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    Reference number: 870583/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Temporary employment
    Sonneberg
    • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
    • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen
    • Durchführung des Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerbermanagement und Vertragsgestaltung
    • Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen
    • Mitarbeit an der Entgeltabrechnung
    • Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen, Betriebsrat und externen Stellen
    • Pflege und Auswertung von personalrelevanten Daten und Reports
    • Mitwirkung an HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung, Digitalisierung, Employer Branding)
    Online since: Thu Apr 23 11:30:10 CEST 2026
    Reference number: 871507/1

    Project Manager Employer Branding (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Mönchengladbach
    • Projekt- und Beratungsleistung zum Projektmanagement von Employer-Branding-bezogenen Anforderungen der verschiedenen Stakeholder im Unternehmen
    • Externe Planung und Koordination von Projekten und Maßnahmen im Employer-Branding-Kontext
    • Eigenständige Erstellung von Zeitplänen, Organisation von Abstimmungen und Dokumentation von Status- und Entscheidungsbedarfen
    • Fachliche Beratung zu Employer-Branding-Maßnahmen, Recruiting-Kampagnen sowie Karriereseite und Candidate-Journey-Touchpoints, inklusive Bewertung und Weiterentwicklung von Konzepten
    • Unabhängige Steuerung externer Dienstleister (z.B. Kreation, Performance, Social Recruiting), inklusive Bewertung der gelieferten Leistungen und Abstimmung mit internen Stakeholdern
    Online since: Wed Apr 22 15:12:52 CEST 2026
    Reference number: 871092/1

    Payroll Specialist in Teilzeit - 100% Remote (m/w/d)

    Temporary employment
    Berlin
    • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Entgeltabrechnung für rund 125 Mitarbeitende
    • Organisation und Durchführung mehrerer Abrechnungsläufe pro Monat
    • Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Veränderungen wie variable Vergütung, Sonderzahlungen, Abwesenheiten und Krankmeldungen
    • Pflege der Personal- und Zeitdaten in den eingesetzten Systemen
    • Erstellung abrechnungsbezogener Auswertungen, Reports und Jahresmeldungen
    • Abstimmung mit externen Ansprechpartnern zur internationalen Entgeltabrechnung
    • Schriftliche Kommunikation auf Englisch mit externen Dienstleistern
    • Bearbeitung aller Meldungen und Bescheinigungen gegenüber Sozialversicherung, Krankenkassen und Behörden
    • Unterstützung bei organisatorischen und strukturellen Payroll-Themen
    • Aktive Eigenorganisation und verlässliche Kommunikation im Homeoffice
    Online since: Tue Apr 21 14:33:25 CEST 2026
    Reference number: 871140/1

    Consultant Rollout SAP SuccessFactors (m/w/d)

    Temporary employment
    Neckarsulm
    • Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
    • Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien
    • Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder
    • Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme
    • Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen
    Online since: Tue Apr 21 09:34:20 CEST 2026
    Reference number: 870529/1

    Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 400 kaufmännische Mitarbeitende
    • Sicherstellung eines reibungslosen Melde-, Bescheinigungs- und Abrechnungswesens
    • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Themen
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitkonten und Personalakten im HR-System Rexx Systems
    • Erstellung von Reportings, Kennzahlen, Statistiken und Arbeitszeugnissen
    • Betreuung und Koordination der betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits (z.?B. Dienstradleasing, Deutschlandticket)
    • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Personalkennzahlen
    Online since: Fri Apr 17 11:14:23 CEST 2026
    Reference number: 870172/1

    Projektleiter Standortkonsolidierung (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Bayern
    • Gesamtverantwortung für Aufbau, Steuerung und Führung eines standortübergreifenden Transformationsprojekts inkl. Termin-, Budget- und Qualitätszielen
    • Entwicklung eines strukturierten Kommunikationskonzepts und Sicherstellung transparenter Informationsflüsse
    • Erstellung von Business Cases, Budget-, Risikoanalysen und Fördermittelthemen
    • Analyse und Planung von Flächen- und Infrastrukturbedarfen für Produktion, Büro und Technik
    • Entwicklung von Optimierungsszenarien sowie Übersetzung technischer Anforderungen in Planungs- und Layoutunterlagen
    • Transfer- und Umzugsplanung Ganzheitliche Planung und Koordination von Anlagen-, Produktions- und Büroverlagerungen
    • Sicherstellung technischer Rahmenbedingungen und Minimierung von Betriebsunterbrechungen sowie Produktionsrisiken
    • Vertrags-, Rechts- und Compliance-Themen: Begleitung von Miet- und Dienstleistungsverträgen sowie Abstimmung mit Recht und HR zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
    • Klärung von Eigentums- und Nutzungsrechten technischer Assets
    Online since: Thu Apr 16 14:22:31 CEST 2026
    Reference number: 855051/1

    SAP Consultant FI/CO, M&A (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit 
    • Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift
    • Du tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
    • Du bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und Schulungen
    • Du bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten
    Online since: Tue Apr 07 11:16:17 CEST 2026
    Reference number: 868893/1

    Technical Application Owner für Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

    Temporary employment
    Ludwigsfelde
    • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen in HR, Finance und Controlling
    • Durchführung von Change-, Incident- und Demand-Management
    • Steuerung externer Partner wie Infosys und Entwicklerteams (keine eigene Entwicklung, aber close to code)
    • Sicherstellung der Systemarchitektur, Schnittstellen und technischen Zusammenhänge
    • Projektmanagement: Planung, Meilensteintracking, strukturierte Umsetzung
    • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (HR, Finance, Controlling, Logistik) sowie internationalen Partnern
    • Unterstützung bei der Einführung von OneERP/SAP und Migration alter Systeme in die neue Systemwelt
    • Nach Go-Live: Stabiles Tagesgeschäft sicherstellen, Dienstleister koordinieren, Prozesse im Applikationsbetrieb steuern
    Online since: Thu Apr 02 10:07:59 CEST 2026
    Reference number: 868710/1

    Teamlead SAP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Pfaffenhofen an der Ilm
    • Führung & Entwicklung des internen SAP & Application Teams (12 Personen)
    • Ausbau des strukturierten Maintenance-/Support-Bereichs inkl. Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen.
    • Optimierung des Anforderungsmanagements inkl. Priorisierung und Abstimmung mit Fachbereichen 
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam sowie Schnittstelle zu IT-Management, Fachbereichen und externen Partnern.
    • Förderung eines modernen Mindsets: Mitarbeitende mitnehmen, weiterentwickeln, befähigen.
    • Sicherstellen eines stabilen Betriebs über alle Anwendungen hinweg, inklusive Priorisierung kritischer Incidents.
    Online since: Wed Apr 01 09:54:13 CEST 2026
    Reference number: 868261/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring
    • Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauprojekten
    • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, z.B. Vorbereitung auf Interviews & Termine bei der Bundesagentur für Arbeit
    • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung virtueller Workshops
    • Personaladministration (Pflege der Personalakten/Stammdaten, Bearbeitung von Anträgen)
    • Beratung zu Weiterbildungen und Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen
    Online since: Mon Mar 30 15:55:07 CEST 2026

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    Reference number: 854119/1

    Projektmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dresden
    • Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-Module
    • Du planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer Funktionalitäten
    • Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische Spezifikationen
    • Du koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren
    • Du schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und Troubleshooting
    • Du stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammen
    • Du erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von Kennzahlen
    • Du beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme
    Online since: Wed Mar 18 11:18:40 CET 2026
    Reference number: 865215/1

    Projektleiter Office Umbau (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Erfurt
    • Projektkoordination für den Umbau, Planung und Begleitung des Umbaus einer Fab-Fläche in ein bürotaugliches Setting
    • Abstimmung mit Handwerksfirmen, Lieferanten und internen Ansprechpartnern
    • Sicherstellen der termingerechten, budgetkonformen Umsetzung
    • Organisation und Kontrolle von Reparaturen und kleineren baulichen Anpassungen
    • Umzugsmanagement
    • Planung des Auszugs aus der aktuellen Fläche
    • Organisation von Zwischenlagerung / Zwischenparken von Equipment und Möbeln
    • Abstimmung mit dem Betriebsrat, regelmäßige Informationsweitergabe und Einholen notwendiger Freigaben
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Leitung, HR, Facility, Security)
    • Erstellung von Projektstatusberichten, To-do-Listen und Risikobewertungen
    Online since: Fri Mar 13 15:26:42 CET 2026
    Reference number: 863356/1

    SAP Consultant EC (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nördlich von Augsburg
    • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen – insbesondere im Bereich Employee Central
    • Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Anforderungen rund um Personalverwaltung und Personalabrechnung
    • Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen und prozessualen Fragestellungen
    • Erstellung und Pflege von Story Reports sowie Nutzung des Integration Centers
    • Mitarbeit an Integrationsszenarien über CPI und Mitarbeit an Lösungen innerhalb der SAP Business Technology Platform (BTP)
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
    • Unterstützung bei Systemtests, Schulungen und Rollouts.
    Online since: Tue Mar 10 14:40:39 CET 2026
    Reference number: 865211/1

    Junior Personalbetreuer (m/w/d)

    Temporary employment
    Beckum
    • Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
    • Pflege und Unterstützung der Zeiterfassung 
    • Kommunikation mit dem Abrechnungsdienstleister 
    • Unterstützung und Erfassung im Organisationsmanagement
    • Vertragsadministration (Erstellung, Pflege, Ablage)
    • Bearbeitung des Bescheinigungswesens
    Online since: Mon Mar 09 09:31:59 CET 2026
    Reference number: 864978/1

    Head of Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams
    • Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)
    • Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten
    • Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit
    • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits
    • Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse
    • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung
    • Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll
    • Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung
    • Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme
    • Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
    Online since: Fri Mar 06 16:20:53 CET 2026
    Reference number: 861412/1

    Personalsachbearbeiter - Recruiting (m/w/d)

    Temporary employment
    Wörth am Rhein
    • Effiziente Bearbeitung administrativer Recruitingprozesse
    • Enge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen und Prozessbegleitung
    • Serviceorientierte und verbindliche Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie Bewerbenden
    • Schnittstelle zwischen Recruiting und Betriebsrat
    • Unterstützung im Onboarding: Dokumentenmanagement, Datenkontrolle und Prozessabwicklung
    • Aufbereitung, Pflege und Bereinigung von Daten in Excel, Oracle HCM Cloud und weiteren HR-Systemen
    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
    Online since: Thu Mar 05 10:14:14 CET 2026
    Reference number: 863114/1

    Referent Finanzen und Controlling (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Au in der Hallertau
    • Eigenverantwortliches Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung beim Jahresabschluss (HGB & Steuerrecht)
    • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und tagesaktuellen Verbuchung des laufenden Tages- und Projektgeschäfts
    • Ermittlung und Meldung der Umsatzsteuervoranmeldung und andere Statistiken, Durchführung von Zahlläufen und des Mahnwesens
    • Überwachung der Liquidität und Cash-Forecasts inkl. Projektcontrolling (Material, Personal, GK/HK, etc.)
    • Ausarbeitung sonstiger BWA und Reportings für das Management
    • Mitwirken bei der Verhandlung von Leasingverträgen und Limiterhöhungen bei Lieferanten 
    • Abstimmen mit Banen, Versicherungen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
    Online since: Wed Feb 25 14:56:21 CET 2026
    Reference number: 862953/1

    Personalabrechner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Osnabrück
    • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen
    • Pflege und Verwaltung der Personalakten
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
    • Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich 
    Online since: Tue Feb 24 11:23:53 CET 2026
    Reference number: 855608/1

    Organisatorische Laborleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Neuwied
    • Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung
    • Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe
    • Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
    • Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher
    • Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung
    • Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung
    Online since: Mon Jan 05 16:08:08 CET 2026
    Reference number: 825319/1

    Assistenz (m/w/d)

    Temporary employment
    München
    • Objektleitung für diverse Objekte im Großraum München / Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft
    • Beschaffung und Verwaltung von IT-Equipment in Abstimmung mit der IT-Abteilung (z.B. Laptops, Smartphones, Zubehör)
    • Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung
    • Erstellung, Pflege und Bearbeitung von Berichten, Protokollen, Präsentationen und Vertragsunterlagen
    • Prüfung und Ablage von Tätigkeitsnachweisen internen und externen Mitarbeitern / Verwaltung von Krankmeldungen inkl. digitaler Ablage und Informationsfluss an HR 
    • Fuhrparkmanagement für die Abteilung/Standort: Verwaltung von Fahrzeugen, Terminen, Unterlagen
    • Unterstützung bei der Planung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungen, Prüfpflichten und Instandhaltungsmaßnahmen
    • Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen (Material, Dienstleistungen, Büromittel)
    • Pflege von Daten im CAFM-System sowie in MS Excel, SAP oder vergleichbaren Tools / Zutrittsmanagement: Beantragung und Verwaltung von Zutrittsausweisen und Zugangscodes
    • Unterstützung bei Budgetüberwachung, Rechnungskontrolle und Reporting / Organisation interner Meetings, Standortrundgänge und Schulungstermine
    Online since: Tue Jun 10 14:45:35 CEST 2025

     

     

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