hr Jobs

(M/W/D)

Filter

Spezialisierung

Spezialisierung

Filter zurücksetzen

305 Ergebnisse

305 Ergebnisse

    Referenznummer: 825566/1

    HR Assistenz Pensionsmanagement (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hannover
    • Durchführung von monatlichen Auswertungen und Kontrolle von Dokumenten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
    • Überprüfung von Daten im Rahmen von Rentenanpassungen
    • Informationsversand an Kunden
    • Durchführung von Datenanalysen und -auswertungen bezüglich Daten rund ums Pensionsmanagement
    Online seit: Wed Jun 11 13:34:22 CEST 2025
    Referenznummer: 852753/1

    Kaufmännische Assistenz – Administration & HR (25h Teilzeit) (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Augsburg
    • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende (Sekretariat, Krankmeldungen, Stammdatenpflege)
    • Organisation von Geschäftsreisen und Terminplanung
    • Verwaltung von Urlaubs- und Zeitkonten, Zeiterfassung
    • Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung (DATEV)
    • Posteingang/-Ausgang sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
    Online seit: Wed Dec 10 13:54:37 CET 2025
    Referenznummer: 854703/1

    HR Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Künzelsau
    • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
    • Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
    • Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
    • Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
    • Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
    • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
    • Führung der Personalakten
    Online seit: Thu Dec 18 10:32:28 CET 2025
    Referenznummer: 856312/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Sterbfritz - Sinntal
    • Zuständigkeit für den vollen Employee-Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding)
    • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
    • Verantwortung für den Ausbildungsbereich und Nachwuchskräfte
    • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Mitwirkung am HR Reporting
    • Betreuung des betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
    • Sonstige Sonderaufgaben
    Online seit: Mon Jan 12 15:22:13 CET 2026
    Referenznummer: 837467/1

    Fachgebietsleiter HR-Controlling (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bonn
    • Planung und Erstellung der spartenbezogenen jährlichen Wirtschaftsplanung, der Vorschau-Gewinn und Verlustrechnung, eines mehrjährigen Investitionsprogramms und der Personalplanung
    • Steuerung des Planungsprozesses in Abstimmung mit den Regionalbereichen und der Sparte Finanzen; Budgetmanagement und Budgetcontrolling
    • Berichtswesen, Reporting und Forecast für verschiedene Adressat*innen (Vorstand, Spartenleitung, Sparte Finanzen, Regionalbereiche)
    • Weiterentwicklung der Kennzahlensteuerung; Analyse und Kommunikation der KPIs an die Inhaber*innen, Bereiche und Teams
    • Personalplanung und Management der Sparte, Schnittstelle zum Fachgebiet Digitalisierung und Geschäftsprozesse sowie zur Sparte Organisation & Personal
    • Weiterentwicklung des Risikomanagements und IKS (Internes Kontroll-System) in Abstimmung mit der Sparte Finanzen; Überwachung von Spartenzielen sowie kontinuierliche Ziel- und Ergebniskontrollen
    • Mitarbeit an strategischen Themen/Projekten (z.B. Leerstandabbau, Kund*innenzufriedenheit, Bestandsmodernisierungen, Optimierung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
    • Inventurbereichsleitung der Sparte Wohnen; Planung und Steuerung von verschiedenen Projekten
    • Optimierung von kaufmännischen Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen sowie Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsprozesse innerhalb der Sparte Wohnen
    • Beratung der Regionalbereiche, Kundencenter und Serviceteams in allen kaufmännischen Angelegenheiten
    • Mitwirkung bei der Leitung, Steuerung und Koordinierung des Fachgebiets und bei der Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben
    Online seit: Thu Aug 28 15:43:04 CEST 2025
    Referenznummer: 855775/1

    HR - Sekretariat / Teamassistenz HR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Essen
    • Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen der Personal- und Führungskräfteentwicklung
    • Leistungserfassung und Verrechnung von Veranstaltungen, Abwicklung von Bestellungen
    • Unterstützung des Teams durch Assistenzfunktion in verschiedenen Belangen (Büromittelbeschaffung, Terminplanung und -vorbereitung)
    • Erstellen von zielgruppenspezifischen Präsentationsunterlagen
    Online seit: Thu Jan 08 09:07:27 CET 2026
    Referenznummer: 852317/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Allmersbach
    • Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung in enger Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
    • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Themen
    • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie allgemeine Korrespondenz und Verwaltung (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, etc.)
    • Führen von Personalgesprächen von der Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Mitwirkung bei Maßnahmen im Bereich Personalmarketing
    • Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Personalbereich
    • Übernahme von Verantwortung bzw. Mitarbeit in Sonderprojekten
    Online seit: Thu Dec 04 15:42:46 CET 2025
    Referenznummer: 850843/1

    Teamassistenz HR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Essen, NRW
    • Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Besprechungen
    • Sicherstellung einer effizienten Terminstruktur für die Geschäftsführung
    • Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
    • Koordination von Rückrufen und Gesprächsabläufen
    • Ansprechpartner*in für interne und externe Kontakte
    • Konzeption und Gestaltung von Präsentationsunterlagen für die Geschäftsführung
    • Aufbereitung komplexer Inhalte in verständlicher und ansprechender Form
    Online seit: Mon Nov 24 13:40:20 CET 2025
    Referenznummer: 835295/1

    HR Planning Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Sie analysieren, planen und optimieren die strategische Personaleinsatzplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
    • Sie entwickeln und implementieren Planungsmodelle zur Steuerung von Personalkapazitäten
    • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Themen wie Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen
    • Sie arbeiten eng mit dem Bereich Arbeitsrecht zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicherzustellen
    • Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Arbeitszeitgestaltung aktiv voran
    Online seit: Fri Aug 15 15:33:44 CEST 2025
    Referenznummer: 832829/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Jülich
    • Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
    • Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft
    • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Vertragsunterlagen
    • Mitgestaltung der Personalentwicklung, Rekrutierung und Sozialarbeit
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen
    • Pflege der Personalverwaltung und -prozesse entlang des Employee Life Cycles
    Online seit: Tue Jul 29 11:14:28 CEST 2025

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 828037/1

    HR / Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Meerane
    • Unterstützende Mitarbeit und Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
    • Terminüberwachung von Probezeiten, Mutterschutz, Elternzeitfristen und Entgeltfortzahlungszeiträumen
    • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen, Krankenkassen und Behörden
    • Pflege des Zeiterfassungssystems
    Online seit: Fri Jun 27 16:13:19 CEST 2025
    Referenznummer: 850777/1

    HR Payroll Mitarbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Verantwortung für den gesamten Entgeltabrechnungsprozess: Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung 
    • Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Arbeitsbescheinigungen, Verdienstnachweise)
    • Zuständigkeit für das Meldewesen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen 
    • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: Mon Nov 24 10:48:41 CET 2025
    Referenznummer: 837755/1

    HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bonn
    • Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
    • Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
    • Mitwirkung an Sonderprojekten, z.B. die Einführung der digitalen Personalakte
    • Begleitung des gesamten Personalzyklus der Mitarbeitenden
    • Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
    • Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für die Lohnbuchhaltung
    Online seit: Tue Sep 09 10:16:23 CEST 2025
    Referenznummer: 821056/1

    HR Sachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Ansprechpartner für Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
    • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
    • Erfassung von Zeitdaten
    • Zuständig für das Bescheinigungswesen und Meldewesen
    • Übernahme von administrativen Tätigkeiten
    Online seit: Thu May 15 16:14:23 CEST 2025
    Referenznummer: 803560/1

    Personalleiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Günzburg
    • Sie führen und motivieren das HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
    • Sie sind zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
    • Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern
    • Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden
    • Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung
    • Sie fungieren als Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, managen Konflikte und fördern eine positive Unternehmenskultur
    Online seit: Fri Sep 26 15:03:05 CEST 2025
    Referenznummer: 854387/1

    Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Essen
    • Sie gestalten und entwickeln die Compensation- & Benefits-Strukturen für die DACH-Region unseres Mandanten weiter und sorgen für transparente, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle.
    • Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Gehaltstransparenz und begleiten deren Umsetzung in der Organisation.
    • Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation, Benefits und Global Mobility aktiv voran – von der Konzeption bis zum Roll-out geeigneter Tools und Systeme.
    • Sie begleiten konzernweite HR- und Vergütungsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sicher.
    • Sie führen Marktanalysen und Benchmarks durch, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
    • Sie agieren als kompetente(r) Ansprechpartner(in) und Verhandlungspartner(in) für lokale und konzernweite Betriebsräte zu Themen rund um Compensation, Benefits und Digitalisierung.
    • Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Governance- und Audit-Anforderungen sicher und fördern eine Kultur von Transparenz und Fairness.
    Online seit: Wed Jan 07 10:57:46 CET 2026
    Referenznummer: 838781/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    KÖLN
    • Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr)
    • Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
    • Erstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe Prüfer (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung)
    • Unterstützung bei Statistiken und behördlichen Meldungen
    • Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben
    Online seit: Fri Sep 05 10:48:22 CEST 2025
    Referenznummer: 847704/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen
    • Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen
    • Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der Abrechnungsdaten
    • Übernahme von HR-Projekten
    • Erstellung von Arbeitsverträge
    • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
    Online seit: Wed Nov 05 10:58:44 CET 2025
    Referenznummer: 852149/1

    Global Product Owner SAP Employee Central (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende Plattformthemen
    • Sicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten Prozessen
    • Steuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors
    • Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.
    • Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards
    Online seit: Fri Dec 19 15:50:57 CET 2025
    Referenznummer: 847538/1

    ERP-Berater Oracle (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Beratung und Implementierung des Oracle HCM Moduls Performance and Goals bei Kundenprojekten
    • Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich Talent- und Leistungsmanagement
    • Konfiguration und Customizing der Performance- und Zielmanagement-Funktionalitäte
    • Durchführung von Workshops, Schulungen und Anwendertrainings 
    • Unterstützung bei der Integration mit anderen HCM-Modulen (z.B. Core HR, Talent Management)
    • Erstellung technischer und funktionaler Dokumentationen
    Online seit: Tue Nov 04 10:32:08 CET 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen