sie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammen
    • Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen
    Online seit: Mon Mar 02 16:27:18 CET 2026
    Referenznummer: 861929/1

    Senior Personalreferent Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Illertissen
    • Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten
    • Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
    • Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden
    • Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich
    • Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um
    • Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher
    • Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung
    • Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen
    Online seit: Tue Feb 17 11:01:21 CET 2026
    Referenznummer: 861621/1

    Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kassel
    • Disziplinarische und fachliche Leitung des Lohnbuchhaltungsteams
    • Prozessoptimierung, Coaching der Mitarbeitenden
    • Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Sicherstellung korrekter Nettolohnberechnungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Steuerrecht
    • Schnittstellenmanagement
    • Erstellung von Statistiken und Berichten für das Management (Personalkosten, Rückstellungen)
    Online seit: Fri Feb 13 13:59:27 CET 2026
    Referenznummer: 858398/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Assamstadt
    • Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort
    • Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich
    • Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen
    • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme
    • Einbindung in HR spezifische, z.T. unternehmensweite Projekte
    Online seit: Fri Jan 23 14:33:09 CET 2026
    Referenznummer: 827642/1

    HR Referent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Ansprechpartner für HR Fragen, inklusive Betreuung und Beratung von allen Angestellten im Personalbereich und Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
    • Absicherung, Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen durch bedarfsorientierte und effiziente Lösungen 
    • Überblick und Gestaltung des kompletten Employee-Lifecycles
    • Unterstützung von verschiedenen HR Projekten im Bereich Entwicklung, Digitalisierung und Change Management 
    • Unternehmerisches Handeln mit Überblick in allen alltäglichen Fragen 
    Online seit: Thu Jul 10 11:31:50 CEST 2025
    Referenznummer: 828155/1

    Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Troisdorf
    • Vorbereitung und Durch­führung der termingerechten Entgelt­abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der steuer- und sozial­recht­lichen Rahmen­bedingungen
    • Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen
    • Anlage und Pflege der digitalen Personalakten und -stammdaten
    • Erfassen und Verwalten von allen relevanten Daten im Bereich der Arbeitszeit­erfassung
    • Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die Entgelt­abrechnung
    • Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
    • Bereitstellung aller wichtigen Unterlagen für die Lohnsteuerprüfung
    • Jahresabschlussarbeiten
    Online seit: Tue Jul 01 09:19:24 CEST 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

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