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Scrum Master (m/w/d)

Was macht ein Scrum Master?

Mehr Moderieren als Managen: Das beschreibt in aller Kürze die zentrale Aufgabe des Scrum Master. In seiner Rolle achtet dieser Mitarbeiter bzw. diese Mitarbeiterin auf Projektabläufe und Arbeitsinhalte, denen fälschlicherweise bislang in Unternehmen und Organisationen zu wenig Beachtung geschenkt wurde.

War vor einigen Jahren noch das Arbeiten nach Scrum in Unternehmen nur auf Softwareentwicklung ausgerichtet, hat sich die agile Methode auf verschiedene Bereiche in Organisationen und Branchen ausgedehnt. Und mit der steigenden Nachfrage dieser Methode wurde auch der Scrum Master immer beliebter.

Ganz grundsätzlich bricht der Scrum Master radikal mit Rollen, die man dem klassischen Projektmanagement zuspricht. Er moderiert und organisiert das agile Projektmanagement, den effektiven Einsatz von Ressourcen und gewährleistet das Funktionieren sämtlich aufgestellter Scrum-Regeln. Dabei greift er nicht in den Prozess innerhalb eines Entwickler-Teams ein und trifft ebenso auch keine inhaltlichen Entscheidungen.

Immer mehr Unternehmen richten ihre Arbeitsweise abteilungsspezifisch oder insgesamt als Organisation agil aus. Insbesondere dort, wo die Produktentwicklung sehr komplex verläuft, setzt man ein Scrum-Team ein – mit dem Ziel, wettbewerbsfähige Produkte schnell mit maximalem Wert zu entwickeln.

Scrum Master Aufgaben: Das sind Ihre Herausforderungen

Doch zunächst: Was ist eigentlich Scrum? Scrum ist eine agile Methode, mit der sich das Entwicklungsteam selbst organisiert. Ein klassischer Projektleiter bzw. eine klassische Projektleiterin ist nicht mehr nötig. Häufig erhält das Team von außen ein definiertes Ziel, wie zum Beispiel die Entwicklung einer neuen Dienstleistung oder eines Produkts. Vorgabe ist es dabei, so effizient wie möglich und mit geringen Kapazitäten dieses Ziel zu erreichen. Wie dies geschieht, entscheidet das Team selbst.

Der Scrum Master verantwortet diesen Prozess und sorgt dafür, dass dieser korrekt vom Team umgesetzt wird. Er oder sie dient als Vermittler bzw. Vermittlerin zwischen den verschiedenen Teamrollen und optimiert laufend bestehende Scrum-Prozesse – stets mit dem Ziel, den Nutzen zu maximieren. 

Eine andere Aufgabe des Scrum Master stellt das Ausbilden des Teams dar. Insbesondere jene, die mit Scrum beginnen, benötigen ein Coaching und eine enge Betreuung. Zu Beginn dient der Scrum Master also auch als Trainer bzw. Trainerin und auch als Inspiration, wenn die Kolleginnen und Kollegen noch nicht mit dem Leitgedanken des Agile-Konzepts vertraut sind. Das Team erkenntganz von selbst, dass ein smartes und agiles Zusammenarbeiten immer zu einem besseren Endergebnis führt.

Deshalb räumt der Scrum Master in jeder Phase des Prozesses Hindernisse aus dem Weg und sichert den Informationsfluss zwischen Product-Owner und Team. Er oder sie moderiert die täglichen Meetings (dailys), überblickt sämtliche Prozesse und schützt das Team vor Störungen von außen und innen.

Scrum Master Gehalt

Sie fragen sich, wie viel ein Scrum Master verdient? Das Einstiegsgehalt eines Scrum Master liegt zwischen 45.000 und 52.000 Euro brutto im Jahr. Einstiegsgehälter als Scrum Master in der Automobilbranche können jedoch ein wenig höher ausfallen.

Erfahrene Scrum Master verdienen durchschnittlich als agile Coaches rund 55.000 Euro pro Jahr. Im Laufe Ihrer Karriere können sie nach einigen Jahren bei renommierten Arbeitgeberinnen und -Arbeitgebern mit einem Bruttogehalt von bis zu 70.000 Euro jährlich rechnen.

Wichtig ist es, sich kontinuierlich zu verbessern, Fortbildungen zu besuchen und neben den eingefahrenen Erfolgen auch die eigenen persönlichen Skills weiterzuentwickeln. So ist es nicht ungewöhnlich, nach etwa zehn Jahren Berufserfahrung als Scrum Master bei mehr als 80.000 Euro brutto im Jahr zu liegen.

Scrum Master – Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Der Scrum Master ist ein beliebter und äußerst gefragter Beruf – sowohl in kleinen, mittelständischen wie auch großen Unternehmen bzw. Organisationen. Entweder werden Scrum Master Teil eines agilen Projektteams oder sie arbeiten in mehreren Scrum-Teams gleichzeitig.

Qualifizierte und erfahrene Scrum Master können sich auf dem Arbeitsmarkt sehr gute Chancen ausrechnen. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten werden in sämtlichen Unternehmen verlangt, vor allem jene, die die Scrum-Methoden in ihren Projekten einführen und verwenden möchten. Unter anderem sind Sie im Kompetenzfeld Information Technology gefragt.

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