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    Referenznummer: 840397/1

    IT Security Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Eschborn
    • Betrieb und Optimierung lokaler IT-Sicherheitsprozesse im Einklang mit europäischen Sicherheitsrichtlinien
    • Sicherstellung der Einhaltung globaler Richtlinien sowie Durchführung und Betreuung interner/externer Audits, Prüfungen und Incident Response
    • Koordination lokaler und regionaler Sicherheitsprojekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Recht, Betriebsrat, Management)
    • Bewertung neuer Geschäftspartner und IT-Lösungen unter Sicherheitsaspekten
    • Überwachung und Steuerung lokaler IT-Sicherheitsoperationen und Infrastruktur
    • Beobachtung aktueller Cybersecurity-Trends, Bedrohungen und Best Practices zur proaktiven Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien
    Online seit: Thu Mar 05 16:04:47 CET 2026
    Referenznummer: 864928/1

    Service Engineer mit System Engineering Background (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Herborn
    • Deine Hauptaufgabe besteht in der Vorbereitung und Installation von Systemlösungen (Hard- und Software) an den verschiedenen Standorten, gefolgt von der Einrichtung und Inbetriebnahme in der IT Infrastruktur bei Kunden vor Ort
    • Du betreust die Phasen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Serviceeinsätzen
    • Du sorgst für die detaillierte Anpassung der Konfiguration der Systemlösung bei der Inbetriebnahme und der Dokumentation für und Übergabe an angeschlossene/nachgelagerte Abteilungen
    • Du bist verantwortlich für die Fehleranalyse, Fehlerbeschreibung, Störungsbehebung, Durchführung von Reparaturen und Abstimmung mit Fremdfirmen
    • Du übernimmst die Durchführung von (Erst-)Einweisungen unserer Kunden
    Online seit: Thu Mar 05 16:02:53 CET 2026
    Referenznummer: 864640/1

    SAP Payroll Consultant (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Stuttgart
    • Sie entwickeln Payroll-Lösungen  basierend auf SAP EC Payroll incl. Customzing
    • Sie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und Regeln
    • Sie definieren Gehaltstypen, HR Forms und Benachrichtigungen
    • Sie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der Payrollprozesse
    • Sie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl. Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes
    Online seit: Thu Mar 05 15:40:09 CET 2026
    Referenznummer: 864900/1

    SAP MM Berater (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Nordrhein-Westfalen
    • Analyse bestehender SAP-MM-Prozesse 
    • Beratung zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im SAP-Standard
    • Erstellung von Fach-, Prozess- und Umsetzungskonzepten
    • Durchführung von Customizing-Aufgaben im Modul SAP MM
    • Ausarbeitung von Schnittstellen- und Integrationsanforderungen zu angrenzenden Modulen
    • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten (z.B. Funktionstests, Integrationstests)
    • Erstellung von Umsetzungs-, Konfigurations- und Übergabedokumentationen
    • Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern aus Fachbereichen und IT
    Online seit: Thu Mar 05 14:39:40 CET 2026
    Referenznummer: 862462/1

    SAP Data Migration Manager (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Nordrhein-Westfalen
    • Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-Implementierungen
    • Fachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld  
    • Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen 
    • Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration 
    • Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene 
    • Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben  
    Online seit: Thu Mar 05 14:37:40 CET 2026
    Referenznummer: 862943/1

    First /Second Level Supporter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Dietzenbach
    • Unterstützung von Mitarbeitenden als erste Anlaufstelle bei technischen Anliegen - telefonisch, per Ticket oder vor Ort
    • Vorbereitung, Installation und Übergabe neuer IT-Geräte
    • Analyse und Behebung von Störungen in Hard- und Software innerhalb einer Windows-basierten Umgebung
    • Diagnose und Lösung von Netzwerkproblemen
    • Pflege und Instandhaltung von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten und weiterer Peripherie sowie Durchführung grundlegender System- und Log-Checks
    • Umsetzung und Überwachung globaler IT-Sicherheitsvorgaben, z.?B. durch Updates und Patch-Management
    • Unterstützung bei Audits durch Sicherstellung der Einhaltung lokaler Sicherheits-, Patch- und Zugriffsrichtlinien
    • Verwaltung von Benutzerkonten im Active Directory, inklusive Anlegen, Zurücksetzen von Passwörtern und Zuweisung von Gruppen
    • Organisation und Pflege des IT-Inventars
    • Dokumentation von Störungen, Lösungen und Abläufen im Ticketsystem
    • Weitergabe komplexer oder nicht lösbarer Fälle an den 2nd- oder 3rd-Level-Support bzw. externe Dienstleister
    Online seit: Thu Mar 05 14:07:45 CET 2026
    Referenznummer: 862973/1

    Projektleiter IT-Transformationsprojekte - Schwerpunkt ERP-Lösungen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf ERP-Einführung, -Migration und -Ablösung
    • Steuerung gesamter ERP-Projektphasen inkl. Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-Begleitung
    • Koordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer Implementierungspartner
    • Sicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und Projektcontrolling
    • Moderation von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse
    Online seit: Thu Mar 05 13:48:39 CET 2026
    Referenznummer: 862050/1

    IT-Projektleiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Verantwortung für die Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung von Legacy-Systemen bis zur Einführung moderner Plattformen wie SAP und Microsoft
    • Souveräne Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – agil, hybrid oder in einer passenden Kombination
    • Ganzheitliche Koordination von Migrationen, einschließlich Datenübernahme, Schnittstellenmanagement und nachhaltigen Integrationskonzepten
    • Proaktives Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und Top-Management
    • Führung und Steuerung international verteilter IT-Teams mit Klarheit und Empathie sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
    • Aktive Förderung einer wertschätzenden, kulturübergreifenden Zusammenarbeit über Zeitzonen, Sprachen und Hintergründe hinweg
    • Verlässliche Verantwortung für Risikomanagement, Budgetsteuerung und ein transparentes Reporting an Governance-Gremien und das Management
    • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards sowie Compliance- und Governance-Vorgaben
    • Vorbereitung und zielorientierte Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten
    • Weiterentwicklung der Projektvorgehensmodelle und Stärkung agiler Arbeitsweisen im Team
    • Begleitung der Fachbereiche durch Veränderungsprozesse und Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen
    • Zielgruppenspezifische, verständliche und überzeugende Kommunikation von Projektzielen, Mehrwerten und Veränderungen
    Online seit: Thu Mar 05 13:46:44 CET 2026
    Referenznummer: 864844/1

    IT-Infrastruktur System Engineer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bamberg
    • Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten Virtualisierungsumgebung
    • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant)
    • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Performance
    • Ausbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk)
    • Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl. SLA-gerechter Bearbeitung
    • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Gesamt-IT (inkl. Sicherheitsprojekte nach CISO-Vorgaben, SOC-Integration, Härtungsmaßnahmen)
    • Aufbau und Pflege einer strukturierten technischen Dokumentationsbasis im internen Wissensmanagement
    • Optional: Weiterentwicklung von Low-Code-Lösungen (PowerApps) und Anbindung von Drittsystemen über gängige Schnittstellen (z.B. REST)
    Online seit: Thu Mar 05 13:43:54 CET 2026
    Referenznummer: 864837/1

    EDI Specialist / Application Manager Automation (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bamberg
    • Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Transportmanagement (z.B. TMS-Tools, EDI/ETL-Plattformen)
    • Integration neuer Geschäftspartner über das EDI-System sowie Automatisierung und Optimierung bestehender Daten- und Prozessflüsse
    • Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level), inkl. SLA-konformer Bearbeitung von Service Requests
    • Mitwirkung bei Implementierungen, Tests, Systemabnahmen
    • Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-Support
    • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern
    Online seit: Thu Mar 05 13:33:18 CET 2026

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    Referenznummer: 864794/1

    Agile Coach (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Nordrhein-Westfalen
    • Der Agile Coach koordiniert die Aktivitäten des Serviceteams anhand des Serviceangebot
    • Der Agile Coach coacht die Mitarbeitenden in methodischer Hinsicht und fördert die Selbstorganisation sowie die Cross-Funktionalität innerhalb der agilen Ablauforganisation
    • Der Agile Coach untersucht Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden/Teams und erkennt Optimierungspotenziale in der Zusammensetzung der agilen Teams
    • Der Agile Coach führt Retrospektiven, Review und Planning Termine durch
    • Der Agile Coach arbeitet eng mit anderen Agile Coaches sowie dem IT-Prozessmanagement zusammen, um die Effektivität der agilen Arbeitsweise zu verbessern und das agile Mindset in der Organisation weiter zu verbreiten
    Online seit: Thu Mar 05 11:50:41 CET 2026
    Referenznummer: 864687/1

    IT und Retail Expert bei einem Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Steuerung und Koordination bereichsübergreifender IT-Teilprojekte inkl. Termin-, Projekt- und Cutover-Planung
    • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings, Workshops sowie konsequente Nachverfolgung aller Action Items
    • Erstellung von Statusberichten, KPIs, Risikoanalysen und Quality-Gate-Unterlagen (inkl. Lessons Learned)
    • Schnittstellenmanagement: enge Abstimmung mit Fachbereich, Lieferanten, Projektteam sowie Koordination externer Partner
    • Unterstützung der Carve-In-Aktivitäten (Systemintegration Independent Retail, User-Management, IT-Security-Checks) und Begleitung der Transition
    Online seit: Thu Mar 05 11:44:58 CET 2026
    Referenznummer: 864770/1

    SAP PLM Change Record (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Konzeption - Aufbau eines Change-Management Prozessmodells
    • Definition der Change Record Types und Statusmodelle
    • Etablierung sauberer Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle
    • Customizing
    Online seit: Thu Mar 05 10:26:19 CET 2026
    Referenznummer: 864778/1

    Projektmanager Instandhaltung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Unterstützung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kleinprojekten und Umbauten
    • Koordination projektbezogenen Aufgaben
    • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Ausführung
    • Verantwortungsübernahme für laufende Instandhaltungsmaßnahmen
    • Erstellung und Pflege relevanter Projektdokumentationen
    • Regelmäßige Objektbegehungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
    Online seit: Thu Mar 05 10:20:19 CET 2026
    Referenznummer: 864759/1

    Network & Security Engineer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Biberach an der Riß
    • Sie gestalten die Weiterentwicklung einer modernen, international ausgerichteten Netzwerklandschaft und bringen eigene Architekturideen aktiv ein
    • Sie planen, konfigurieren und optimieren komplexe Netzwerkumgebungen inkl. SD-WAN, Firewalls und aktueller Cisco-Technologien
    • Sie übernehmen die Analyse, das Monitoring und die kontinuierliche Verbesserung der Netzwerkperformance
    • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und agieren als technische Schnittstelle für bspw. standortübergreifende Netzwerkprojekte
    • Sie treiben die Automatisierung sowie die Standardisierung von Netzwerkprozessen voran und sichern den stabilen, sicheren Betrieb der Infrastruktur
    • Sie begleiten Transformationsvorhaben in Richtung Security-driven Networking und unterstützen bei übergreifenden Infrastrukturkonzepten
    Online seit: Thu Mar 05 10:14:34 CET 2026
    Referenznummer: 864560/1

    SAP HCM Specialist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Friedrichshafen
    • 2nd Level Support und Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht
    • Testen neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
    • Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll und Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Ergebnisse
    • Mitwirkung bei der Harmonisierung und Zusammenführung der SAP HCM Systeme über mehrere Standorte und Gesellschaften; Unterstützung von Rollouts, Migrationen und Hypercare Phasen
    • Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte)
    • Mitarbeit an ESS/MSS und Fiori Themen (z.B. Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests
    Online seit: Thu Mar 05 10:12:33 CET 2026
    Referenznummer: 864751/1

    Senior Web Application Developer (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Baden-Württemberg
    • Du übernimmst die Weiterentwicklung und Professionalisierung eines Web-App-Prototyps, indem du ihn zu einer robusten, skalierbaren und produktionsreifen Anwendung weiterentwickelst
    • Du bist verantwortlich für den Aufbau einer sauberen, wartbaren und nachvollziehbaren Code-Struktur, die du nach Best Practices für langfristige Pflegbarkeit gestaltest und implementierst
    • Du etablierst ein produktives, stabiles Deployment-Setup in Azure, indem du eine automatisierte, sichere Deployment-Pipeline konzipierst und implementierst
    • Du führst die architektonische Konsolidierung und Dokumentation der Lösungsarchitektur durch, um Komplexität zu reduzieren und die Lösung zu dokumentieren
    • Du bereitest die Anwendung auf Skalierung, Erweiterbarkeit und zukünftige Use-Cases vor, indem du sie flexibel und skalierbar für künftige Anforderungen gestaltest
    • Du pflegst eine enge Abstimmung mit Strategie-, Business- und technischen Stakeholdern, indem du dich proaktiv mit allen Beteiligten abstimmst, um die Ausrichtung an Unternehmenszielen zu sichern
    Online seit: Thu Mar 05 09:43:12 CET 2026
    Referenznummer: 864478/1

    Java Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Dortmund
    • Analyse, Design und Implementierung von Backend- und Frontend-Komponenten
    • Unterstützung bei der Migration der bestehenden Anwendungen und Services
    • Mitarbeit an der Containerisierung und CI/CD-Pipeline-Automatisierung 
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und dem Team
    • Sicherstellung von Qualität, Performance und Stabilität der Anwendungen
    Online seit: Thu Mar 05 09:42:36 CET 2026
    Referenznummer: 864743/1

    Projektmanager für Netzmessung & Prozessimplementierung (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des Vorprojektes
    • Anforderungen und Spezifikationen erstellen
    • Technische Anpassungen ableiten
    • Ableitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung)
    • Dokumentation erstellen
    • Ressourcenplanung und Einsatz
    • Risikoanalyse
    • Kosten-Nutzen-Analyse durchführen
    • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Projektsteuerungsgremien
    • Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten
    Online seit: Thu Mar 05 09:42:15 CET 2026
    Referenznummer: 864674/1

    IT Project Management Office (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    • Erstellung und Pflege von Projektartefakten: To-Do-Listen, Issue-/Risikoregister und zentrale Ablage
    • Aufbereitung von aussagekräftigen Statusreportings und Dashboards für Projektleitung und Stakeholder
    • Kontinuierliche Optimierung von PMO-Prozessen und Einhaltung definierter Standards/Vorlagen Optionale Erweiterung (nach Bedarf)
    • Teil- oder Gesamtprojektleitung: Bei entsprechender Eignung und Verfügbarkeit kann die Verantwortung für einzelne Projektphasen oder kleinere Projekte übernommen werden
    • Stakeholder-Management: Vorbereitung, Organisation und aktive Begleitung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen mit internen und externen Stakeholdern
    • Protokollführung mit klaren Aktionspunkten, Nachverfolgung und Status-Escalation bis zum Abschluss
    Online seit: Thu Mar 05 09:41:06 CET 2026

     

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    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

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    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

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