Payroll Jobs

(M/W/D)

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    Referenznummer: 836545/1

    Payroll Specialist bei IG-Metall Unternehmen (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Marktoberdorf
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten und allgemeine administrative Aufgaben
    • Bescheinigungswesen
    • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, etc.
    • Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Themen 
    • Erstellung von individuellen und amtlichen Statistiken
    Online seit: Thu Sep 18 11:20:28 CEST 2025
    Referenznummer: 850371/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Heidenheim an der Brenz
    • Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um alle Themen der Entgeltabrechnung
    • Sie führen Sonderauswertungen durch und erstellen monatliche Reports
    • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
    • Sie sind für die Administration der Stammdaten zuständig und betreuen das Zeitwirtschaftssystem (Atoss)
    • Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
    Online seit: Mon Nov 24 11:48:40 CET 2025
    Referenznummer: 854703/1

    HR Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Künzelsau
    • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
    • Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
    • Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
    • Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
    • Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
    • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
    • Führung der Personalakten
    Online seit: Thu Dec 18 10:32:28 CET 2025
    Referenznummer: 845995/1

    HR Payroll (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bönen
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung 
    • Betreuung der Zeitwirtschaft und Klärung lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragen
    • Personaladministration und -betreuung als HR Business Partner:in
    • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
    Online seit: Fri Oct 24 11:06:13 CEST 2025
    Referenznummer: 841145/1

    HR Specialist Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen-Brinkum
    • Du verantwortest die pünktliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen und sorgst für die korrekte Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Abgaben
    • Du bearbeitest das Melde- und Bescheinigungswesen gemäß gesetzlicher Vorgaben
    • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen Institutionen
    • Als Ansprechpartner unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
    • Du prüfst, bearbeitest und buchst Reisekostenabrechnungen und kümmerst dich um die Beantragung von A1-Bescheinigungen
    • Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
    • Du übernimmst allgemeine administrative HR-Tätigkeiten, wie die Erstellung von Verträgen und Dokumenten sowie die Pflege der Personalakten
    • Zudem wirkst du aktiv an HR-Projekten mit, um unsere Personalprozesse kontinuierlich zu optimieren
    • Die Stelle ist für eine Arbeitszeit zwischen 25-30 Stunden / Woche vorgesehen
    Online seit: Thu Nov 27 10:48:05 CET 2025
    Referenznummer: 850777/1

    HR Payroll Mitarbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Verantwortung für den gesamten Entgeltabrechnungsprozess: Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung 
    • Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Arbeitsbescheinigungen, Verdienstnachweise)
    • Zuständigkeit für das Meldewesen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen 
    • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: Mon Nov 24 10:48:41 CET 2025
    Referenznummer: 827299/1

    Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dortmund, NRW
    • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit LOGA
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsbezogenen Fragen
    • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
    • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das HR-Controlling
    Online seit: Tue Aug 19 15:19:28 CEST 2025
    Referenznummer: 825059/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Homburg
    • Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Führungskräfte und Tochtergesellschaften
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
    • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
    • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
    • Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse
    • Perspektivische Übernahme koordinierender Aufgaben im Team
    Online seit: Fri Jun 06 08:25:47 CEST 2025
    Referenznummer: 853377/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
    • Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte (u.a. Praktikanten, Aushilfen, Werkstudenten) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
    • Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
    • Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
    • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
    • Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
    Online seit: Tue Dec 23 09:40:28 CET 2025
    Referenznummer: 845680/1

    Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Königswinter
    • Führung der Personalakten / Bearbeitung Eintritt und Austritt Mitarbeiter
    • Allgemeine Korrespondenz mit der Rentenversicherung, mit den Krankenkassen und Behörden
    • Bearbeitung und Erfassung von Krankmeldungen / Lohnfortzahlung
    • Bescheinigungswesen 
    • Bearbeitung von Pfändungen / Darlehen / Mutterschutz und Elternzeit
    • Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und den dazugehörigen Aufgaben
    Online seit: Thu Oct 23 13:52:47 CEST 2025

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    Referenznummer: 811189/1

    Payroll Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg
    • Sicherstellung einer korrekten und vorschriftsmäßigen Gehaltsabrechnung
    • Gewährleistung eines reibungslosen Gehaltsabrechnungsprozesses, einschließlich Grenzgänger, Rentner und Witwenrenten
    • Unterstützung im Rahmen globaler HR-Analytics-Themen
    • Eigenständige und regelmäßige Überprüfung der lokalen Gehaltsstruktur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
    • Verantwortlich für das Rückstellungsmanagement in Abstimmung mit der Finanzabteilung
    Online seit: Thu Aug 07 14:44:43 CEST 2025
    Referenznummer: 853607/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Herten
    • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
    • Begleitung von Wirtschaftsprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und tariflicher Regelungen.
    • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung aller Fristen.
    • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, z. B. bei der Einführung neuer Module für das Abrechnungssystem (P&I) LOGA.
    • Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
    • Zuverlässige und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden.
    Online seit: Mon Dec 15 13:53:00 CET 2025
    Referenznummer: 837190/1

    Payroll Specialist SAP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Pforzheim
    • Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
    • Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell
    • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
    • Sie erstellen monatliche Reports und Statistiken zur Personalabrechnung
    • Sie übernehmen administrative Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt inklusive Behördenkorrespondenz
    Online seit: Wed Aug 27 08:46:21 CEST 2025
    Referenznummer: 852665/1

    Workday Spezialist ANÜ (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B. ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität)
    • Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen)
    • Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance)
    • Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards)
    • Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität)
    Online seit: Thu Dec 04 10:16:07 CET 2025
    Referenznummer: 848093/1

    Personalleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiel
    • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich mit rund 400 Mitarbeitenden
    • Steuerung von Payroll (inkl. Bautarif), HR Business Partnering und HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle
    • HR-Planung, Controlling und Reporting in enger Zusammenarbeit mit Finance und Management
    • Recruiting und Employer Branding mit Fokus auf nachhaltige Team- und Kulturentwicklung
    • Personalentwicklung: Aufbau und Umsetzung von Führungskräftetrainings, individuellen Entwicklungsprogrammen und Nachwuchsförderung
    • Begleitung des Managements in allen personalrelevanten Themen und bei der organisatorischen Weiterentwicklung
    • Leitung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Teams
    • Kontinuierliche Verbesserung existierender HR-Prozesse und Automatisierung
    • Projektverantwortung u. a. für: Einführung eines modernen Zeitwirtschaftssystems, Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes, Weiterentwicklung von Performance- und Talentmanagement-Strukturen und Digitalisierung sowie Automatisierung zentraler HR-Prozesse
    Online seit: Fri Nov 14 12:31:48 CET 2025
    Referenznummer: 854686/1

    Functional Lead HR-Prozesse & Systeme (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland
    • Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceNow
    • Sicherstellen, dass die Systeme reibungslos zusammenarbeiten und die HR-Prozesse optimal unterstützt werden
    • Verantwortung für die funktionale Seite von Payroll und Compensation
    • Enge Zusammenarbeit mit dem der IT zur Abstimmung von Systemanforderungen
    • Methodische Prozessgestaltung: Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
    • Befähigung von Stakeholdern und Teams durch Coaching und Wissenstransfer
    • Steuerung der inhaltlichen Themen und Sicherstellung der Umsetzung in der Systemlandschaft
    Online seit: Wed Dec 17 08:40:38 CET 2025
    Referenznummer: 851008/1

    Senior Specialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hof, Rehau, Selb
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Begleitung von Prüfungen
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
    Online seit: Wed Nov 26 11:58:18 CET 2025
    Referenznummer: 849079/1

    HR Data Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bielefeld
    • Generierung und Verarbeitung von Excel-Dateien aus HR- und Payroll-Systemen
    • Automatisierung von Prozessen mit VBA
    • Erstellung von Reports und Statistiken für verschiedene Abteilungen 
    • Datenbereitstellung für verschiedene Unternehmensbereiche in ganz Deutschland
    • Mitwirkung an digitalen HR-Prozessen und IT-bezogenen Aufgaben im HR-Kontext  
    Online seit: Wed Nov 12 15:15:45 CET 2025
    Referenznummer: 852748/1

    Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dormagen
    • Leitung von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Zeitmanagement, Payroll und HR-Support zur Etablierung einer eigenständigen HRSS-Abteilung
    • Implementierung eines Ticketing-Systems und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller HR-Systeme zur Unterstützung effizienter Workflows und einer positiven Nutzererfahrung
    • Unterstützung bei der Lösung komplexer Tier-2-Anfragen zu Zeit- und Anwesenheit, Payroll-Cut-Off-Prozessen, Backfill und Änderungen im kompletten Employee Lifecycle (SuccessFactors, SDworx, ProTime)
    • Administrative Unterstützung bei Vertragsgestaltung, Onboarding, Versetzungen und Offboarding inkl. Dokumentation und Compliance
    • Datenvorbereitung und -validierung für die Payroll-Verarbeitung (Urlaubsstände, Arbeitszeiten, gesetzliche Abzüge)
    • Überwachung von HR-relevanten Fristen und Eskalation bei Bedarf
    Online seit: Thu Dec 04 13:56:33 CET 2025
    Referenznummer: 835630/1

    HR Operations Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in HR- und Payroll-Fragen und sorgen für eine zeitnahe Klärung durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
    • Sie verantworten die monatliche Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften in Deutschland und Polen, inklusive Neueinstellungen, Austritten, Benefits und Sonderregelungen
    • Sie pflegen und verwalten Mitarbeiterdaten in verschiedenen Systemen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
    • Sie koordinieren interne HR-Kommunikation und unterstützen bei lokalen Veranstaltungen sowie HR-Projekten
    • Sie identifizieren Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und treiben Automatisierung und Effizienzsteigerung voran
    Online seit: Fri Aug 15 15:51:27 CEST 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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