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Recruiting (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 822610/1

    Teilzeit Recruiter full remote (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Reutlingen
    • Sie beraten Fachbereiche bei der Definition der Zielgruppenansprache und finalisieren gemeinsam die Unterlagen zur Bewerberauswahl
    • Sie planen und setzen effektive Sourcing-Strategien um – von der Analyse des internen Talent Pools bis hin zur Entscheidung über Active Sourcing-Maßnahmen
    • Sie führen das Screening eingehender Bewerbungen durch, organisieren und moderieren Bewerbungsgespräche und treffen eine fundierte Vorauswahl unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen
    • Sie formulieren professionelles Feedback und übernehmen die wertschätzende Kommunikation von Absagen
    • Sie pflegen aktiv Talentpools und stehen im regelmäßigen Austausch mit potenziellen Kandidat:innen zur langfristigen Talentbindung
    • Sie entwickeln kreative Suchstrategien und gewinnen gezielt Talente über soziale Netzwerke sowie weitere Online- und Offline-Kanäle
    Online seit: Wed May 21 10:00:30 CEST 2025
    Referenznummer: 818697/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Sie bearbeiten alle klassischen personalbezogenen Aufgaben vom Recruiting über Eintritt bis Austritt
    • Des Weiteren unterstützen Sie in der Personal- und Organisationsentwicklung
    • Sie arbeiten an verschiedenen Projekten und Sonderthemen mit
    • Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zur Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und nutzen dafür DATEV Lohn & Gehalt
    Online seit: Tue Apr 29 14:48:48 CEST 2025
    Referenznummer: 812019/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bramsche
    • Verantwortlich für das End-to-End Recruiting, vom ersten Briefing bis zur Vertragsunterschrift
    • Gestaltung, Begleitung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
    • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle für den Standort Bramsche
    • Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalfragen
    Online seit: Mon Apr 07 14:36:52 CEST 2025
    Referenznummer: 821661/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Radolfzell
    • Beratung und Betreuung von Führungs­kräften und Mit­arbeitenden zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalrekrutierung
    • Strategischer Sparrings­partner (m/w/d) für Führungs­kräfte sowie erster Ansprech­partner (m/w/d) für Mit­arbeitende
    • Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich
    • Beratung und Unter­stützung bei der Führungs­kräfte­entwicklung, beim Talent Management und bei der Nachfolge­planung
    • Gestaltung individual­- und kollektiv­rechtlicher Themen, ein­schließlich der konstruk­tiven Ver­tretung gegenüber den Mitbestimmungs­gremien
    • Begleitung organisatorischer Ver­änderungen
    • Unterstützung bei der stetigen Über­prüfung, Ver­einheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse und -Richt­linien sowie bei richtungs­weisenden Change-Prozessen
    • Mitwirkung in nationalen und gruppen übergreifenden Projekten
    Online seit: Tue May 20 15:39:44 CEST 2025
    Referenznummer: 821182/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Grimma
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
    • Pflege der Personalakten und des Zeiterfassungssystem
    • Zuarbeit für die Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Personaldienstleister in personalrelevanten Themen
    • Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement, On- und Offboarding sowie auf Jobmessen
    Online seit: Mon May 12 15:39:49 CEST 2025
    Referenznummer: 803657/1

    Sales Manager - Fuhrparkmanagement / Leasing Nutzfahrzeuge (LCV) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Neukundenakquise und Neukundenbetreuung im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing für Nutzfahrzeuge (LCV)
    • Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen
    • Entwickeln von innovativen Vertriebsstrategien und Umsetzung in der Praxis
    • Führung von C-Level Verhandlungen
    • Vollumfängliche Verantwortung für das eigene Gebiet (Bielefeld, Hannover, Kassel und Umgebung)
    Online seit: Thu May 15 14:35:18 CEST 2025
    Referenznummer: 823119/1

    Group Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Heidenheim an der Brenz
    • Sie leiten und steuern das operative und strategische Personalwesen der gesamten Unternehmensgruppe vollumfänglich
    • Sie beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen sowie im Rahmen der Organisationsentwicklung
    • Sie entwickeln HR-Prozesse weiter und stärken damit unter anderem die Unternehmens- und Führungskultur
    • Sie bauen die Personalentwicklung sowie das Personalcontrolling aus und stellen die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher
    • Sie analysieren personalrelevante Kennziffern und Steuerungsgrößen und leiten daraus Handlungen ab
    • Sie identifizieren HR-Projekte mit der Geschäftsleitung und verantworten die Umsetzung
    Online seit: Thu May 22 16:14:19 CEST 2025
    Referenznummer: 811174/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mayen
    • Proaktive Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Manager*innen zu HR-bezogenen Themen
    • Verwaltung des gesamten Employee-Life-Cycles, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Personalverwaltung und Offboarding
    • Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Vorschriften und interner Richtlinien
    • Organisation und Koordination von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen
    • Unterstützung bei der Umsetzung globaler und lokaler HR-Projekte und -Initiativen
    Online seit: Mon Apr 07 14:35:28 CEST 2025
    Referenznummer: 818368/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Koblenz
    • Proaktive Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Managern zu HR-bezogenen Themen
    • Verwaltung des gesamten Employee-Life-Cycles, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Personalverwaltung und Offboarding
    • Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Vorschriften und interner Richtlinien
    • Organisation und Koordination von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen
    • Unterstützung bei der Umsetzung globaler und lokaler HR-Projekte und -Initiativen
    Online seit: Tue Apr 22 10:19:42 CEST 2025
    Referenznummer: 820211/1

    Legal Counsel Immobilienrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Fürth
    • In dieser verantwortungsvollen Position sind rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) und beraten die Geschäftsführung sowie die Fachabteilungen in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, vor allem aber in den Schwerpunkten des Immobilienrechts, des privaten Baurechts sowie des Mietrechts
    • Sie erstellen u.a. Bauverträge, gewerbliche Miet- und Immobilienkaufverträge und sind für deren rechtliche Prüfung sowie Verhandlung mit den jeweiligen Vertragspartnern zuständig
    • Sie steuern externe Rechtsanwälte, begleiten Immobilientransaktionen und bewerten diese
    Online seit: Fri May 09 15:31:21 CEST 2025

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    Jobs per E-Mail
    Referenznummer: 813219/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg
    • Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
    • Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
    • Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
    • Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
    • Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
    • Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
    • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Teamleitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams
    • Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit
    Online seit: Mon Apr 07 14:35:10 CEST 2025
    Referenznummer: 822144/1

    Kundenberater in der Personalentwicklung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Übernahme der Erstkontakte über die Hotline und anschließende Erstberatung von Bewerbern und Kunden
    • Verantwortung für die Kundenbetreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen
    • Durchführen von HR-spezifischen Aufgaben wie Personalbeschaffung, -betreuung und Mitarbeiterverwaltung
    • Aktiver Verkauf von Personaldienstleistungen durch umfassende Kenntnisse im Bereich Sales
    • Enger Austausch mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern im Unternehmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
    Online seit: Mon May 19 09:58:46 CEST 2025
    Referenznummer: 816645/1

    Business Development Manager - Kontraktlogistik / remote (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Remote
    • Vertrieb von Kontraktlogistiklösungen für Kunden aus der Konsumgüter und E-Commerce Branche
    • Expansion des Verkaufsgebiets in ganz Deutschland
    • Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
    • Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
    Online seit: Tue Apr 08 15:51:37 CEST 2025
    Referenznummer: 823017/1

    Produktionsplaner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Wiesbaden
    • Durchführung der Produktionsplanung mittels der aus dem Demand Planning resultierenden Bedarfe und unter Berücksichtigung der Bestände mit Hilfe eines Planungstools
    • Vorschlagen / Planen von auftragsbedingten Stillständen
    • Täglicher Abgleich des Produktionsverlaufs und Überprüfung der Qualitäten
    • Änderung / Anpassung der Produktionsprogramme bei sich abzeichnenden Produktionsverzögerungen
    • Verfolgung des Produktionsgeschehens und der Lagerbestände über SAP und bei Abweichungen nach Abhilfe suchen
    • Verfügung freigegebene Fertigware gegen offene Aufträge
    • Betreuung des Retour-Managements
    Online seit: Thu May 22 14:36:25 CEST 2025
    Referenznummer: 818016/1

    IT Service Mitarbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Technische Betreuung der Server, sowie der Laborgeräte MEDAT und AB+M
    • Umzug von OT-Geräten in einen anderen IP-Bereich
    • Wechsel der IP-Adressen je nach Hersteller durch telefonische Anleitung
    • Kommunikation mit Herstellern
    • Aufnahme des aktuellen Standorts und Zustands der Automaten
    • Gelegentliche Störungsbehebung, u.a. Drucker- und PC-Probleme
    • Erstellung und Pflege der Dokumentation
    Online seit: Mon May 26 15:36:12 CEST 2025
    Referenznummer: 775363/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Heidelberg
    • Sie führen das lokale HR Team fachlich und disziplinar, welches die Personalbetreuung am Standort (600 Mitarbeitende) sicherstellt
    • Sie gestalten und optimieren die Prozesse in der HR kontinuierlich weiter
    • Sie beraten die Führungskräfte in allen personalseitigen Belangen
    • Sie pflegen die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Sie befassen sich mit der Modernisierung der Personalabteilung (RPA, HR-KPI's, Mitarbeiter-Benefits...)
    Online seit: Tue Apr 01 09:44:51 CEST 2025
    Referenznummer: 815577/1

    Performance Marketing Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Verantwortlichkeit für die SEA- und SEO-Strategien
    • Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen im Suchmaschinenmarketing (Search- und PMAX-Kampagnen in Google Ads, MS Ads)
    • Umsetzung der A/B-Test-Roadmap für SEA, regelmäßige Initiierung neuer Tests und Austausch zu den besten SEA-Strategien mit der Schwestergesellschaft in den Niederlanden
    • Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich Content und Technical SEO mithilfe von Tools wie Sistrix, Google Search Console und Core Web Vitals
    • Erstellung von SEO-Briefings für Content und Redaktion mit Fokus auf GAIO-Optimierung
    • Wettbewerbsanalysen und kontinuierliche Erstellung von Berichten für die Kanäle
    • Ständiger Fokus auf relevante KPIs
    Online seit: Wed Apr 02 15:35:53 CEST 2025
    Referenznummer: 822501/1

    Strategischer Einkäufer als Produktgruppenmanager in der Gesundheitsbranche (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Oldesloe
    • Verantwortung für die strategische Steuerung ausgewählter Produktgruppen mit medizinischem Schwerpunkt (z.B. Implantate)
    • Eigenständige Entwicklung von Beschaffungsstrategien und deren Umsetzung
    • Verhandlungsführung auf Augenhöhe – mit Lieferanten, Partnern und internen Kunden
    • Moderation von Fachgruppen, Datenanalyse und Reporting für Transparenz in komplexen Zusammenhängen
    • Mitarbeit in übergreifenden Projekten und bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
    • Aktive Rolle in einem engagierten Team, das Innovation lebt und Prozesse kontinuierlich verbessert
    Online seit: Tue May 27 11:53:22 CEST 2025
    Referenznummer: 772656/1

    Finanzcontroller im Klinikbereich (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aschersleben
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen des Standortes
    • Erstellung von Wirtschaftsplänen der Niederlassung
    • Durchführung von Planungs- und Forecast-Prozessen
    • Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen
    • Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
    • Mitarbeit an strategischen Projekten sowie Weiterentwicklung des Geschäfts- und Kennzahlen-Reportings
    Online seit: Thu May 15 10:40:21 CEST 2025
    Referenznummer: 822815/1

    Contact Center Specialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bayern
    • Sie unterstützen das BMW CCT (Contact Center Technology) Team
    • Sie entwickeln Interaction Analytics / Speech and Text Analytics für BMW Märkte - basierend auf den BMW Group CCT Produktmöglichkeiten (Genesys Cloud)
    • Sie entwickeln Intelligent Routing (basierend auf dem CAF-Zielbild und der BMW Group Interaction Channel Strategy) für den jeweiligen Markt unter Berücksichtigung aktueller IVR-Strukturen und CAF-Projektziele (z.B. Aufbau von Intents und Phrasen)
    • Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Märkten und den jeweiligen CCT-FG-Funktionen (FG-8x) zusammen
    • Sie arbeiten eng mit den Marktgeschäftsfunktionen sowie den Markt- und zentralen Datenschutzfunktionen zusammen und koordinieren die erforderlichen Genehmigungen von lokalen und zentralen Funktionen (z.B. DPPO)
    • Sie unterstützen das CCT-Business-Team bei der Marktkoordination für CCT-Migrationsthemen (z.B. Unterstützung bei der Verfolgung offener Posten aus den Märkten, Koordination und Unterstützung von Markttests)
    Online seit: Mon May 26 12:00:32 CEST 2025
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