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    Referenznummer: 867820/1

    Industriemechaniker (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leverkusen
    • Reparatur von Wasserhochdruckpumpen in eigener Werkstatt
    • Montage und Inbetriebnahme von Motor-Pumpen-Aggregaten
    • Einlagern von Pumpen und Ersatzteilen sowie deren Versand
    Online seit: Tue Apr 14 09:09:06 CEST 2026
    Referenznummer: 850912/1

    Spezialist Kreditmanagement (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim
    • Eigenständige Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen im Segment Gewerbekunden
    • Strukturierung und Prüfung von Spezialfinanzierungen
    • Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Bewertung von Projektrisiken
    • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung einer professionellen Abwicklung der Kreditprozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkte Abstimmung mit Kunden zur Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte
    Online seit: Tue Apr 14 09:08:08 CEST 2026
    Referenznummer: 863263/1

    Buchhalter in Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Würselen
    • Ordnungsgemäße Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Banken und Kasse nach HGB
    • Erfassung von Ausgangsrechnungen (Intercompany)
    • Mahnwesen
    • Klärung von Konten und Sachverhalten;
    • Anlagenbuchhaltung
    • Unterstützung des Buchhaltungsteams beim Monatsabschluss
    Online seit: Tue Apr 14 09:07:26 CEST 2026
    Referenznummer: 869941/1

    HR Administrator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Dortmund
    • Unterstützung im Second-Level-Support bei komplexen HR-Anfragen
    • Pflege und Prüfung von Mitarbeiterdaten in SuccessFactors
    • Erstellung von Dokumenten wie Verträgen, Schreiben oder Zeugnissen
    • Durchführung von Änderungen im Mitarbeiterlebenszyklus (Eintritt, Wechsel, Austritt)
    • Weitergabe korrekter Daten an Payroll und externe Partner
    • Einhaltung von Prozessen und Fristen
    • Mitwirkung bei Prozessverbesserungen
    • Abstimmung lokaler Anforderungen mit globalen HR-Vorgaben
    Online seit: Tue Apr 14 09:06:58 CEST 2026
    Referenznummer: 869970/1

    Qualitätssicherer Schienenfahrzeuge (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Frankfurt
    • Sicherstellung der Qualität von Umbaumaßnahmen an U-Bahn- und Straßenbahnfahrzeugen zur Gewährleistung der reibungslosen Integration neuer Technologien 
    • Durchführung umbaubegleitender Sicht- und Funktionskontrollen aller integrierten Komponenten 
    • Dokumentation erkannter Mängel und Koordination deren Behebung mit den zuständigen Teams 
    • Erstellung und Pflege von Prüfprotokollen 
    • Durchführung von Endabnahmen mit Kunden, Überprüfung der Dokumentationen auf Vollständigkeit sowie Dokumentation von Kundenrückmeldungen und Mängeln 
    • Optimierung von Prüfprotokollen basierend auf Praxiserfahrungen und Entwicklung von Vorschlägen zur Prozessverbesserung
    Online seit: Tue Apr 14 09:06:34 CEST 2026
    Referenznummer: 869537/1

    Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg im Breisgau
    • Mitverantwortung für Führung, Organisation und pädagogische Steuerung der Einrichtung
    • Koordination zentraler Abläufe sowie Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
    • Aktive Mitwirkung an Entwicklungs-, Qualitäts- und Veränderungsprozessen
    • Kommunikation mit Teams, Erziehungsberechtigten und externen Schnittstellen
    • Pädagogische Tätigkeit im vollen Umfang mit modernen, individualisierten Lernformaten
    Online seit: Mon Apr 13 17:45:14 CEST 2026
    Referenznummer: 869539/1

    Lehrkraft Grundschule (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg im Breisgau
    • Planung, Durchführung und Reflexion von Unterricht im Primarbereich
    • Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler
    • Umsetzung moderner, differenzierter und kindorientierter Lernformate
    • Mitarbeit an schulischen Entwicklungs- und Qualitätsprozessen
    • Kommunikation mit Erziehungsberechtigten sowie relevanten externen Stellen
    • Mitwirkung an schulischen Projekten, Veranstaltungen und Konzepten
    Online seit: Mon Apr 13 17:35:43 CEST 2026
    Referenznummer: 862751/1

    Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Malsch
    • Programmieren, Einrichten und Bedienen von modernen CNC-Drehmaschinen
    • Fertigung von hochpräzisen Präzisionsteilen in Einzel- und Kleinserien
    • Anwendung von Steuerungen wie Siemens 810/8400
    • Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung und Messung der gefertigten Werkstücke
    • Optimierung der Fertigungsprozesse
    Online seit: Mon Apr 13 17:25:41 CEST 2026
    Referenznummer: 854130/1

    Technischer Redakteur (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Freiburg
    • Erstellung von Systembeschreibungen und technischer Dokumentation für Gasanalysesysteme im Rahmen der Projektabwicklung von Kundenaufträgen
    • Strukturierung und verständliche Aufbereitung komplexer technischer Inhalte gemäß internen Standards und Normen (z. B. VDI 4500, DIN EN 82079)
    • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Projektleitung, Engineering sowie Produktion
    • Einholung technischer Informationen von Fachabteilungen
    • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Dokumentationsvorlagen
    • Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung aller benötigten Dokumente in Bezug auf Liefertermine und vereinbarte Zahlungsziele
    Online seit: Mon Apr 13 17:24:34 CEST 2026
    Referenznummer: 869822/1

    Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher.
    • Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle.
    • Sie lokalisieren globale Vergütungsstrukturen unter Nutzung von Marktdaten und unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen in den jeweiligen Ländern der Region.
    • Sie leiten und koordinieren die Umsetzung globaler jährlicher Prozesse auf regionaler Ebene, einschließlich Gehaltsrunden, kurzfristiger und langfristiger Incentive-Programme sowie Benefits-Erneuerungen.
    • Sie beraten das HR-Team sowie Führungskräfte kompetent zu Vergütungsfragen und organisatorischen Veränderungen.
    • Sie verantworten die regionalen Benefits-Angebote und steuern externe Dienstleister, inklusive Vertragsverhandlungen, Leistungsüberwachung und Kostenkontrolle.
    • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten lokalen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sicher und identifizieren proaktiv potenzielle Compliance-Risiken.
    • Sie führen, entwickeln und coachen das regionale Reward-Team und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung.
    Online seit: Mon Apr 13 16:06:23 CEST 2026

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    Referenznummer: 869578/1

    KFZ Mechatroniker (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an KFZ bzw. Nutzfahrzeugen
    • Fehlerdiagnose sowie Instandsetzung
    • Vorbereitung und Unterstützung von Haupt- und Abgasuntersuchungen
    • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
    Online seit: Mon Apr 13 16:01:42 CEST 2026
    Referenznummer: 869541/1

    Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiel
    • Technische Repräsentation & Stakeholder-Management: Zentrale technische Ansprechperson für Kunden, Investoren und weitere Stakeholder des Unternehmens.
    • Steuerung der Umsetzung: Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produkt, DevOps und Datenbereichen. Fokus liegt auf der termingerechten Lieferung komplexer Kundenprojekte.
    • Architektur & Infrastruktur: Weiterentwicklung der bestehenden cloud-nativen Architektur hin zu hybriden Modellen (Cloud, Edge, On-Premise) sowie Sicherstellung konsistenter Deployments über verschiedene Umgebungen hinweg.
    • Hardware-nahe Projekte: Verantwortung für Projekte im Bereich integrierter Hardwarelösungen inklusive Koordination von Entwicklung, Integration und Auslieferung.
    • Einsatz von KI: Einführung und Skalierung KI-gestützter Entwicklungsansätze innerhalb der Engineering-Organisation.
    • Sicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung hoher Sicherheitsanforderungen sowie relevanter Compliance-Standards in allen technischen Lösungen.
    Online seit: Mon Apr 13 15:54:20 CEST 2026
    Referenznummer: 867585/1

    Marketing & Communications Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Aufbau und Weiterentwicklung der gesamten Marketing- und Kommunikationsstruktur in einem industriell geprägten Umfeld
    • Verantwortung für interne Kommunikationsformate (Intranet, Newsletter, interne Kampagnen, E-Mail)
    • Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Kanälen (u. a. LinkedIn) inkl. Content-Planung
    • Erstellung von Texten für interne und externe Kommunikation (Meldungen, Storytelling, Pressemitteilungen)
    • Bearbeitung von Presseanfragen sowie Abstimmung externer Kommunikationsinhalte
    • Unterstützung bei Bewegtbild-, Foto- und visuellen Kommunikationsprojekten
    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, HR und weiteren Fachbereichen
    • Eigenständige Weiterentwicklung moderner Kommunikationsformate und -trends
    Online seit: Mon Apr 13 15:27:28 CEST 2026
    Referenznummer: 869546/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burgau
    • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Sie erstellen eigenverantwortlich alle arbeitsvertraglichen Dokumente (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen) inklusive Fristenüberwachung
    • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
    • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und erstellen Anhörungen
    • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten mit
    • Sie steuern und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit dem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
    • Sie übernehmen Sonderaufgaben im Personalbereich
    • Sie unterstützen die Personalleitung im operativen und konzeptionellen Tagesgeschäft
    • Sie arbeiten eng mit den HR-Kollegen im Konzern, insbesondere bei globalen HR-Projekten, zusammen
    Online seit: Mon Apr 13 15:20:23 CEST 2026
    Referenznummer: 855260/1

    Filialleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung einer Filiale
    • Führung, Entwicklung und Motivation des Filialteams
    • Sicherstellung einer exzellenten Beratungs- und Servicequalität
    • Verantwortung für die Umsetzung von Vertriebszielen und Steuerung relevanter Kennzahlen
    • Aktive Betreuung ausgewählter Kunden sowie Unterstützung im Beratungsgeschäft
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Risiko und Marktfolge
    • Organisation des Filialbetriebs inklusive Ressourcenplanung und Prozessoptimierung
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Regularien
    • Repräsentation der Filiale im regionalen Marktumfeld
    Online seit: Mon Apr 13 15:15:55 CEST 2026
    Referenznummer: 869756/1

    Risiko- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Risikomanagement- und Governance-Systems der Gesellschaft
    • Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko-, ESG- und Managementreportings inkl. quartalsweiser Berichte
    • Berechnung und Überwachung von Anlagegrenzen, Risikokennzahlen, Risikotragfähigkeit, Solva- und Volatilitätskennziffern
    • Durchführung von Stresstests, Frühwarnanalysen sowie laufende Überwachung der Risikosituation
    • Verantwortung für das Auslagerungscontrolling gemäß §?36 KAGB sowie Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Themen
    • Integration von ESG- und Nachhaltigkeitsanforderungen in bestehende Risiko-, Steuerungs- und Prozesslandschaften
    • Koordination und Umsetzung ESG-bezogener Reporting- und Meldeanforderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
    • Auswertung von Nachhaltigkeits-, Verbrauchs- und Portfoliokennzahlen zur Verbesserung von Transparenz und Datenqualität
    • Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen zu Risiko-, ESG- und Governance-Themen
    Online seit: Mon Apr 13 15:09:17 CEST 2026
    Referenznummer: 865381/1

    Fachbauleiter Hochspannungs-Kabel und LWL für SOL Abschnitt B (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Thüringen
    • Kontrolle der Hochspannungs-Kabel - und LWL-Garnituren hinsichtlich des Aufbaus, Beschriftung und Belegung
    • Überprüfung der Mess- und Spleißarbeiten durch die ausführenden Firmen (z.B. NKT, Kellner)
    • Umsetzung und Überwachung des FIMT-Messkonzepts auf der Baustelle (Einweisung bei Bedarf)
    • Begutachtung der LWL-Installationen auf Stationen (z.B. FIMT-Metallhaubenmuffen, FACT-Schränke, Übergabemuffen)
    • Betreuung der Ausführung der Kabelschutrzrohre
    • Überwachung und Bewertung des Einzugsvorgangs der der Hochspannungs-Kabel / Überwachung des Einblasvorgangs parallel zum Hochspannungskabel verlegten LWL-Begleitkabel mit FIMT-Überwachung / Überwachung der Kabelzugarbeiten der Querverbindungen in Muffengruben und an Stationen
    • Teilnahme an projektbezogenen Terminen und Tafelplanungen mit Fokus auf die Hochspannungs Kabel- und LWL-Verlegung.
    • Gewerkeübergreifenden Abstimmung im Bauablauf
    • Teilnahme an Baubesprechungen mit Relevanz für Kabel- und LWL-Themen
    • Bearbeitung und Koordination ungeplanter Themen im Bereich Kabel und LWL, die sich im Bauverlauf ergeben
    Online seit: Mon Apr 13 15:01:17 CEST 2026
    Referenznummer: 869904/1

    Sachbearbeitung Customer Service (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Wesseling
    • Offer-to-Cash Prozess (Prozess vom Angebot bis zum Zahlungseingang)
    • Angebotserstellung und Prüfung des Genehmigungsprozesses
    • Bearbeiten von internen sowie externen Kunden- und Musteraufträgen innerhalb von Europa unter Beachtung länderspezifischer Faktoren
    • Prüfung der Produktverfügbarkeit und Abstimmung mit Supply Chain
    • Überwachung des Kundenzahlungsverhaltens & Abstimmung mit dem Accounts Receivable Supervisor über Maßnahmen bei Zahlungsverzug
    • Vorbereiten und Erstellen von Retouren, Gutschriften, Lastschriften, Storni in Abstimmung mit sämtlichen Schnittstellen
    • Klärung von Abwicklungs- und Transportfragen inkl. Troubleshooting
    • Offer-to-Cash-Dokumentation und erstellen von auftragsrelevanter Fachkorresponden
    • Kontrolle und Pflege der Stammdaten
    • Erfassung von Kundenbeanstandungen im Rahmen der QS-Anforderungeneinschließlich Ablage der Dokumentation (Schnittstelle zu ESHQ)
    Online seit: Mon Apr 13 14:58:49 CEST 2026
    Referenznummer: 869906/1

    Experte Retail Media Analyse (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Düsseldorf und remote
    • Identifikation neuer WKZ-Strategien / Touchpoints
    • Retail Media Analyse
    • Retail Media Reportings
    • Reportings digitaler Touchpoints
    Online seit: Mon Apr 13 14:55:20 CEST 2026
    Referenznummer: 869673/1

    Network Engineer (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Borken
    • Planung und Erweiterung: Entwickeln und erweitern Netzwerkkonzepte im Bereich Access und CPE
    • Integration neuer Systeme: Beratung zu der Integration von Netzwerkelementen in die OSS- und BSS-Systemlandschaft
    • Produktentwicklung: Mit dem Produktmanagement entwickeln und Implementierung neuer Produkte im Access-Netz
    • Lieferantenmanagement: Koordinierung mit Herstellern zur Auswahl der Netzwerkkomponenten
    • Testautomatisierung: Entwickelung und implementierung automatisierte Testprozesse für Software- und Hardware-Lifecycle-Tests, um die Stabilität und Performance des Netzwerks sicherzustellen
    • Konzeptentwicklung: Erstellung High-Level (HLD) und Low-Level Designs (LLD) und planen Proof of Concepts (PoCs) für neue Technologien
    • Lifecycle-Tests: Planung und führen Software- und Hardware-Lifecycle-Tests
    Online seit: Mon Apr 13 14:53:43 CEST 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

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