Recruiting Jobs

(M/W/D)

Filter

Filter zurücksetzen

77 Ergebnisse

77 Ergebnisse

    Referenznummer: 848310/1

    Organisatorischer Laborleiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kassel
    • Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung
    • Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe
    • Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
    • Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher
    • Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung
    • Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung
    Online seit: Mon Nov 24 11:26:05 CET 2025
    Referenznummer: 827445/1

    Haustechniker (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Jena
    • Instandhaltung von Gebäuden und Produktionseinrichtungen in einem Festobjekt
    Online seit: Wed Jun 25 16:09:52 CEST 2025
    Referenznummer: 846983/1

    Bereichsleitung Einkauf (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Regensburg
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines eigenen Teams, bestehend aus Einkauf und Category Management 
    • Rekrutierung, Ausbildung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
    • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs inklusive Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
    • Überwachung relevanter Kennzahlen und Implementierung von Kontroll- und Krisenbewältigungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
    • Aktive und kontinuierliche Mitarbeit an der Sortimentsstrategie und -zusammensetzung
    • Überwachung von Kosten und Wirtschaftlichkeit des unterstellten Warenbereichs
    Online seit: Fri Oct 31 16:33:04 CET 2025
    Referenznummer: 851951/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Du bist die erste Adresse für alle personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding 
    • Du berätst unsere Führungskräfte und das Management in arbeitsrechtlichen Fragen und Unternehmensrichtlinien 
    • Du erstellst passgenaue HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse – basierend auf unseren etablierten Standards und mit deinem geschulten Blick für Details und Qualität 
    • Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie bei sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Anliegen 
    • Du sorgst für eine reibungslose Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister 
    • Du weißt: gepflegte Personalstammdaten sind das Fundament exzellenter HR-Arbeit – und Du kümmerst Dich mit großer Liebe zum Detail darum 
    • Du erstellst Reports, HR-Analysen und unterstützt bei Audits – Zahlen sind für dich mehr als nur Statistik 
    • Du brennst für die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein 
    • Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Talent Acquisition Team, damit neue Kolleg:innen einen perfekten Start bei uns haben – inklusive Relocation und Visa-Prozesse
    Online seit: Mon Dec 08 12:03:56 CET 2025
    Referenznummer: 834652/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronweiler
    • Unterstützung bei personalbezogenen Entscheidungen wie Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Konfliktlösung – stets in enger Abstimmung mit HR-Spezialisten
    • Sicherstellung einer abgestimmten Personalbedarfsplanung sowie effizienter Ablauf von Gehalts- und Leistungsbeurteilungen
    • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung strukturierter Programme zur Talentförderung mit Blick auf langfristige Unternehmensziele
    • Aktive Unterstützung bei Transformationsvorhaben durch geeignete Methoden und Tools – inklusive enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
    • Gestaltung einer positiven Mitarbeitererfahrung über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg sowie datenbasierte Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
    Online seit: Thu Oct 23 09:59:00 CEST 2025
    Referenznummer: 800255/1

    Projektkaufmann (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Dresden
    • Selbstständige und eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung
    • Kaufmännische Vertragsprüfung und Erstellung von vertragsrelevanter Korrespondenz
    • Einholen von Lieferantenangeboten und Erstellung von Preisvergleichen
    • Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Angebotsbearbeitung
    • Mitwirkung bei der Vergabeverhandlung mit Nachunternehmern und Lieferanten
    • Kostenverfolgung und Nachtragsmanagement
    • Durchführung des Auftragscontrollings
    • Unterstützung und Erstellung der monatlichen Berichte
    Online seit: Wed Nov 26 09:29:35 CET 2025
    Referenznummer: 851900/1

    Pricing Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Begleitung der Einführung und Betreuung eines CPQ-Systems
    • Harmonisierung von Preis- und Rabattkonditionen in der EMEA-Region
    • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur Preisstrategie
    • Prozessanalyse und -optimierung im Pricing-Bereich
    • Projektmanagement für Pricing-Initiativen und Systemeinführungen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Commercial Excellence
    Online seit: Thu Dec 04 16:19:19 CET 2025
    Referenznummer: 852948/1

    Assistenz Office Management (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dortmund
    • Assistenz mit Weitblick: Du entlastest den BU-Standortleiter, den Kaufmännischen Leiter und den Einkäufer im Tagesgeschäft, denkst strategisch mit und übernimmst organisationale Verantwortung für Teilprojekte
    • Schnittstelle / Sparringspartner: Du übernimmst Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen und gestaltest neue Strukturen und Arbeitsweisen mit
    • Sachbearbeitung & Organisation: Du kümmerst dich um klassische Assistenzaufgaben wie Terminplanung, Dokumentenmanagement und Kommunikation – strukturiert und zuverlässig
    • Backoffice Einkaufsprojekte: Du übernimmst eigene Aufgaben im Backoffice des Bereich Einkaufs
    • Microsoft & Co.: Du bringst unsere digitalen Arbeitsweisen auf das nächste Level – ob mit SharePoint, Teams oder cleveren Automatisierungen. Du entwickelst Konzepte zur strukturierten Ablage und Datenorganisation und setzt diese eigenständig um
    • KI & IT im Alltag nutzen: Du arbeitest mit modernen Tools (z.B. Sharepoint, Copilot) und Künstlicher Intelligenz, um Prozesse smarter zu machen und uns im Alltag zu unterstützen
    Online seit: Mon Dec 08 08:13:12 CET 2025
    Referenznummer: 853762/1

    HR-IT Projektmanager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Niedersachsen
    • Eigenständige Steuerung von Projekten und Teilprojekten im HR-Digitalisierungsumfeld
    • Verwaltung und Pflege von Organisations- und Stellenstrukturen in SAP HCM
    • Koordination bei Einführung und Rollout von HR-Systemen (z.B. SuccessFactors)
    • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen
    • Organisation von Meetings sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Terminen
    • Unterstützung bei Testmanagement, Datenmigration und Qualitätssicherung
    • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT und externen Partnern 
    Online seit: Thu Dec 18 10:41:19 CET 2025
    Referenznummer: 847109/1

    Mitarbeiter IT-Systemtechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Krefeld mit Reisebereitschaft und Remoteanteil
    • Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebung
    • Verantwortung für die physische Infrastruktur der Rechenzentren
    • Optimierung bestehender Rechenzentrumsstrukturen
    • Pflege und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur
    • Zuständigkeit für Cyber Security und deren kontinuierliche Verbesserung
    • Teilnahme am Notfalldienst
    Online seit: Fri Oct 31 08:28:56 CET 2025

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 835741/1

    Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zug
    • Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
    • Koordination und Austausch mit Fach- und HR-Verantwortlichen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Besetzung
    • Strategische Beratung von Führungskräften bei der Personalplanung und Besetzung von Schlüsselpositionen
    • Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle und Aufbau nachhaltiger Talentnetzwerke
    • Anwendung moderner Auswahlverfahren zur objektiven Bewertung von Kompetenzen und Potenzialen
    • Führen von Interviews unter Anwendung kompetenz- und persönlichkeitsorientierter Gesprächstechniken
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse unter Berücksichtigung aktueller Markttrends
    • Mitwirkung in HR-Projekten mit Fokus auf Employer Branding und Candidate Experience
    Online seit: Fri Aug 15 16:49:50 CEST 2025
    Referenznummer: 849357/1

    Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wien
    • Beratung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
    • Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der Lösungen
    • Begleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live
    • Schulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams
    Online seit: Thu Nov 13 16:19:45 CET 2025
    Referenznummer: 847593/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zürich
    • Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende)
    • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting)
    • Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office)
    • HR-Administration inkl. Vertragswesen und Payroll-Vorbereitung
    • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
    • Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen Richtlinien
    • Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
    • Optimierung von HR-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors)
    • Schnittstelle zu internationalen HQ-Kollegen und Country Management
    Online seit: Thu Jan 08 16:39:09 CET 2026
    Referenznummer: 855758/1

    Offshore Wind Reporting (m/f/d)

    Freelance/Contracting project
    remote, Essen
    • Design and deliver executive grade management reports on HR efficiency
    • Implement a repeatable reporting cadence with robust definitions, controls, and audit-ability across the client's HR stack (SAP / SuccessFactors)
    • Provide insights and actions that support Offshore capacity build out, project delivery, and operational excellence
    • Executive Reporting Pack (Monthly + Quarterly) - Power BI/Tableau dashboards plus PPT/PDF with narrative and action list
    • Quarterly Efficiency Review – deep dive on staffing & onboarding, learning compliance, benefit realization supporting capacity additions
    • Forecasting & Scenario Models - headcount & cost projections linked to project schedules/milestones
    • Action/Initiative Tracker - owners, milestones, status, expected € impact
    Online seit: Wed Jan 07 13:42:02 CET 2026
    Referenznummer: 855756/1

    Technical Lead - Mobile App Development (m/f/d)

    Freelance/temporary employment for a project
    Hinwil
    • Consult Product Owner and team to implement features in the most suitable way
    • Contribute to and review code regularly
    • Manage and prioritize technical debt
    • Define and monitor quality guidelines and processes
    • Review and challenge architecture and software design proposals
    • Ensure implemented features meet acceptance criteria and system requirements
    • Drive secure software development practices aligned with cybersecurity standards
    • Coordinate with Integration & Verification for complete testing
    • Participate in recruiting interviews for external developers
    • Influence and lead a European, remote, and dedicated supplier team
    Online seit: Thu Jan 08 14:59:28 CET 2026
    Referenznummer: 852862/1

    Senior Data Architect Space (m/f/d)

    Freelance/temporary employment for a project
    Bern
    • Plan, design, and manage data architecture for space programs
    • Develop models and structures (Data Vault, Data Mesh, Data Lakehouse) for large, heterogeneous data (telemetry, sensor, metadata)
    • Integrate data sources (satellites, ground stations) and implement interfaces (REST, gRPC, MQTT, CCSDS)
    • Ensure data quality, lineage, governance, and compliance with ESA/ECSS standards
    • Implement real-time processing with Kafka, RabbitMQ and Big Data tools (Hadoop, Spark, Flink)
    • Ensure scalability and performance in hybrid/multi-cloud (AWS, Azure, ESA Cloud, GAIA-X) and on-prem setups
    • Define access policies with encryption, auditing, and cybersecurity frameworks
    • Support containerization and orchestration (Docker, Kubernetes, Airflow, Argo)
    • Collaborate with architects and stakeholders to align with mission requirements
    Online seit: Fri Dec 05 13:08:04 CET 2025
    Referenznummer: 848300/1

    IT Compliance & Change Management Specialist (m/f/d)

    Permanent employment with our customer
    Tyrol
    • Ensure adherence to IT compliance standards, particularly in change management and audit processes
    • Implement and monitor SOX compliance and other regulatory requirements
    • Apply PCAOB expectations for change and operational controls
    • Collaborate closely with IT Operations to ensure compliance integration
    • Track and address audit findings and ensure timely resolution
    • Develop and maintain an Information Security Management System (ISMS) in line with ISO 27001 and NIS2 regulations
    • Provide training and guidance to IT teams on SOX compliance, IT controls, and regulatory requirements
    • Deliver regular reports and updates to the CISO
    • Embed information security risk assessments into project and change processes, ensuring that risk treatment decisions are clearly documented and traceable
    Online seit: Fri Nov 14 13:55:56 CET 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chat
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen