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    Referenznummer: 853372/1

    HR Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht- und Arbeitspolitik für Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Positionierung und Vertretung des HR Bereichs als strategischen Business Partner sowie das proaktives Einbringen innovativer Ideen in Fragestellungen im arbeitspolitischen Kontext
    • Koordination und Vorbereitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat inkl. Konzipierung, Implementierung und Weiterentwicklung der Verhandlungsstrategie
    • Schaffen von Transparenz über Verhandlungsstände gegenüber dem Senior Management (CEO, CFO, CHRO) sowie Abstimmung und Gestaltung übergreifender Verhandlungspunkte
    • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungssteuerkreisen und relevanten Gremien
    • Klärung von Fragen zum Thema Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
    • Ausgestaltung und Vorstellung/Präsentation von neuen arbeitspolitischen Konzepten
    • Professionelle Beratung der lokalen arbeitspolitischen Teams in übergreifenden Fragen und Tarifthemen
    • Schaffen von Transparenz über tarifliche Vergütungsstrukturen am Standort und Abstimmung und Gestaltung von daraus abzuleitenden Handlungsfeldern und Konzepten
    Online seit: Tue Dec 09 14:43:35 CET 2025
    Referenznummer: 853250/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Kundenorientierte, strategische und operative Begleitung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycle-Prozesses 
    • Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Führungsverantwortlichen in personellen Sondersituationen
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen
    • Begleitung der Personalplanung und -betreuung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
    • Vorbereitung, Leitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und übergreifender Projekte
    • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien
    Online seit: Mon Dec 08 15:28:35 CET 2025
    Referenznummer: 853119/1

    Experte HR Services Administration (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Wörth am Rhein
    • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in einer Fachgruppe zu spezifischen HR-Themen (z. B. Vertragserstellung, Datenerfassung)
    • Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiter-Stammdaten anhand von Fehlerprotokollen im HR-System Oracle HCM
    • Bearbeitung und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen über das Ticketsystem (Oracle HCM)
    Online seit: Mon Dec 08 13:43:15 CET 2025
    Referenznummer: 853208/1

    HR-Experte für Standortgründung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Saarbrücken
    • Entwicklung - Du beteiligst dich an der Ausgestaltung der künftigen Arbeits- und Sozialwelt
    • Rekrutierung - Die Mitentwicklung des Markteintrittes, eigenverantwortliche Durchführung des Auswahlprozesses und die Begeisterung der Bewerber für das neue Unternehmen und Team zu wecken, sind Teil Deiner Aufgabe
    • Onboarding - Du gestaltest und führst das künftige Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter durch, das Wohlfühlen, Bindung und schnellen Qualifikationsaufbau schafft
    • Führungskräfteentwicklung - Die Rekrutierung des Führungsteams und Unterstützung beim Aufbau der Leadership-Kompetenzen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
    • Mitarbeiterbetreuung - Du unterstützt die Mitarbeiter bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, einschließlich Konfliktlösung und Beratung
    • Gremienarbeit - Die vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit einem möglichen künftigen Betriebsrat liegt in Deiner Zuständigkeit
    • Prozessgestaltung - Du entwickelst und implementierst HR-Prozesse und -Richtlinien, die den reibungslosen Betrieb des neuen Standortes gewährleisten
    • Arbeitsrecht - Die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien werden durch Dich sichergestellt
    • Berichterstattung - Du wirkst bei der Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen mit
    Online seit: Mon Dec 08 13:11:47 CET 2025
    Referenznummer: 851951/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Du bist die erste Adresse für alle personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding 
    • Du berätst unsere Führungskräfte und das Management in arbeitsrechtlichen Fragen und Unternehmensrichtlinien 
    • Du erstellst passgenaue HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse – basierend auf unseren etablierten Standards und mit deinem geschulten Blick für Details und Qualität 
    • Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie bei sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Anliegen 
    • Du sorgst für eine reibungslose Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister 
    • Du weißt: gepflegte Personalstammdaten sind das Fundament exzellenter HR-Arbeit – und Du kümmerst Dich mit großer Liebe zum Detail darum 
    • Du erstellst Reports, HR-Analysen und unterstützt bei Audits – Zahlen sind für dich mehr als nur Statistik 
    • Du brennst für die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein 
    • Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Talent Acquisition Team, damit neue Kolleg:innen einen perfekten Start bei uns haben – inklusive Relocation und Visa-Prozesse
    Online seit: Mon Dec 08 12:03:56 CET 2025
    Referenznummer: 852934/1

    Mitarbeiter Personalabrechnung mit SAP HCM (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hannover
    • Zuarbeit bei der Entgeltabrechnung für definierte Abrechnungsgebiete mittels SAP HCM 
    • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalabrechnung
    • Bearbeitung von SAP-Maßnahmen und Pflege von Stammdaten
    • Mitarbeit in der Zeitwirtschaftsabrechnung
    • Sicherstellung der Einhaltung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben
    Online seit: Mon Dec 08 08:05:16 CET 2025
    Referenznummer: 843601/1

    HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rodgau
    • Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams
    • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
    • Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
    • Personalstammdatenpflege 
    Online seit: Fri Dec 05 16:40:18 CET 2025
    Referenznummer: 853019/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Offenbach am Main
    • Durchführung der Entgeltabrechnung
    • Personaladministration und Stammdatenpflege
    • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
    • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
    Online seit: Fri Dec 05 16:39:22 CET 2025
    Referenznummer: 850002/1

    Payroll Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Neuenkirchen
    • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung: Pflege von Stammdaten, Korrektur von Stunden, Zuschlägen sowie Akkord- und Leistungszulagen.
    • Aktuell: Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten für das Steuerbüro und Prüfung der Abrechnungen.
    • Zukünftig: Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prozess- und Systemverantwortung.
    • Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden.
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherung und Zeitwirtschaft.
    • Unterstützung des HR-Teams sowie Zusammenarbeit mit Finance bei administrativen Aufgaben.
    • Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Rahmen unserer digitalen Transformation.
    Online seit: Fri Dec 05 12:59:15 CET 2025
    Referenznummer: 852748/1

    Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dormagen
    • Leitung von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Zeitmanagement, Payroll und HR-Support zur Etablierung einer eigenständigen HRSS-Abteilung
    • Implementierung eines Ticketing-Systems und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller HR-Systeme zur Unterstützung effizienter Workflows und einer positiven Nutzererfahrung
    • Unterstützung bei der Lösung komplexer Tier-2-Anfragen zu Zeit- und Anwesenheit, Payroll-Cut-Off-Prozessen, Backfill und Änderungen im kompletten Employee Lifecycle (SuccessFactors, SDworx, ProTime)
    • Administrative Unterstützung bei Vertragsgestaltung, Onboarding, Versetzungen und Offboarding inkl. Dokumentation und Compliance
    • Datenvorbereitung und -validierung für die Payroll-Verarbeitung (Urlaubsstände, Arbeitszeiten, gesetzliche Abzüge)
    • Überwachung von HR-relevanten Fristen und Eskalation bei Bedarf
    Online seit: Thu Dec 04 13:56:33 CET 2025

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    Referenznummer: 852665/1

    Workday Spezialist ANÜ (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B. ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität)
    • Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen)
    • Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance)
    • Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards)
    • Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität)
    Online seit: Thu Dec 04 10:16:07 CET 2025
    Referenznummer: 851329/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Heilbronn
    • Betreuung der Fakultäten und Abteilungen in allen Personalfragen
    • Unterstützung bei Personal- und Personalbedarfsplanung sowie Steuerung von Arbeitszyklen
    • Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
    • Bearbeitung von Beurlaubungen, Zeugnissen und weiteren administrativen Prozessen
    • Pflege von Personallisten und Eingabe von Daten ins System
    • Mitwirkung in Gremienprozessen (z.B. Personalrat, Chancengleichheitsbeauftragte)
    • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen nach Bedarf
    • Enge Zusammenarbeit im Team der Personalreferenten mit strukturierter Einarbeitung
    Online seit: Thu Dec 04 10:02:54 CET 2025
    Referenznummer: 852488/1

    HR Administrator (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Essen, NRW
    • Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Pflege in den entsprechenden Systemen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragen
    • Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich
    Online seit: Thu Dec 04 09:58:26 CET 2025
    Referenznummer: 851208/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
    • Aktive Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Fachbereichen
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen administrativen Tätigkeiten 
    Online seit: Wed Dec 03 14:07:14 CET 2025
    Referenznummer: 851983/1

    HR - Sachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Eitorf
    • Termin- und qualitätsgerechte Erledigung des operativen HR-Tagegeschäftes
    • Kompetente und serviceorientierte Umsetzung vom Onboarding bis zum Offboarding
    • Personalstammdatenanlage und -pflege in HR-Systemen (SAP KPG, MyHRSuite)
    • Mitarbeit in der Zeitwirtschaft sowie dem Bescheinigungswesen
    Online seit: Wed Dec 03 10:29:52 CET 2025
    Referenznummer: 843518/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hannover
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zahlungserstellung
    • Ansprechperson für Mitarbeitende bei personal- und entgeltrelevanten Fragestellungen
    • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
    • Pflege der Zeitwirtschaft (Interflex) und Betreuung der Zutrittskontrolle
    • Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen
    Online seit: Wed Dec 03 10:26:09 CET 2025
    Referenznummer: 829267/1

    HR Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Emsdetten
    • Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Stammdatenpflege
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern
    • Erstellung von HR-Reports
    • Mitarbeiterbetreuung und Kommunikation
    • Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding
    • Erster Ansprechpartner für HR-bezogene Anliegen 
    • Pflege von Personalakten sowie Verwaltung von Krankheits- und Fehlzeiten
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie DSGVO, Arbeitsrecht und Vorsorgeregelungen
    Online seit: Fri Nov 28 15:55:17 CET 2025
    Referenznummer: 851788/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereiches
    • Erstellung von Stellenausschreibungen 
    • Erstellung von Arbeitsverträgen für studentische Mitarbeitende 
    • Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen 
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen 
    • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen 
    • Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Online seit: Fri Nov 28 14:18:02 CET 2025
    Referenznummer: 849964/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kufstein
    • Unterstützung im Recruiting-Prozess, Mitwirkung bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorauswahl
    • Onboarding neuer Mitarbeiter, Organisation und Koordination aller Schritte für einen reibungslosen Start
    • Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft
    • Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events
    • Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling
    • Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
    • Koordination externer Dienstleister, z. B. für Benefits, Kantine, Kinderbetreuung oder andere Services
    • Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben
    Online seit: Thu Nov 27 16:44:12 CET 2025
    Referenznummer: 847402/1

    DevOps Entwicklung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bremen
    • System- und Softwareentwicklung
    • Ausbau und Wartung der Entwicklungs- und Testumgebung
    • Mitarbeit an einem Entwicklungsprojekt 
    • Aufbau, Erweiterung und Test eines Rechnersystems
    • Planung und Durchführung von Integrationstests
    • Konfiguration von Windows/Linux Betriebssystemen 
    • Dokumentation der Entwicklungsergebnisse
    Online seit: Thu Nov 27 12:19:05 CET 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

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