Change Management Jobs

(M/W/D)

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134 Ergebnisse

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    Referenznummer: 881812/1

    Projektleiter für die Abwicklung von Generatoren- und Komponentenaufträgen (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Erfurt
    • Eigenverantwortliche Koordination von Kundenanliegen
    • Koordination von Schnittstellen, Termine und Lieferumfang mit den internen Fachabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Prozesse zu gewährleisten
    • Kontrolle von Meilensteinen und Erstellen regelmäßiger Fortschrittsberichte
    • Betreuung von Werksabnahmen und Kundenbesuchen
    • Änderungsmanagement
    • Aktives Initiieren von Lessons Learned zur Verbesserung der Abwicklungsperformance
    Online seit: Wed Jun 17 15:29:32 CEST 2026
    Referenznummer: 881328/1

    Referent HR-Projekte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Göttingen
    • Strategische HR-Digitalisierung: aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich zur Steigerung von Effizienz und Zukunftsfähigkeit
    • Digitale HR-Lösungen: Umsetzung der HR-Digitalisierungsroadmap, Weiterentwicklung bestehender Systeme und Einführung neuer Tools in enger Abstimmung mit IT, Datenschutz und Fachbereichen
    • Strategische HR-Unterstützung: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Stellungnahmen sowie Einbindung relevanter Stakeholder
    • HR-Projektmanagement: Steuerung von Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen, Durchführung von Workshops und Begleitung von Change-Maßnahmen inklusive Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien
    • Teambeitrag im HR: Einbringen eigener Expertise, Unterstützung des Teams in vielfältigen HR-Themen und gemeinsames Weiterentwickeln der HR-Arbeit
    Online seit: Mon Jun 15 15:41:15 CEST 2026
    Referenznummer: 879072/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Vertretung des HR-Managers bei Abwesenheit sowie Steuerung des operativen HR-Tagesgeschäfts
    • Steuerung, Definition und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
    • Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Systemen
    • Sparringspartner für HR-Management und HR-Team bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen
    • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-Projekte
    • Mitarbeit und Koordination von HR-Projekten im GBS-Umfeld
    • Vorbereitung und fachliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat inklusive Durchführung von A-B-C-Analysen
    • Sicherstellung korrekter und fristgerechter Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Integration in die zentrale Payroll-Struktur
    • Erstellung und Steuerung von HR-Reportings auf lokaler, regionaler und Gruppenebene
    • Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und Betreuung interner Ansprechpartner
    Online seit: Wed Jun 10 09:54:17 CEST 2026
    Referenznummer: 879614/1

    BESS Strategy & Advisory Electrical Engineer (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Raum Köln
    • Erstellung und Mitwirkung an Machbarkeitsstudien, Netzanschlussstrategien und Konzeptdesigns
    • Durchführung von Workshops mit Kunden und Stakeholdern
    • Entwicklung fundierter Empfehlungen unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Performance
    • Beratung zu Mittel- und Hochspannungsanbindungen sowie Schutzkonzepten
    • Unterstützung bei Netzverträglichkeitsstudien und deren Interpretation
    • Bewertung von Netzanforderungen (inkl. EMV und Systemwirkungen)
    • Technische Prüfung von Angeboten und Unterstützung bei Ausschreibungen
    • Erstellung und Review technischer Spezifikationen (z. B. Transformatoren, Schaltanlagen)
    • Mitwirkung bei FAT/SAT und Inbetriebnahmeprozessen
    • Erstellung hochwertiger Reports, Spezifikationen und Entscheidungsunterlagen
    • Aufbau und Pflege von Risikoregistern inkl. Maßnahmenplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z. B. VDE, IEC, DIN, VDE AR-N 4120/4130)
    Online seit: Fri Jun 05 17:16:57 CEST 2026
    Referenznummer: 879733/1

    Business Continuity & IT Resilience Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ruhrgebiet
    • Sie treiben den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements aktiv voran und schaffen belastbare sowie zukunftsfähige Governance-Strukturen
    • In enger Abstimmung mit der IT entwickeln Sie belastbare Notfall- und Wiederherstellungskonzepte, die im Ernstfall greifen
    • Interne Fachbereiche begleiten Sie bei der Einführung des IT-Notfallmanagements und positionieren sich dabei als kompetente Ansprechperson mit klarem Praxisbezug
    • Notfallübungen und IT-Audits planen, steuern und moderieren Sie eigenständig und sorgen für eine nachhaltige Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien innerhalb der IT behalten Sie jederzeit im Blick und entwickeln diese konsequent weiter
    Online seit: Wed Jun 03 15:08:48 CEST 2026
    Referenznummer: 879037/1

    BESS Project Manager (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Raum Köln
    • Gesamtverantwortung für die End-to-End-Abwicklung von BESS-Projekten (von Entwicklung bis Inbetriebnahme & Übergabe)
    • Steuerung von Terminen, Budget, Risiken und Qualität
    • Koordination von Kunden, EPC-Partnern, Lieferanten, Netzbetreibern und Behörden
    • Führung interdisziplinärer Projektteams (Engineering, Bau, Inbetriebnahme)
    • Überwachung von Engineering, Beschaffung, Bau und HSE-Themen
    • Vertrags- und Nachtragsmanagement
    Online seit: Mon Jun 01 11:05:48 CEST 2026
    Referenznummer: 878571/1

    Spezialist HR Datenstrukturen (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Herzogenaurach
    • Beratung und Unterstützung der HR-Kollegen im Projekt bei der Bereitstellung der erforderlichen Informationen und bei der Ausübung ihrer jeweiligen Rollen im Projekt
    • Erstellung stakeholderorientierter Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen für unterschiedliche Hierarchieebenen, vom Top-Management zu globalen Experten
    • Umsetzung der erarbeiteten Strategie in die Praxis, z.B.: Abstimmung und Etablierung von Datenmanagementprozessen oder Datenqualitätsinitiativen
    • Fachliche Begleitung von anderen Projekten mit Schnittstellen zur HR-Datendomänen
    Online seit: Fri May 22 16:39:59 CEST 2026
    Referenznummer: 873931/1

    Ingenieur für Genehmigungsplanung für Investitionsprojekte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Grevenbroich
    • Planung und Durchführung von Investitions- und Technikprojekten mit Fokus auf die Genehmigungsplanung
    • Erstellung von Gefahrenanalysen sowie Bewertung technischer und organisatorischer Risiken
    • Ausarbeitung von Genehmigungsunterlagen, einschließlich Verfahren nach relevanten Umwelt- und Immissionsschutzvorgaben
    • Kommunikation mit Behörden sowie Begleitung von Genehmigungsprozessen für neue Anlagen und Bestandsänderungen
    • Pflege technischer Dokumentationen und Durchführung von Management-of-Change-Prozessen
    Online seit: Fri May 08 17:06:22 CEST 2026
    Referenznummer: 870661/1

    Lead Beschaffung hochautomatisierter Anlagen (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Regensburg
    • Koordination im Bereich Beschaffung von Anlagen zur Batteriefertigung (Gehäuse, Module, Stacks) 
    • Koordination mit Lieferanten und Endkunden 
    • Zeit- und Kapazitätsplanung 
    • Koordination von Performance-Tests in der Startphase 
    • Koordination mehrerer ME Engineers
    Online seit: Tue Apr 21 11:27:00 CEST 2026
    Referenznummer: 871140/1

    Consultant Rollout SAP SuccessFactors (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Neckarsulm
    • Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
    • Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien
    • Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder
    • Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme
    • Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen
    Online seit: Tue Apr 21 09:34:20 CEST 2026

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    Referenznummer: 868656/1

    Head of SAP Competence Center (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von funktionsübergreifenden SAP-Teams (MM, SD, SCM, EWM, FI/CO, Entwicklung) bestehend aus insgesamt rund 20 Mitarbeitenden
    • Steuerung von Solution-Architekten, Entwicklern, Consultants und Coaching von Business Process Ownern & Key Usern
    • Analyse, Optimierung und Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse im Handelsumfeld
    • Evaluierung von innovativen Technologien am Markt und strategische Integration in die bestehende SAP-Landschaft
    • Design von Zielarchitekturen im S/4HANA-Kontext
    • Mitarbeit in Transformationsprojekten
    Online seit: Thu Apr 02 16:28:20 CEST 2026
    Referenznummer: 868053/1

    Oberbauleiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hünxe
    • Gesamtverantwortung für die Bauausführung auf der Modernisierungsbaustelle
    • Steuerung, Koordination und Überwachung aller Gewerke (Elektro, MSR, Leittechnik, Infrastruktur)
    • Führung und Einsatzplanung von bis zu 100 Mitarbeitenden und beteiligten Partnerunternehmen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
    • Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten z.B. Auftraggeber, Fachbauleiter etc.
    • Kontrolle, Prüfung und Abnahme aller bautechnischen Leistungen
    • Leitung von Baubesprechungen sowie professionelles Claim- und Änderungsmanagement
    • Dokumentation des Baufortschritts und Reporting an die Projektleitung
    Online seit: Thu Mar 26 14:16:28 CET 2026
    Referenznummer: 865794/1

    Kaufmännische Projektleitung Architektur (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams 
    • Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung
    • Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen
    • Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes 
    • Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
    • Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich
    • Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews
    Online seit: Wed Mar 11 16:04:15 CET 2026
    Referenznummer: 865446/1

    Kaufmännischer Projektleiter Architektur (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams 
    • Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung
    • Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen
    • Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes 
    • Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
    • Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich
    • Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews
    Online seit: Tue Mar 10 11:35:23 CET 2026
    Referenznummer: 865040/1

    IT Administrator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Heidelberg
    • Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur
    • Betrieb und Pflege der Windows Server-Umgebung inklusive Active Directory
    • Administration von Microsoft Azure und Entra ID (Azure AD)
    • Betreuung und Weiterentwicklung der Backup- und Recovery-Infrastruktur mit Veeam
    • Betrieb und Wartung unserer HPE Alletra Storage Systeme
    • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Systeme
    • Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Automatisierung, Cloud-Integration)
    • Umsetzung und Einhaltung von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management)
    • 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Infrastruktur
    • Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern
    Online seit: Fri Mar 06 14:34:20 CET 2026
    Referenznummer: 858682/1

    Technical Application Owner für Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ludwigsfelde
    • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen in den Bereichen HR, Finance und Controlling
    • Übernahme von Change-, Incident- und Demand-Management
    • Koordination externer Partner (z.B. Infosys, Entwicklerteams) – keine eigene Entwicklung, aber Steuerung und Qualitätssicherung
    • Sicherstellung der Systemarchitektur und Schnittstellen
    • Projektmanagement: Planung, Meilenstein-Tracking und strukturierte Umsetzung
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern
    Online seit: Fri Mar 06 09:49:10 CET 2026
    Referenznummer: 863116/1

    Applikation & Prozessmanager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems - von neuen Features über Performance-Optimierung bis hin zur Cloud-Migration und modernen Webanwendungen
    • Konzeption und Ausbau effizienter Dokumentenprozesse, inklusive Automatisierungspotenzialen und Workflow-Optimierungen
    • Entwicklung einer klaren Zielarchitektur für das DMS und aktive Einbringung eigener Ideen
    • Erste Anlaufstelle für Support-Teams und Anwendern – lösungsorientiert, verständlich und auf Augenhöhe
    • Übersetzung technischer Inhalte in klare, nachvollziehbare Erklärungen
    • Enge Zusammenarbeit mit Operations, um einen stabilen und performanten Systembetrieb sicherzustellen
    • Aufnahme, Analyse und Optimierung dokumentenbezogener Geschäftsprozesse
    • Gestaltung effizienter End-to-End-Prozessketten im Zusammenspiel mit dem DMS
    • Enge Abstimmung mit Stakeholdern, um Prozesse messbar zu verbessern und langfristig zu professionalisieren
    Online seit: Tue Mar 03 15:01:59 CET 2026
    Referenznummer: 861384/1

    Director Purchasing / Leiter Einkauf (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dortmund
    • Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie
    • Verhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)
    • Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & Stammdatenqualität
    • Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)
    • Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)
    • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams
    • Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität)
    Online seit: Tue Feb 24 10:04:34 CET 2026
    Referenznummer: 860325/1

    Senior SAP Process Manager (Inhouse) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAP
    • Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
    • Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene 
    • Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-Prozesse
    • Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das Entwicklerteam
    • Übernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change Requests
    • Gestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler Geschäftsprozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Implementierung
    • Organisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses 
    • Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und Prozessveränderungen
    • Mitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten
    Online seit: Thu Feb 05 13:26:56 CET 2026
    Referenznummer: 824302/1

    Senior Security Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken in bestehenden und neuen IT-Infrastrukturen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
    • Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitslösungen (z.?B. Firewalls, IDS/IPS, SIEM-Systeme, Endpoint Protection)
    • Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests zur Identifikation potenzieller Sicherheitslücken
    • Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -dokumentationen gemäß gängiger Standards (z.?B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST)
    • Beratung von Fachabteilungen und Projektteams hinsichtlich sicherer Systemarchitekturen und Datenschutzanforderungen
    • Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Incident Response und Forensik im Falle von Sicherheitsvorfällen
    • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit und Awareness
    • Begleitung von Audits und Zertifizierungsprozessen im Bereich Informationssicherheit
    Online seit: Thu Jun 05 15:01:26 CEST 2025

     

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