Personal­vermittlung
für Ärzte

Suchen Sie eine Festanstellung als Mediziner?

Im Bereich Healthcare beraten und vermitteln wir Ärzte und Führungskräfte im Krankenhaussektor.

Proaktiver Kontakt zu qualifizierten Kandidaten

Wir bieten Stellenangebote für Leitende Oberärzte, Chefärzte oder Geschäftsführer medizinischer Einrichtungen. Qualifizierte Kandidaten, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, können auf diesem Wege eine interessante Position finden.

Wir suchen proaktiv den persönlichen Kontakt zu Medizinern, bevor eine Position bei unserem Kunden vakant wird. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion.

Vorteile für Sie als Mediziner

Als Mediziner profitieren Sie so von einer professionellen und schnellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss Ihres neuen Arbeitsvertrags. Wir betreuen Sie auf Grundlage von qualitätsgesicherten Prozessen in der Rekrutierung (DIN ISO 9001). Sie erhalten so einen aktuellen Marktüberblick und werden über alle Entwicklungsschritte stets auf dem Laufenden gehalten – bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle.

Als Personalberater begleiten wir Sie im gesamten Prozess

Wenn Sie sich für ein Stellenangebot interessieren, kontaktieren Sie uns und wir steuern den weiteren Prozess. Unsere Kunden sind Krankenhäuser und Kliniken, die wir als Personalberater im Einstellungsprozess von Medizinern begleiten. Mit uns finden Sie schnell und flexibel ein passendes Stellenangebot im Healthcare-Sektor.

Arbeitnehmerüberlassung für medizinisches und nicht-medizinisches Fachpersonal

Unsere Tätigkeitsfelder

Medizinisches Personal

  • Ärzte für langfristige Vertretungseinsätze
  • Medizinische Fachangestellte
  • Kodierfachkräfte
  • Technische Assistenten (Labor, Radiologie, OP)

Technisches Personal

  • Medizintechniker
  • Haustechniker

Verwaltungsberufe

  • Personaler
  • Projektleitung
  • Sachbearbeitung

Ihre Vorteile bei einer Arbeitnehmerüberlassung

  • Startbahn für Ihre Expertenkarrieren: Auch Einsteiger und Young Professionals erhalten von Anfang an Zugang zu langfristigen und spannenden Aufgaben. Zur Jobsuche
  • Wir vernetzen unsere Mitarbeiter mit einer Vielzahl renommierter Unternehmen. Der Vorteil? Vielfalt. Sie erhalten schnellen Zugang zu neuen und innovativen Stellen und lernen verschiedene Unternehmen und Branchen kennen. Zu unseren Referenzen
  • Wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen: bei Jobstart, Quer- oder Wiedereinstieg.
  • Ihre Sicherheit ist bei uns klar geregelt. Hays heißt: Verlässliche Bezahlung, attraktive Jahresgehälter, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit, Gleitzeitkonto, Überstundenausgleich und betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir sind Mitglied im DGB/iGZ und damit an Tarife gebunden. Zu den Tarifverträgen (Login erforderlich)
  • Wir leben Prozesstreue. Das ermöglicht unseren Kandidaten eine direkte und einheitliche Kommunikation.
  • Partnerschaft von „davor bis danach“: Unsere Mitarbeiter sind in allen Phasen des Kundeneinsatzes gut betreut.
  • Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche sind Teil unserer 360-Grad-Betreuung.
  • Professional Development: Damit Sie weiterkommen, gehört Ihre Weiterqualifizierung fest in unser Portfolio.
  • Wir helfen: bei einsatzbezogenen Umzügen, bei der Suche nach einem Zweitwohnsitz und bei der Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Mehr dazu
Erfahrungsbericht eines Kandidaten in Festanstellung
Henning Veit hat mit Hays seinen Traumjob gefunden. Erfahren Sie mehr über die Personalvermittlung mit Hays.
Erfahrungsbericht einer Kandidatin in Arbeitnehmerüberlassung
Erfahren Sie, wie Jennifer Traub über Arbeitnehmerüberlassung erfogreich durchgestartet ist und wie Hays ihr neue Perspektiven aufgezeigt hat.

Karriere-Center

Hier finden Sie wertvolle Tipps sowie Vorlagen zum Download - für eine erfolgreiche Bewerbung.

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Vorteile mit Hays

Unsere Leistungen für Kandidaten in Festanstellung und Arbeitnehmerüberlassung.