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208 Ergebnisse

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    Referenznummer: 858798/1

    Projekt- und Beratungsleister HR Operations Manager (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Hamburg
    • Fachliche Kommunikation mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Begleitung von Abrechnungstests unter Berücksichtigung steuerlicher und arbeitsrechtlicher Anforderungen
    • Operative Unterstützung bei der Transformation im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft
    • Umsetzung definierter Maßnahmen im Rahmen des Transformationsprojektes
    Online seit: Mon Feb 09 15:09:13 CET 2026
    Referenznummer: 859774/1

    Mitarbeiter Personalservice/Verwaltung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
    • Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und Änderungen
    • Erfassen und Aktualisieren von Personalstammdaten
    • Fristen und Wiedervorlagen im Blick behalten
    • Ablage und Bearbeitung papiergebundener Unterlagen
    • Übertragung und Pflege von Anträgen in der E-Akte
    • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
    • Allgemeine Unterstützung im täglichen Personalservice
    Online seit: Mon Feb 09 14:45:44 CET 2026
    Referenznummer: 857457/1

    Sachbearbeiter HR (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ratingen
    • Bearbeitung und Archivierung von Personalakten in ELO HR
    • Prüfung und Buchung von Reisekosten für Mitarbeiter
    • Administration von Krankheitsdaten in DATEV und Interflex
    • Entgegennahme und Priorisierung von Anrufen sowie deren Weiterleitung
    • Erstellung von Checklisten für Ein- und Austritte
    • Erstellung von Zeugnissen für Mitarbeiter
    Online seit: Mon Feb 09 13:56:20 CET 2026
    Referenznummer: 860477/1

    Abteilungsleiter Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Weimar
    • Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonform
    • Du bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiter
    • Du arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse ein
    • Du führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
    • Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
    • Du übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)
    • Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung
    Online seit: Mon Feb 09 13:48:23 CET 2026
    Referenznummer: 860131/1

    (Junior) HR Analyst (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    • Unterstützung bei der Analyse von Gehaltsstrukturen sowie internen HR-Prozessen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
    • Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-Tools
    • Unterstützung beim Monitoring und Reporting des Projektfortschritts
    • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie bei der Beratung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden
    Online seit: Mon Feb 09 08:09:23 CET 2026
    Referenznummer: 860635/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ratingen, NRW
    • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
    • Melde- und Bescheinigungswesen 
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen 
    • Führung der Personalakten 
    • Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Kontenabstimmung 
    • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen 
    • Zeiterfassung 
    • Pflege der Stammdaten von Eintritt bis Austritt / Vertragswesen 
    • Reisekostenabrechnung 
    • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
    Online seit: Fri Feb 06 15:24:39 CET 2026
    Referenznummer: 860483/1

    Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Paderborn
    • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende
    • Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
    Online seit: Fri Feb 06 11:19:39 CET 2026
    Referenznummer: 860382/1

    Projektmanager – Global Payroll / Talent Development (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Hessen
    • Steuerung und Beratung eines internationalen Payroll- oder Talent-Development-Projekts
    • Beratung im Projektmanagement
    • Schnittstellenmanagement zwischen Paris, globalen HR-Teams und lokalen Stakeholdern wie z.B. ProcurementAnalyse und Optimierung bestehender Payroll-/Talent-Prozesse
    • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
    • Beratung bei globalen Governance- und Transformationsinitiativen
    Online seit: Fri Feb 06 10:44:03 CET 2026
    Referenznummer: 860331/1

    Teamlead HR-Controlling & Operations (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen HR-Teams
    • Sicherstellung der termingerechten Abwicklung aller operativen HR-Prozesse
    • Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und nachvollziehbaren Umsetzung aller rechtlichen Vorgaben
    • Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. KPIs, Reporting und Analyse
    • Steuerung der jährlichen Budget- und Kapazitätsplanung
    • Leitung von HR-IT-Projekten wie Systemeinführungen oder -migrationen
    • Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Implementierung neuer Lösungen
    • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und externen Partnern
    • Übernahme komplexer HR-Projekte, z.B. Standortintegration oder neue Arbeitszeitmodelle
    Online seit: Fri Feb 06 10:05:04 CET 2026
    Referenznummer: 860197/1

    HR Referent (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Leipzig
    • Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der
    • Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse
    • Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei Betriebsrat bei individuellen und kollektiven Maßnahmen
    • Ansprechpartner zu allen personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
    • Einhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
    • Unterstützung bei der Umsetzung standardisierter Personalprozesse
    • Recruiting von Fachkräften
    Online seit: Fri Feb 06 08:59:08 CET 2026

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    Referenznummer: 843775/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Knesebeck
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 200 - 300 Mitarbeitende
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen
    • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen
    • Kommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und Ämtern
    • Durchführung des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Steuer-und sozialversicherungsrechtliche Kontrolle und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
    • Enge Zusammenarbeit im Team und mit angrenzenden Fachbereichen
    Online seit: Thu Feb 05 10:50:22 CET 2026
    Referenznummer: 859251/1

    Teamlead Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ulm
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse für mehrere deutsche Gesellschaften
    • Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungssysteme, z. B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-Systemen
    • Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter
    • Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammen
    • Sie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das Management
    • Sie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen
    Online seit: Thu Feb 05 10:33:53 CET 2026
    Referenznummer: 859563/1

    Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Norden
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
    • Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Behörden, Ämter)
    • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen
    • Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten
    • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Audits
    • Mitwirkung an HR-Projekten und der Optimierung von Entgelt- und Personalprozessen sowie der Digitalisierung
    Online seit: Thu Feb 05 10:21:53 CET 2026
    Referenznummer: 860099/1

    HR Spezialist Recruiting (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Lemwerder
    • Koordination des kompletten Recruitingprozesses – von der Auftragsklärung bis zur Einstellung
    • Schreiben und Schalten zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen
    • Screening von Bewerbungen sowie Führen erster Interviews
    • Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
    • Active Sourcing über LinkedIn, XING & weitere Plattformen
    • Beratung von Führungskräften zu Besetzbarkeit, Kandidatenmarkt und Prozessfortschritt
    • Teilnahme an Messen und Recruiting-Events zur Stärkung des Employer Brandings
    Online seit: Thu Feb 05 10:08:53 CET 2026
    Referenznummer: 859902/1

    Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Plettenberg
    • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen
    • Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
    Online seit: Thu Feb 05 09:45:07 CET 2026
    Referenznummer: 859884/1

    Personio Experte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim
    • Du betreibst, pflegst und optimierst unser HRIS Personio sowie unsere Zeiterfassungssysteme
    • Rollen, Berechtigungen und Workflows in Personio administrierst du strukturiert und vorausschauend
    • Du sicherst eine hohe Datenqualität und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei allen Systemfragen
    • Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft weiter, automatisierst Prozesse und implementierst neue Tools und Schnittstellen
    • Du erstellst HR-Analysen und Reports (z. B. Hiring Funnel, FTE, Fluktuation) und unterstützt die strategische Personalplanung
    • Du arbeitest eng mit HR, Payroll und IT zusammen und übersetzt Anforderungen in funktionale Systemlösungen
    Online seit: Tue Feb 03 14:14:12 CET 2026
    Referenznummer: 859924/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Münster
    • Vorbereitung der Abrechnung
    • Verantwortung für Bescheinigungswesen und Meldewesen
    • Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
    Online seit: Tue Feb 03 13:58:14 CET 2026
    Referenznummer: 859925/1

    Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Münster
    • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen
    • Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
    Online seit: Tue Feb 03 12:37:19 CET 2026
    Referenznummer: 859772/1

    Senior Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Eigenständige Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und andere Abteilungen intern
    • Verwaltung und Abwicklung der Angebote zur bAV 
    • Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Begleitung externer Prüfungen
    • Mitarbeit an lokalen und globalen Projekten mit Bezug zu HR & Payroll
    • Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten
    Online seit: Tue Feb 03 08:36:45 CET 2026
    Referenznummer: 858296/1

    HR-Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Personalcontrollings, u.a. für die Optimierung der Personal- und Personalkostenplanung, die Definition und Umsetzung der Standardberichte basierend auf KPIs und die Ausführung von Abweichungsanalysen zwischen Soll- und Ist-Zahlen. 
    • Sie unterstützen die Geschäftsführung, die pädagogischen Abteilungen und die Finanzabteilung bei regelmäßigen Berichtsprozessen (Jahresabschluss, Jahresbericht etc.), erstellen Prognosen und Statistiken sowie ad-hoc-Analysen. 
    • Sie erstellen fristgerecht Förderanträge und Verwendungsnachweise, ggf. in Abstimmung mit externen Partnern und stellen sicher, dass die Förderanträge und Genehmigungen bei der Personalplanung berücksichtigt werden.
    • Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und Tools in Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern weiter.
    • Sie wirken bei der Weiterentwicklung von QM-Prozessen der Gehaltsabrechnung und Abstimmungsprozessen mit der Finanzabteilung mit.
    • Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Personalprojekten, wobei Sie innovative Strategien entwickeln und umsetzen, um die Effizienz und Zufriedenheit der MitarbeiterInnen zu steigern.
    • Sie erfassen und strukturieren HR-Prozesse detailliert und erstellen ansprechende Präsentationen, um komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
    Online seit: Mon Feb 02 16:16:16 CET 2026

     

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