Jobsuche und Projektbörse

Filter

Filter zurücksetzen

206 Ergebnisse

206 Ergebnisse

    Referenznummer: 847809/1

    Personalreferent Schulstiftung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Nürnberg
    • Beratung der Schulträger in allen tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Fragen 
    • Bearbeitung von Personalverwaltungsanfragen (wie Erstellung von Verträgen und Nachträgen, Zeugnissen etc.) 
    • Die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Mitarbeit im Projekt Digitalisierung der Personalakten und Workflows
    Online seit: Wed Nov 05 13:50:43 CET 2025
    Referenznummer: 847704/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen
    • Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen
    • Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der Abrechnungsdaten
    • Übernahme von HR-Projekten
    • Erstellung von Arbeitsverträge
    • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
    Online seit: Wed Nov 05 10:58:44 CET 2025
    Referenznummer: 847091/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Mannheim
    • Verantwortung für die Personaladministration
    • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
    • Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende
    • Stellenausschreibungen und Online-Schaltung
    Online seit: Wed Nov 05 08:19:14 CET 2025
    Referenznummer: 846890/1

    Specialist Recruiting (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    München
    • In deiner Rolle bist du verantwortlich für Recruiting-Prozesse in der Produktion und Logistik (andere Verantwortungsbereiche in Absprache möglich)
    • Dabei setzt du den Recruitingprozess operativ um; von der Ausschreibung bis zum OnboardingInterviews planst und führst du strukturiert durch, sorgst für eine positive Candidate Journey und verhandelst die Vertragskonditionen
    • Mit Führungskräften in deinem Fachbereich entwickelst du passende Recruiting-Strategien und setzt moderne Methoden wie Active Sourcing, Skill Matching und Social Media gezielt ein
    • Im Recruiting-Prozess stehst du im engen Austausch mit wichtigen Stakeholdern wie HR Business Partnern und dem Betriebsrat, um personelle Entscheidungen transparent, strategisch abgestimmt und unter Berücksichtigung mitbestimmungsrechtlicher Aspekte umzusetzen
    • Du hast die Möglichkeit, im Rahmen von Recruitingprojekten und -konzepten konzernweit Verantwortung zu übernehmen
    Online seit: Thu Oct 30 10:58:20 CET 2025
    Referenznummer: 845825/1

    Teamlead HR Services (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dessau
    • Du führst die Mitarbeitenden im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration fachlich und persönlich
    • Du entwickelst und implementierst Richtlinien, Konzepte und Vereinbarungen für eine moderne und rechtssichere Personaladministration
    • Du steuerst Projekte im Bereich HR Services und bringst neue Impulse ein
    • Du stellst Vorlagen für Personaldokumente bereit - z.B. Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Zeugnisse und Formulare
    • Du gestaltest eine effiziente und anwenderorientierte HR-Systemlandschaft und treibst die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran
    • Du koordinierst und begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
    • Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation und Benefits-Strukturen
    • Du übernimmst perspektivisch die Verantwortung für den Bereich HR Controlling und entwickelst diesen gemeinsam mit deinem Team weiter
    Online seit: Thu Oct 30 10:23:41 CET 2025
    Referenznummer: 845821/1

    Teamlead Talent Acquisition (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dessau-Roßlau
    • Du führst und entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich - mit Fokus auf Talent Acquisition und Personalentwicklung
    • Du verantwortest den gesamten Talent Acquisition-Prozess
    • Du entwickelst innovative Strategien und Kampagnen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Pflege- und Verwaltungsbereich
    • Du analysierst und optimierst kontinuierlich relevante KPIs sowie die Candidate Journey
    • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und Fachabteilungen zusammen, um passgenaue Recruiting- und Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten
    • Du initiierst und begleitest Projekte zur Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung im Bereich Talent Acquisition
    • Du konzipierst und implementierst Programme zur Personalentwicklung - z.B. Onboarding, Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung und interne Karrierepfade
    • Du stärkst die Arbeitgebermarke aktiv und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
    Online seit: Thu Oct 30 10:16:55 CET 2025
    Referenznummer: 846775/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Großraum Gera
    • Du initiierst und begleitest regionale als auch überregionale HR- und OE-Projekte
    • Du begleitest Innovations- und Veränderungsprozesse
    • Du führst und entwickelst das lokale HR-Team weiter
    • Du verantwortest das operative Tagesgeschäft und die lokale Personaladministration
    • Du unterstützt Führungskräfte und die Geschäftsleitung durch Business Partnering und Beratung in strategischen, operativen und personalrechtlichen Fragestellungen
    • Du entwickelst die lokale Personalarbeit weiter
    • Du setzt langfristige Personalmaßnahmen um
    Online seit: Thu Oct 30 10:03:23 CET 2025
    Referenznummer: 843036/1

    Mitarbeiter Personalcontrolling & HR-Administration (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hameln
    • Unterstützung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
    • Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Auswertungen
    • Bedarfsgerechte Unterstützung in der Personalsachbearbeitung von A, wie Arbeitsvertrag, bis Z, wie Zeugnis
    • Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Controlling-Tools
    Online seit: Thu Oct 30 08:22:52 CET 2025
    Referenznummer: 846675/1

    Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
    • Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
    • Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
    • Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen
    • Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten
    • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
    • Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
    • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse
    Online seit: Wed Oct 29 10:37:28 CET 2025
    Referenznummer: 846311/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Waldshut-Tiengen
    • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Operative Personalarbeit am Standort
    • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten
    • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
    • Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
    • Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie
    • Führen von Mitarbeitergesprächen, Austrittsinterviews sowie die Abwicklung von Kündigungen
    Online seit: Tue Oct 28 19:00:32 CET 2025

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 844973/1

    Teamlead Recruiting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-Teams
    • End-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
    • Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Monitoring
    • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und unserem Shared Service Center
    • Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten, aus einem Data-Driven-Ansatz abgeleitet
    • Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting
    Online seit: Tue Oct 28 18:36:36 CET 2025
    Referenznummer: 844829/1

    HR Reporting & Analytics Expert (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Du übernimmst eine zentrale Rolle in der globalen HR-Datenlandschaft und bist erste Anlaufstelle für strategische Fragestellungen rund um Kennzahlen und deren Interpretation
    • Du entwickelst einheitliche Standards zur Erhebung und Auswertung von HR-Daten und schaffst Transparenz in personalbezogenen Entscheidungsprozessen
    • Du steuerst Initiativen zur Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen und unterstützt die Einführung neuer Analyseformate und digitaler HR-Lösungen
    • Du konzipierst und realisierst analytische Auswertungen, Visualisierungen und Dashboards, die als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen dienen
    • Du gestaltest aktiv den Wandel hin zu einem datenbasierten Personalmanagement und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein
    Online seit: Fri Oct 24 17:17:36 CEST 2025
    Referenznummer: 845215/1

    HR-Berater (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Nürnberg
    • Direkte Betreuung definierter Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung
    • Effiziente und eigenständige Bearbeitung individueller Mitarbeiteranfragen mit Fokus auf lösungsorientierte Beratung
    • Dokumentation und Eingabe von Lösungen in die entsprechenden HR-Systeme zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Datenqualität
    • Weiterleitung komplexer Anliegen an zuständige Fachbereiche sowie Koordination von Terminen mit relevanten Ansprechpartnern
    • Fristgerechte Pflege und Änderung von HR-Daten (z.?B. Stammdaten) nach eigener Prüfung zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
    • Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen
    • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Unterstützung in HR-Projekten
    Online seit: Fri Oct 24 11:08:01 CEST 2025
    Referenznummer: 845995/1

    HR Payroll (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bönen
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung 
    • Betreuung der Zeitwirtschaft und Klärung lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragen
    • Personaladministration und -betreuung als HR Business Partner:in
    • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
    Online seit: Fri Oct 24 11:06:13 CEST 2025
    Referenznummer: 845680/1

    Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Königswinter
    • Führung der Personalakten / Bearbeitung Eintritt und Austritt Mitarbeiter
    • Allgemeine Korrespondenz mit der Rentenversicherung, mit den Krankenkassen und Behörden
    • Bearbeitung und Erfassung von Krankmeldungen / Lohnfortzahlung
    • Bescheinigungswesen 
    • Bearbeitung von Pfändungen / Darlehen / Mutterschutz und Elternzeit
    • Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und den dazugehörigen Aufgaben
    Online seit: Thu Oct 23 13:52:47 CEST 2025
    Referenznummer: 834652/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronweiler
    • Unterstützung bei personalbezogenen Entscheidungen wie Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Konfliktlösung – stets in enger Abstimmung mit HR-Spezialisten
    • Sicherstellung einer abgestimmten Personalbedarfsplanung sowie effizienter Ablauf von Gehalts- und Leistungsbeurteilungen
    • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung strukturierter Programme zur Talentförderung mit Blick auf langfristige Unternehmensziele
    • Aktive Unterstützung bei Transformationsvorhaben durch geeignete Methoden und Tools – inklusive enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
    • Gestaltung einer positiven Mitarbeitererfahrung über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg sowie datenbasierte Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
    Online seit: Thu Oct 23 09:59:00 CEST 2025
    Referenznummer: 844631/1

    Teamlead Payroll & Services (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Payroll Teams
    • Sie gewährleisten eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem externen Systempartner, sowie ein ordnungsgemäßes Vertragswesen
    • Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig
    • Sie optimieren den Einsatz von Tools und Systemen (Loga)
    • Sie sorgen für kontinuierliche Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung und unterstützen das externe Berichtswesen, zum Beispiel bei Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsprüfungen
    • Sie unterstützen die Entgeltabrechnung in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
    • Sie leiten Projekte und beteiligen sich an übergeordneten Personalprojekten
    Online seit: Tue Oct 21 11:36:41 CEST 2025
    Referenznummer: 844607/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gevelsberg
    • Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung
    • Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten 
    • Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten
    • Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
    • Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
    Online seit: Fri Oct 17 09:52:35 CEST 2025
    Referenznummer: 823873/1

    HR Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Münster
    • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
    • Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
    • Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle
    • Pflege der Personalstammdaten und Führung digitaler sowie physischer Personalakten
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung von BEM-Verfahren
    • Übernahme administrativer Aufgaben im Employee Life Cycle
    Online seit: Fri Oct 17 08:46:18 CEST 2025
    Referenznummer: 844594/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ulm
    • Sie pflegen abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
    • Sie sind für die Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten verantwortlich 
    • Sie unterstützen im Recruiting, On-/Offboarding und HR-Projekten
    • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
    Online seit: Thu Oct 16 10:52:49 CEST 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen