Recruiting Jobs

(M/W/D)

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74 Ergebnisse

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    Referenznummer: 847704/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen
    • Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen
    • Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der Abrechnungsdaten
    • Übernahme von HR-Projekten
    • Erstellung von Arbeitsverträge
    • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
    Online seit: Wed Nov 05 10:58:44 CET 2025
    Referenznummer: 841853/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Castrop-Rauxel, NRW
    • Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle
    • Fachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
    • Organisation und Durchführung des monatlichen HR Jour Fix
    • Anwendung und Beratung im Arbeitsrecht (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Vertragsgestaltung)
    • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement und Interviews
    • Durchführung von BEM-Gesprächen und Begleitung entsprechender Maßnahmen
    • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Belangen
    • Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
    Online seit: Wed Oct 01 15:04:29 CEST 2025
    Referenznummer: 843728/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Aktive Mitwirkung im Recruiting zur Gewinnung qualifizierter Talente
    • Entwicklung und Umsetzung der People und Culture Strategie
    • Strategische Weiterentwicklung relevanter HR-Themen
    • Optimierung und Vorbereitung von HR-Prozessen, inklusive Gehaltsabrechnung
    • Planung und Organisation von mitarbeiterfördernden Events
    • Begleitung des Onboardings neuer Kollegen
    • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen
    Online seit: Fri Oct 10 13:47:03 CEST 2025
    Referenznummer: 846333/1

    Teamassistent in der Produktion (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    München
    • SAP- Zeiterfassung, Ermittlung von Fehlzeiten, Eintragung Mehrarbeit, Reisezeiten, usw.
    • Organisation, buchen und abrechnen von Dienstreisen mit evtl. Delegation und Freigabe der bereits genehmigten Abrechnungen zum Auszahlungsprozedere
    • Bestellungen für das Werk, Büromaterial und sonstiges
    • Betreuung der Mitarbeiter (extern und intern) und allgemeine Büroorganisation / Unterstützung und Verwaltung der Fachbereiche bei den Zeitarbeitskräften / Onboarding
    • Erstellen, Aktualisieren und Pflegen von personalbezogenen Listen (Excel)
    • Unterstützung Recruiting - für Interne Mitarbeiter
    Online seit: Tue Oct 28 08:50:09 CET 2025
    Referenznummer: 847943/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams von sechs Mitarbeitenden
    • Optimierung und Harmonisierung internationaler operativer HR-Prozesse
    • Funktion als Ansprechperson für alle arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen
    • Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse im Talent Acquisition Bereich
    • Auf- und Ausbau bestehender HR-Tools, Systemprozesse und Methoden
    • Exakte und termingerechte Erstellung und Analyse der relevanten HR Kennzahlen
    Online seit: Thu Nov 06 10:55:15 CET 2025
    Referenznummer: 836821/1

    Teamleiter SAP-HR/HCM (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Disziplinarische Leitung des Teams SAP-HR (13 Mitarbeitende)
    • Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der SAP HCM-Landschaft im öffentlichen Dienst
    • Als Führungskraft verantworten Sie die Entwicklungsstrategie für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher
    • Ihr Team übernimmt die Betreuung und das Customizing der Module PA, PY, OM, Zeitwirtschaft aber auch von speziellen Eigenlösungen 
    • Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Optimierung von E-Recruiting und Self-Service-Portalen
    Online seit: Fri Nov 07 11:01:18 CET 2025
    Referenznummer: 827834/1

    Leiter HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Papenburg
    • Fachliche und strategische Leitung, personelle Führung, Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Übernahme der Budgetverantwortung für den Fachbereich
    • Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen unter Berücksichtigung strategischer und zukunftsorientierter Zielsetzungen
    • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten 
    • Verantwortung für die operative Personalplanung sowie Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten
    • Auswertung relevanter HR-Kennzahlen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Planung, Priorisierung und ressourcengerechte Umsetzung von Initiativen und Projekten
    • Förderung einer konstruktiven Arbeitskultur und eines aktiven Wissenstransfers in verschiedenen Themenfeldern
    Online seit: Tue Jul 29 15:18:00 CEST 2025
    Referenznummer: 855147/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg
    • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort (ca. 100 Mitarbeitende) für alle personalrelevanten Themen
    • Durchführung des Recruitings inklusive Teilnahme an Recruiting-Events/-Messen
    • Selbstständige Überwachung der Entgeltabrechnung, Bearbeitung der Zeitwirtschaft
    • Unterstützung bei der Talententwicklung und Nachfolgeplanung samt Durchführung von Trainings und Workshops
    • Mitarbeit bei der Umsetzung nachhaltiger Feedback- und Performanceprozesse sowie bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Workshops
    • Unterstützung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Kontinuierliche Verbesserung bestehender als auch Entwicklung neuer HR-Prozesse
    • Mitwirkung und Leitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben
    Online seit: Mon Dec 22 14:08:30 CET 2025
    Referenznummer: 844607/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gevelsberg
    • Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung
    • Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten 
    • Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten
    • Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
    • Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
    Online seit: Fri Oct 17 09:52:35 CEST 2025
    Referenznummer: 853847/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Düsseldorf, NRW
    • Reisemanagement: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen
    • Verwaltung von Reiserichtlinien und Reisekostenabrechnungen
    • Recruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung für Interviews, Kommunikation mit Kandidaten
    Online seit: Thu Dec 11 14:13:28 CET 2025

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Referenznummer: 844594/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ulm
    • Sie pflegen abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
    • Sie sind für die Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten verantwortlich 
    • Sie unterstützen im Recruiting, On-/Offboarding und HR-Projekten
    • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
    Online seit: Thu Oct 16 10:52:49 CEST 2025
    Referenznummer: 848093/1

    Personalleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiel
    • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich mit rund 400 Mitarbeitenden
    • Steuerung von Payroll (inkl. Bautarif), HR Business Partnering und HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle
    • HR-Planung, Controlling und Reporting in enger Zusammenarbeit mit Finance und Management
    • Recruiting und Employer Branding mit Fokus auf nachhaltige Team- und Kulturentwicklung
    • Personalentwicklung: Aufbau und Umsetzung von Führungskräftetrainings, individuellen Entwicklungsprogrammen und Nachwuchsförderung
    • Begleitung des Managements in allen personalrelevanten Themen und bei der organisatorischen Weiterentwicklung
    • Leitung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Teams
    • Kontinuierliche Verbesserung existierender HR-Prozesse und Automatisierung
    • Projektverantwortung u. a. für: Einführung eines modernen Zeitwirtschaftssystems, Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes, Weiterentwicklung von Performance- und Talentmanagement-Strukturen und Digitalisierung sowie Automatisierung zentraler HR-Prozesse
    Online seit: Fri Nov 14 12:31:48 CET 2025
    Referenznummer: 837755/1

    HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bonn
    • Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
    • Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
    • Mitwirkung an Sonderprojekten, z.B. die Einführung der digitalen Personalakte
    • Begleitung des gesamten Personalzyklus der Mitarbeitenden
    • Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
    • Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für die Lohnbuchhaltung
    Online seit: Tue Sep 09 10:16:23 CEST 2025
    Referenznummer: 846660/1

    Workday Berater Schnittstellenmanagement (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Workday und angebundenen Drittapplikationen (z.B. Payroll, Zeiterfassung, Recruiting)
    • Design, Implementierung und Optimierung von Integrationen (EIB, Workday Studio, Web Services)
    • Beratung interner Stakeholder zu technischen und funktionalen Anforderungen
    • Koordination mit externen Dienstleistern und IT-Teams
    • Dokumentation und Qualitätssicherung der Schnittstellenprozesse
    Online seit: Thu Oct 30 08:15:22 CET 2025
    Referenznummer: 853019/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Offenbach am Main
    • Durchführung der Entgeltabrechnung
    • Personaladministration und Stammdatenpflege
    • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
    • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
    Online seit: Fri Dec 05 16:39:22 CET 2025
    Referenznummer: 854880/1

    Office Manager in Teilzeit bis zu 30 Stunden (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Office Management: Organisation und Koordination des Büroalltags
    • Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater (kein Kontieren oder Buchen)
    • Travelmanagement und Reisekostenabrechnung (aktuell in reduziertem Umfang)
    • Administrative Unterstützung für die Geschäftsführung bei Bedarf
    • Empfangstätigkeiten und Betreuung des Front-Desk-Bereichs
    • Allrounder-Aufgaben im administrativen Bereich – flexibel und vielseitig
    Online seit: Fri Dec 19 12:19:47 CET 2025
    Referenznummer: 848966/1

    Teamassistenz (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Oberkochen
    • Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
    • Planung, Koordination und Überwachung von Terminen
    • Erteilen von Auskünften sowie Telefondienst
    • Empfang und Betreuung von Besuchern
    • Übernahme allgemeiner Assistenz- und Verwaltungsaufgaben
    • Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in organisatorischen Belangen
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen
    Online seit: Wed Nov 12 14:26:19 CET 2025
    Referenznummer: 844119/1

    Teamleiter IT (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • In der Rolle der Teamleitung bist Du zuständig für die Führung und aktive Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialisten
    • Gemeinsam mit der Abteilungsleitung definierst Du die strategische Ausrichtung und den Aufbau des IT-Teams und bringst dabei Deine Ideen ein
    • Du sorgst für einen serviceorientierten und innovativen IT-Betrieb, hältst vereinbarte SLAs im Blick und steuerst externe Dienstleister
    • Du bist verantwortlich für die zentrale Steuerung der SAP-Systeme (einschließlich Arbeitsvorbereitung und Job-Steuerung), Oracle-Datenbanken, Betriebssysteme wie UNIX oder Linux E-Akte und des Archivs (nScale), des Storage/SAN sowie der Datensicherung
    • Du stellst sicher, dass alle Security-relevanten Systeme und Tools wie SIEM, IAM und Endpoint Security stets zur Verfügung stehen
    Online seit: Tue Oct 14 08:56:53 CEST 2025
    Referenznummer: 827445/1

    Haustechniker (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Jena
    • Instandhaltung von Gebäuden und Produktionseinrichtungen in einem Festobjekt
    Online seit: Wed Jun 25 16:09:52 CEST 2025
    Referenznummer: 848799/1

    Haustechniker im Facility Management (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Durchführung von Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an unseren Gebäuden
    • Regelmäßige Kontrollrundgänge zur Überprüfung des Gebäudezustands sowie präzise Dokumentation der Ergebnisse
    • Austausch von Leuchtmitteln, um eine optimale Beleuchtung sicherzustellen
    • Unterstützung bei internen Umzügen und organisatorischen Anpassungen
    • Serviceorientierte Betreuung und Erbringung von Leistungen direkt vor Ort bei den Kunden
    Online seit: Fri Nov 28 14:07:44 CET 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

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    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

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