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    Referenznummer: 869170/1

    Koordinator Client & Services Mobilfunkgeräte (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Support und Administration von Mobilfunkgeräten (MDM) mit Microsoft Intune 
    • Administration der Druckersysteme 
    • Administration des Blackberry Services 
    • Update, Fehlerbehebung und Störungsanalyse auf Systemebene der betreuten Systeme 
    • Installation und Konfiguration neuer Software-Komponenten auf MS Servern mit anschließender Inbetriebnahme 
    • Steuern und Überwachen der Ticketbearbeitung im Client Service IT4IT Team
    Online seit: Tue Apr 07 14:33:55 CEST 2026
    Referenznummer: 869055/1

    HR Reporting & Analytics (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Düsseldorf
    • Aufbau und Betrieb eines globalen HR Reportings mit Power BI 
    • Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards sowie Pflege von Kennzahlenlogiken und Report-Strukturen (Single Source of Truth) 
    • Identifikation relevanter HR-KPIs und Durchführung von Datenanalysen zu Themen wie Headcount, Fluktuation, Recruiting, Qualifikationen und Personalkosten 
    • Entwicklung analytischer Auswertungen zur Steuerung zentraler HR-Themen 
    • Technischer Aufbau und Modellierung eines Personalplanungsprozesses inklusive Datenanforderungen, Validierungen und Schnittstellenmanagement (SAP SuccessFactors, Power BI, Controlling-Systeme) 
    • Koordination des gesamten Personalplanungsprozesses in Zusammenarbeit mit HR, IT, Finance und Controlling, inklusive Zeitplanung und Sicherstellung konsistenter Datenbereitstellung 
    • Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von KPI-Definitionen, Stammdatenmanagement und Etablierung von Qualitäts- und Governance-Regeln 
    • Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR- und Fachbereichen hinsichtlich Reporting- und Planungsanforderungen 
    • Moderation fachlicher Abstimmungen sowie Begleitung von Testing und Abnahmen technischer Umsetzungen
    Online seit: Thu Apr 02 15:06:46 CEST 2026
    Referenznummer: 868893/1

    Technical Application Owner für Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ludwigsfelde
    • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen in HR, Finance und Controlling
    • Durchführung von Change-, Incident- und Demand-Management
    • Steuerung externer Partner wie Infosys und Entwicklerteams (keine eigene Entwicklung, aber close to code)
    • Sicherstellung der Systemarchitektur, Schnittstellen und technischen Zusammenhänge
    • Projektmanagement: Planung, Meilensteintracking, strukturierte Umsetzung
    • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (HR, Finance, Controlling, Logistik) sowie internationalen Partnern
    • Unterstützung bei der Einführung von OneERP/SAP und Migration alter Systeme in die neue Systemwelt
    • Nach Go-Live: Stabiles Tagesgeschäft sicherstellen, Dienstleister koordinieren, Prozesse im Applikationsbetrieb steuern
    Online seit: Thu Apr 02 10:07:59 CEST 2026
    Referenznummer: 867939/1

    Experte Aufbau Network & Security Monitoring (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote und Süddeutschland
    • Entwicklung eines vollständigen Monitoringkonzepts für Netzwerk- und Firewall-Umgebungen
    • Aufbau einer skalierbaren IT-Monitoring-Architektur inkl. Datenquellen, Event-Flows und Tool-Integrationen
    • Definition komplexer Schwellenwerte, Korrelationen und Konsolidierungslogiken zur Alarmreduktion
    • Erstellung der KPI-Struktur für MTTR, Alarmqualität und SLA-abhängige Serviceparameter
    • Architekturplanung für Event- und Alarm-Flows zwischen CheckMK, Splunk, EMDB, BSP und ServiceNow
    • Implementierung der Monitoring-Regelwerke, Metriken und Alarmierungslogiken in CheckMK, Splunk und EMDB
    • Aufbau von Monitoring für CRC, Errors, MAC-Flapping, WAN-Quality, Bandwidth und Device-Health
    • Entwicklung von Monitoring-Konzepten für Layer-3-Routing, Firewalls und Redundanz/Split-Brain-Szenarien
    • Implementierung eines End-to-End-Monitorings für RAS-Zugriffe und kritische Security-Events
    • Erstellung von SOPs sowie Schulung und Übergabe der Monitoring-Umgebung an Betrieb und Support
    Online seit: Tue Mar 31 14:49:26 CEST 2026
    Referenznummer: 868534/1

    System Spezialist Virtualisierungs- und Remotetechnologien (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    • Design, Konzeption, Implementierung der Virtualisierungs- und Remotelösung HP Anyware im Medienumfeld 
    • Citrix Virtual Apps and Desktops im Medienumfeld 
    • Kontinuierliche Weiterentwicklungen des Virtualisierungssystems HP Anyware sowie deren Anpassung an sich ändernden Anforderungen interner Kunden 
    • Betrieb, Administration und Verwaltung für die Virtualisierungsplattform HP Anyware (Erstellung, Aktivierung, Deaktivierung und Löschung von Benutzerkonten und die Zuweisung entsprechender Berechtigungen) 
    • Durchführung von Upgrades, Patches und Updates für die HP Anyware-Softwarekomponenten 
    • Projektmitarbeit bei Aufbau eines der modernsten Produktions- und Sendekomplexe für Hörfunk, Fernsehen und Online 
    • Fehlerbehebung und Support bei technischen Problemen und Anfragen (2nd/3rd-Level - Support mit direktem Kundenkontakt) 
    • Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen, um die Integration von HP Anyware in die bestehende IT-Infrastruktur zu gewährleisten 
    • Erstellen von Dokumentationen, Richtlinien und Prozeduren für die Verwaltung der HP Anyware-Systeme
    Online seit: Tue Mar 31 10:16:56 CEST 2026
    Referenznummer: 854732/1

    Senior Systemadministrator (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (VMware-Cluster, Backupsystem, Netzwerkinfrastruktur)
    • Installation, Administration und Fehlerbehebung von Client- und Serversystemen (Microsoft & Linux, physisch und virtuell)
    • Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erstellung von Konzepten in den Bereichen IT-Security und Business Continuity
    • Administration und Monitoring von Security-Systemen (Firewalls, Endpunktschutz)
    • Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl. Exchange und Clientmanagement
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Support (1st & 2nd Level)
    Online seit: Fri Mar 27 11:50:00 CET 2026
    Referenznummer: 866683/1

    Administrator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt am Main
    • Sie sind zuständig für das Clientmanagement von Kundenumgebungen
    • Dazu gehört die Implementierung, der Betrieb und die Überwachung der eingesetzten Managementlösungen insbesondere Patchmanagement, Paketierung von Software, Konfiguration und Endpoint Security
    • Dabei betreuen Sie Geräte der Plattformen Windows, iOS und Android
    • Des Weiteren befassen Sie sich mit der Analyse von Problemen und unterstützen bei Störungen mit Ihrer Expertise
    • Ebenfalls beteiligen Sie sich an Workplace relevanten Entscheidungen, bezüglich Geräte, Prozesse und Richtlinien
    • Die Mitarbeit bei IT-Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab
    Online seit: Thu Mar 19 09:48:20 CET 2026
    Referenznummer: 845741/1

    OT-/Produktionsnetzwerk-Spezialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Südwestlich von Heilbronn
    • Konzeption und Aufbau sicherer IT-/OT-Netzwerke für Produktionsanlagen
    • Weiterentwicklung von MDE-/MES-Systemen wie HYDRA und deren Schnittstellen (z.B. SAP)
    • Gestaltung von sicheren Fernzugriffen auf Maschinen und Anlagen
    • Umsetzung von OT-Security-Maßnahmen (z.B. nach IEC 62443, TISAX)
    • Analyse von Produktionsanforderungen und Entwicklung technischer Lösungen - direkt in der Fertigung
    • Unterstützung beim Aufbau eines OT-Risikomanagements
    Online seit: Mon Mar 16 10:52:21 CET 2026
    Referenznummer: 866134/1

    Senior Inhouse Berater - SAP Basis (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung 
    • Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und Regulatorik
    • Planung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-Prozesses
    • Überwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische Störungen
    • Ansprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder Rolle
    • Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz
    Online seit: Fri Mar 13 12:19:11 CET 2026
    Referenznummer: 865545/1

    (Junior) HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • End-to-End Recruiting: Erstellung von Stellenprofilen, Active Sourcing und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses bis zur Vertragsgestaltung
    • On- und Offboarding: Eintritts- und Austrittsprozesse inkl. Vertrags- und Dokumentenmanagement
    • Unterstützung bei der monatlichen Payroll
    • HR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
    • IT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer Dienstleister
    • Employee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur
    Online seit: Wed Mar 11 13:05:54 CET 2026

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    Referenznummer: 865475/1

    Data Engineer Cloud Data Solutions (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Salzgitter
    • Unterstützung bei der Dokumentation und Ausarbeitung von Datenflüssen sowie Zuarbeit bei der technischen Anbindung von IT-/OT-Systemen an cloudbasierte Datenplattformen (Azure)
    • Mitarbeit bei der Zusammenführung operativer Daten (z.B. Betriebsführung, Messdaten, GIS, Asset-Management) gemäß fachlicher Vorgaben
    • Unterstützung bei der Erstellung, Anpassung und Pflege von ETL /ELT Strecken in MS Azure
    • Zuarbeit bei der Analyse von Quellsystemen und bei der Pflege bestehender Datenmodelle nach Vorgabe des Projektteams
    • Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für projektbezogene Nutzungsszenarien (z.B. digitale Netzprozesse, Condition-Based-Monitoring, Analysen)
    • Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Reporting Lösungen (z.B. Power BI) sowie Unterstützung bei der laufenden Datenbereitstellung für das Projektteam
    • Unterstützung bei der technischen Dokumentation, bei Abstimmungen mit den Fachbereichen und bei projektbezogenen Aufgaben der operativen IT Koordination
    Online seit: Tue Mar 10 13:24:03 CET 2026
    Referenznummer: 863803/1

    Unternehmensjurist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Magdeburg
    • Sie übernehmen die Bearbeitung juristischer Fragestellungen, insbesondere aus den Bereichen IT-Aufsichtsrecht, Arbeitsrecht und Vergaberecht
    • Sie erstellen interne Vorgaben und Informationsschreiben
    • Sie begleiten IT-Projekte, befassen sich mit neuen Technologien und überprüfen deren Einsatzmöglichkeiten
    • Sie prüfen Dienstleisterverträge und entwickeln Formulare und Textbausteine
    • Sie begleiten Prüfungen, die durch öffentlichen Stellen durchgeführt werden
    • Sie bearbeiten Anfragen bzgl. Informationen und Auskünfte von bspw. Presse oder Parlament
    • Sie wirken bei weiteren Projekten und bei Gerichtsverfahren aktiv mit
    Online seit: Mon Mar 09 08:31:58 CET 2026
    Referenznummer: 865017/1

    Teamleiter Infrastruktur & Backup (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Karlsruhe oder Heidelberg
    • Fachliche sowie disziplinarische Führung eines achtköpfigen Teams
    • Konzeption, Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (u.a. Windows Server, Backup)
    • Gesamtverantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Backup- und Recovery-Prozessen
    • Weiterentwicklung und Etablierung von Standards und Prozessen unter Berücksichtigung der ITIL-Richtlinien
    Online seit: Fri Mar 06 09:35:05 CET 2026
    Referenznummer: 864837/1

    EDI Specialist / Application Manager Automation (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bamberg
    • Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Transportmanagement (z.B. TMS-Tools, EDI/ETL-Plattformen)
    • Integration neuer Geschäftspartner über das EDI-System sowie Automatisierung und Optimierung bestehender Daten- und Prozessflüsse
    • Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level), inkl. SLA-konformer Bearbeitung von Service Requests
    • Mitwirkung bei Implementierungen, Tests, Systemabnahmen
    • Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-Support
    • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern
    Online seit: Thu Mar 05 13:33:18 CET 2026
    Referenznummer: 864211/1

    Chief Technology Officer / Head of Software-Development (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Chief Technology Officer / Head of Software-Development
    • Leitung und Weiterentwicklung eines Entwicklungsteams inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
    • Gestaltung der technologischen Gesamtstrategie sowie Sicherstellung einer zukunftsfähigen, skalierbaren und sicheren System- und Softwarearchitektur
    • Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft (z.B. ERP, HR-, Kollaborations- und Cloud-Systeme) entsprechend zentraler Unternehmensstandards in enger Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
    • Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse und moderner Methoden wie Agile, DevOps und CI/CD zur stetigen Qualitäts- und Leistungssteigerung
    • Förderung einer innovationsorientierten Teamkultur und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing zur optimalen Ausrichtung technologischer Lösungen
    • Bewertung, Auswahl und Einführung neuer Technologien, Tools und Verfahren zur kontinuierlichen Produktoptimierung, insbesondere KI-basierte Programmierung
    • Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
    • Aufbau und Pflege strategisch relevanter Partnerschaften im Technologieumfeld
    • Planung und Steuerung technischer Budgets sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit hohem Qualitätsanspruch
    Online seit: Mon Mar 02 16:56:41 CET 2026
    Referenznummer: 818300/1

    ISMS Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Aufbau und Betrieb eines ISMS  gemäß ISO27001 und IT-Grundschutz sowie Entwicklung und Pflege
    • Integration von Kunden- und Normanforderungen in bestehende Security-Management-Systeme
    • Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliche Anpassung an aktuelle Standards
    • Konzeption und Umsetzung sicherheitsrelevanter Abläufe
    • Durchführung von Risikoanalysen durch Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
    • Koordination von Audits, externer Zertifizierungen sowie regulatorischer Kontrollen
    Online seit: Tue Feb 24 09:58:33 CET 2026
    Referenznummer: 854048/1

    Cyber Security Engineer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Münster oder 100% remote
    • Betreuung von Planung, Implementierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der IT-Security-Infrastruktur
    • Betrieb und Weiterentwicklung der vorhandenen Security Tools auf Basis aktueller Bedrohungen und Trends
    • Automatisierung von Regel- sowie Projekttätigkeiten (Detection & Response as Code) und Incident Response Run Books sowie Umsetzung in SOAR-Plattform
    • Weiterentwicklung der Tool-Suite
    • Möglichkeit Mentorenschaft zu übernehmen 
    Online seit: Mon Feb 23 15:32:01 CET 2026
    Referenznummer: 860331/1

    Teamlead HR-Controlling & Operations (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen HR-Teams
    • Sicherstellung der termingerechten Abwicklung aller operativen HR-Prozesse
    • Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und nachvollziehbaren Umsetzung aller rechtlichen Vorgaben
    • Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. KPIs, Reporting und Analyse
    • Steuerung der jährlichen Budget- und Kapazitätsplanung
    • Leitung von HR-IT-Projekten wie Systemeinführungen oder -migrationen
    • Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Implementierung neuer Lösungen
    • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und externen Partnern
    • Übernahme komplexer HR-Projekte, z.B. Standortintegration oder neue Arbeitszeitmodelle
    Online seit: Fri Feb 06 10:05:04 CET 2026
    Referenznummer: 855617/1

    Manager PMO (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden.
    • Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.
    • Steuerung und Überwachung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen innerhalb des IT-Projektportfolios unseres Geschäftsbereichs.
    • Weiterentwicklung und Sicherstellung einer funktionierenden Projekt-Governance inklusive PMO-Standards und -Prozesse.
    • Ansprechpartner:in für Eskalationen sowie Vermittlungsstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.
    • Durchführung von Business-Analysen und Überführung strategischer Unternehmensziele in konkrete IT-Projekte.
    • Verantwortung für das Jahresbudget von 6–9 Mio. EUR sowie Priorisierung im Kontext des Long-Range-Plans.
    • Repräsentation des IT-Bereichs in globalen Gremien und gegenüber zentralen PMO-Einheiten.
    Online seit: Fri Jan 23 12:00:24 CET 2026
    Referenznummer: 854758/1

    Head of Secure Identity & Privileged Management (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Beratungsteams mit operativ-technischem Schwerpunkt
    • Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expertenteam sicherzustellen
    • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Themenfelder Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM)
    • Steuerung von Prozessen zur Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten
    • Bewertung und Optimierung sicherheitsrelevanter Architekturen im IAM/PAM-Kontext
    • Unterstützung strategischer Security-Vorhaben mit IAM/PAM-Bezug sowie Mitwirkung in Angebotsprozessen
    • Identifizierung systemischer Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Identity- und Access-Security-Architektur
    • Verantwortung für die Integration von IAM und PAM in das Zero-Trust Framework 
    Online seit: Mon Jan 05 11:38:08 CET 2026

     

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