Payroll Jobs

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    Referenznummer: 881959/1

    HR Process & Systems Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer HR-Software (inkl. Payroll-System)
    • Analyse von Anforderungen aus dem Personalbereich und deren Umsetzung in IT-Systemlösungen
    • Digitalisierung, Abbildung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
    • Betreuung und Steuerung von Schnittstellen sowie angebundenen Systemen
    • Analyse und Behebung von Systemfehlern inkl. Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Beobachtung aktueller Trends
    • Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Trainings
    • Sicherstellung von Datenschutzanforderungen im HR-System
    • Koordination von Release-Wechseln und Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen
    Online seit: Wed Jun 17 15:26:02 CEST 2026
    Referenznummer: 878568/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Delmenhorst
    • Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandorts
    • Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen
    • Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern
    • Koordination der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen (z.B. Recruiting, Development, Payroll & Administration)
    • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Projekten und Tools (auch international)
    • Unterstützung und Begleitung von Change-Prozessen zur Förderung einer positiven Entwicklungskultur
    • Mitwirkung an der Umsetzung der HR-Strategie
    Online seit: Wed Jun 10 09:53:39 CEST 2026
    Referenznummer: 879975/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Raunheim
    • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
    • Aufbau und Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Entwicklung eines nachhaltigen Talentpools für zukünftiges Wachstum
    • Erste Ansprechperson für alle HR-Themen, Beratung und Lösungsfindung bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
    • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung
    • Verantwortung für operative HR-Themen im Tagesgeschäft
    Online seit: Fri Jun 05 10:57:37 CEST 2026
    Referenznummer: 879392/1

    Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Dortmund
    • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft
    • Pflege von Arbeitszeitkonten und Abrechnung von Stundenzetteln
    • Bearbeitung von steuerfreien Mehrarbeiten (z.?B. Auslandseinsätze)
    • Verwaltung von Personalstammdaten & Bewegungsdaten
    • Beratung zu Lohnsteuer- & Sozialversicherungsthemen (inkl. Entsendungen)
    • Betreuung von Altersvorsorgefällen
    • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen & Finanzämtern
    • Erstellung von Reports, Statistiken & Bescheinigungen
    Online seit: Mon Jun 01 11:31:03 CEST 2026
    Referenznummer: 877505/1

    Lohn-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Neutraubling
    • Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
    • Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung
    • Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Überwachung und Abstimmung der Konten sowie das Management des Zahlungsverkehrs
    • Pflege der Buchhaltungsdaten in unserem ERP-System
    • Ansprechpartner:in für steuerliche Prüfungen, Behörden sowie interne Abteilungen im Bereich Finanzen
    Online seit: Tue May 26 16:23:15 CEST 2026
    Referenznummer: 878458/1

    Bilanzbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ilmenau
    • Unterstützung im Personal- und Finanzbereich im Tagesgeschäft
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
    • Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im ERP-System
    • Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
    • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Vorbereitung von Unterlagen und Prüfung von Buchungen)
    • Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Mitarbeitende und externe Institutionen
    • Sicherstellung einer transparenten und zuverlässigen Datenbasis
    Online seit: Fri May 22 11:37:41 CEST 2026
    Referenznummer: 869514/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Delmenhorst
    • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen HR-Services am Standort
    • Beratung in personalrelevanten Themen, Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie Förderung bewährter HR-Praktiken
    • Rekrutierung: Verantwortung für die lokale Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie Produktionspersonal
    • Arbeitsumfeld und Personalentwicklung: Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Förderung eines Kulturwandels und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
    • Abwesenheitsmanagement: Aktive Steuerung von Fehlzeiten (unter Einhaltung definierter Zielwerte)
    • HR-Systeme und Administration: Pflege von HR-Systemen, Erstellung monatlicher Reports für das Headquarter sowie Koordination von Jobbewertungen, Vergütung und Benefits
    • Kommunikation von Unternehmensrichtlinien und -prozessen; Unterstützung von Mitarbeiterengagement
    • Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen und Trainings, enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR Shared Services am Standort
    Online seit: Thu May 21 12:07:25 CEST 2026
    Referenznummer: 877167/1

    (Junior) HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berching
    • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
    • Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
    • Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
    • Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) 
    • Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Prozessoptimierung)
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
    Online seit: Wed May 13 16:21:59 CEST 2026
    Referenznummer: 872099/1

    SAP HCM Berater (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege des SAP HCM Systems
    • Beratung im Bereich HR-Prozesse und Payroll
    • Durchführung von Customizing im SAP HCM Umfeld
    • Fehleranalyse und Troubleshooting im SAP HCM System
    • Abwicklung von Support Packages
    Online seit: Tue Apr 28 07:34:33 CEST 2026
    Referenznummer: 871809/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aue
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Bearbeitung und Kontrolle von An- und Abwesenheitszeiten
    • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Ansprechperson für abrechnungsrelevante Rückfragen sowie für Ämter, Behörden und Krankenkassen
    • Pflege der relevanten Daten im System  und Führung der Personalakten
    Online seit: Fri Apr 24 10:17:48 CEST 2026

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    Referenznummer: 870061/1

    HR Business Partner - Elternzeitvertretung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leuna
    • Eigenständige Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center
    • Enge Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen und modernen HR-Instrumenten
    • Mitarbeit an nationalen sowie globalen HR-Projekten innerhalb des internationalen Konzerns
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern (z.B. Payroll)
    • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
    • Unterstützung im Personalcontrolling, insbesondere Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
    Online seit: Tue Apr 21 13:30:07 CEST 2026
    Referenznummer: 863155/1

    Senior Inhouse Consultant SAP HCM – PY & PA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams
    • Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher Hinsicht
    • Leitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer Arbeitspakete
    • Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-Module
    • Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister
    • Aufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen
    Online seit: Thu Apr 16 16:20:58 CEST 2026
    Referenznummer: 864713/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben
    • Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Abstimmung mit externen Partnern
    • Ansprechperson für lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
    • Pflege und Prüfung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten inklusive Plausibilitätskontrollen
    • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei versicherungsmathematischen Gutachten
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenklärungen
    • Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung)
    • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse
    Online seit: Tue Apr 14 09:22:12 CEST 2026
    Referenznummer: 868694/1

    HR Administrator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Langen
    • Unterstützung in der vorbereitenden Payroll für ca. 100 Mitarbeitende (Zusammenarbeit mit externem Steuerbüro)
    • Erstellung und Pflege von Unterlagen, Bescheinigungen & Reports
    • Recruiting-Unterstützung (Terminierungen, Kommunikation, Anzeigenmanagement) 
    • Administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
    Online seit: Tue Apr 07 09:07:43 CEST 2026
    Referenznummer: 868689/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Wuppertal, NRW
    • Durchführung der vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Kontrolle relevanter Personalstammdaten
    • Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschlägen und variablen Entgeltbestandteilen
    • Unterstützung bei der Kommunikation mit der internen Payroll-Abteilung
    • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stellen
    • Administrative Betreuung des Mitarbeitenden-Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
    • Vertrags- und Dokumentenmanagement (Arbeitsverträge, Nachträge, Abmahnungen, Zeugnisse etc.)
    • Pflege der digitalen Personalakte
    • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
    • Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Themen
    Online seit: Wed Apr 01 11:50:59 CEST 2026
    Referenznummer: 868261/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring
    • Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauprojekten
    • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, z.B. Vorbereitung auf Interviews & Termine bei der Bundesagentur für Arbeit
    • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung virtueller Workshops
    • Personaladministration (Pflege der Personalakten/Stammdaten, Bearbeitung von Anträgen)
    • Beratung zu Weiterbildungen und Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen
    Online seit: Mon Mar 30 15:55:07 CEST 2026
    Referenznummer: 868169/1

    HR Generalist Europe (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Du übersetzt globale HR-Strategien in konkrete Maßnahmen für die europäische Region und steuerst den gesamten HR-Planungsprozess
    • Du verantwortest alle Themen rund um Employee & Labour Relations, berätst das Management zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensweiter Vorgaben sicher
    • Du koordinierst externe HR-Dienstleister, stellst eine korrekte Payroll sicher, betreust Versicherungen und steuerst administrative HR-Services wie Zeugnisse oder Vertragsprozesse
    • Du coachst Management und Führungskräfte in HR-Fragen, moderierst Entscheidungen und stellst eine transparente interne Kommunikation sicher
    • U verantwortest HR-Reporting, Budgetplanung sowie Trainingsprozesse und unterstützt den Standort in allen Weiterentwicklungs- und Service-Themen
    Online seit: Fri Mar 27 10:06:11 CET 2026
    Referenznummer: 863356/1

    SAP Consultant EC (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nördlich von Augsburg
    • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen – insbesondere im Bereich Employee Central
    • Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Anforderungen rund um Personalverwaltung und Personalabrechnung
    • Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen und prozessualen Fragestellungen
    • Erstellung und Pflege von Story Reports sowie Nutzung des Integration Centers
    • Mitarbeit an Integrationsszenarien über CPI und Mitarbeit an Lösungen innerhalb der SAP Business Technology Platform (BTP)
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
    • Unterstützung bei Systemtests, Schulungen und Rollouts.
    Online seit: Tue Mar 10 14:40:39 CET 2026
    Referenznummer: 859205/1

    HR Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt
    • Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder
    • Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
    • Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten
    Online seit: Fri Jan 30 14:24:09 CET 2026
    Referenznummer: 829425/1

    HR Generalist (Personalsachbearbeitung) (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bergkirchen
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung / Vorbereitung und Koordination der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und externe Payroll-Partner
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
    • HR-Administration & Reporting / Pflege und Aktualisierung von Personaldaten unter Einhaltung der DSGVO
    • Erstellung von HR-Reports, Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen
    • Unterstützung bei Gehaltsanpassungen und Bonusprozessen
    • Employee Lifecycle Management / Betreuung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Abwesenheiten und Leistungsprozessen
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Themen
    • Ausbildungskoordination / Verantwortung für die Betreuung der Auszubildenden (z.B. Industriekaufleute) Projektarbeit
    • Mitwirkung an strategischen HR-Projekten auf nationaler und europäischer Ebene
    Online seit: Tue Jul 08 13:44:02 CEST 2025

     

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