Personalentwicklung Jobs

(M/W/D)

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57 Ergebnisse

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    Referenznummer: 852516/1

    Teamleiter Business Consulting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ingelheim
    • Konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für das Team Business Consulting
    • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, inkl. Mitarbeiterentwicklung von 17 tollen Kollegen
    • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung nach Kundenvorgaben
    • Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Weiterentwicklung der standortbezogenen Strategie im Bereich Business Consulting
    • Kontrolle der vereinbarten SLAs, KPIs und Überwachung der Projekte hinsichtlich monetärer und funktionaler Parameter
    • Erstellung von Konzepten und Projektdokumenten (Phasenpläne, Projektpläne, Arbeitspaketbeschreibungen, etc.)
    • Unterstützung von Pre-Sales & Sales Aktivitäten für den Fachbereich bzw. Beteiligung bei Ausschreibungen
    • Ausbau und die Übernahme zusätzlicher Serviceleistungen bzw. Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb
    • Weiterentwicklung des Business Consulting Geschäfts und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bestands- und Neukunden
    Online seit: Thu Dec 04 13:48:48 CET 2025
    Referenznummer: 854597/1

    Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bielefeld
    • Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner
    • Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten
    • Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat 
    • Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam 
    • Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll
    • Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung
    Online seit: Fri Dec 19 12:03:02 CET 2025
    Referenznummer: 846749/1

    Manager SAP Finance (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aschaffenburg
    • Strategische, operative und finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR
    • Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
    • Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte)
    • Ressourcen- und Terminplanung sowie Steuerung des Teams
    • Kontinuierliche Optimierung der IT-Services und Prozesse
    • Modernisierung und Transformation der IT Finance & HR Services Systemlandschaft (z.B. Migration auf S/4 Hana)
    • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Verhandlung im Rahmen der Einkaufsrichtlinien
    • Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Central IT (Roadmap, Budget-,Investitions- und Personalplanung)
    • Leitung und Mitarbeit in Projekten, inkl. Bereitstellung von Projektmanagement-Ressourcen
    Online seit: Tue Dec 09 15:01:09 CET 2025
    Referenznummer: 844283/1

    Teamleiter IT Workplace Solutions/Client Engineering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainz
    • Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Workplace-Teams und treiben eine moderne, nutzerzentrierte Strategie für Microsoft- und iOS-Geräte voran
    • Sie optimieren bestehende Lösungen, führen neue Technologien ein und gestalten standardisierte Prozesse im Client Engineering
    • Darüber hinaus fördern Sie das Wachstum des Teams durch Coaching, Feedback und individuelle Entwicklungspläne, um ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Team aufzubauen
    • Aktive Steuerung der Weiterentwicklung und Optimierung von Workplace-Lösungen sowie Identifikation und Einführung neuer Technologien, Tools und Konzepte für eine moderne, nutzerorientierte IT-Umgebung
    • Gestaltung und Implementierung effizienter Workflows für Client Engineering und Management mit Fokus auf Prozessdefinition, Standardisierung und Skalierbarkeit
    • Sicherstellung der operativen Stabilität und Nutzerzufriedenheit durch Mitwirkung an Change-, Problem- und Incident-Management sowie Bearbeitung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
    • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche, individuelles Coaching und Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung
    • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und externen Partnern zur Abstimmung der Workplace-Strategie mit den übergeordneten IT- und Unternehmenszielen
    • Definition und Überwachung von KPIs zur Bewertung der Effektivität der Workplace-Services und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
    Online seit: Mon Dec 22 16:28:47 CET 2025
    Referenznummer: 851788/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereiches
    • Erstellung von Stellenausschreibungen 
    • Erstellung von Arbeitsverträgen für studentische Mitarbeitende 
    • Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen 
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen 
    • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen 
    • Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Online seit: Fri Nov 28 14:18:02 CET 2025
    Referenznummer: 845614/1

    Bauleiter Elektrotechnik für Hochbauprojekte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortlich für die Umsetzung des Elektro-Gewerkes im Bereich TGA innerhalb unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte
    • Eigenständige Koordination und technische Steuerung aller elektrotechnischen Gewerke im Projekt
    • Kontinuierliche Abstimmung und Betreuung der Nachunternehmer über die gesamte Projektlaufzeit
    • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und wirtschaftlichen Ausführung gemeinsam mit dem Projektteam
    • Zentrale Ansprechperson für Kunden und Auftraggeber im Bereich TGA – Elektro
    • Mitwirkung bei der Kalkulation von Angeboten und Nachträgen 
    Online seit: Thu Oct 23 11:48:47 CEST 2025
    Referenznummer: 844686/1

    Senior Specialist SAP Technology (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Überwachung der SAP-Systemarchitektur zur Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität und Übereinstimmung mit den Anforderungen von Business und IT Enterprise Architecture
    • Steuerung und Kontrolle der SAP-Entwicklungsstandards (ABAP, FIORI) über verschiedene Teams hinweg
    • Sicherstellung einer robusten und sicheren Integration zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z.?B. über PI/PO, CPI, APIs)
    • Prüfung der Datenspeicherung und Archivierung im Einklang mit der DSGVO und gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
    • Koordination technischer, bereichsübergreifender Themen, einschließlich Sicherheit, Performance und Lifecycle-Management
    • Unterstützung bei der Lösungskonzeption und fachliche Beratung bei der Behebung technischer Probleme
    • Review und Freigabe von technischen Lösungskonzepten, Entwicklungsansätzen und Integrationen
    Online seit: Fri Oct 17 10:19:40 CEST 2025
    Referenznummer: 855996/1

    HR Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Pappenheim
    • Sicherstellung des Personal- und Verwaltungsmanagements zur Erreichung der Unternehmensziele in einem fairen Arbeitsumfeld
    • Steuerung von Prozessen, Verfahren und Tools zur Gewinnung, Bindung und Motivation von Mitarbeitenden gemäß Unternehmens- und Bereichsrichtlinien
    • Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Abteilungsleitungen und Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien
    • Partnerschaftliche Begleitung des Geschäftsbetriebs durch Mitwirkung an Geschäftsplanung, Leistungs- und Betriebsüberprüfungen sowie weiteren geschäftsrelevanten Aktivitäten
    • Gewährleistung der Zuverlässigkeit des Payroll-Systems, Kontrolle der Zugriffsrechte und Sicherstellung der Datensicherheit
    • Planung und Anpassung des kurz- und langfristigen Personalbedarfs im Einklang mit der geschäftlichen Entwicklung und dem Budget des Werks
    • Beratung der Fachbereichsleitungen in Bezug auf organisatorische Entscheidungen und die Personalentwicklung
    Online seit: Thu Jan 08 15:39:42 CET 2026
    Referenznummer: 845335/1

    Vertriebsleiter Gewerbekundengeschäft Nord-Ost (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burgdorf
    • Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebskonzepte im Firmenkundengeschäft 
    • Koordinierung der Ziele des Funktionsbereiches sowie Überprüfung dieser
    • Erfolgsorientiertes Führen von Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung der definierten Qualitätsstandards
    • Bilden und entwickeln eines engagierten, motivierten, kunden- und ertragsorientierten Teams
    • Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Leistungsversprechen
    • Treffen von Entscheidungen im Rahmen der definierten Kompetenzen
    • Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung
    Online seit: Tue Oct 21 14:01:51 CEST 2025
    Referenznummer: 855786/1

    Bankmitarbeiter Vertriebsunterstützung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Unterstützung des Teams bei Fachthemen wie Nachlässen, Betreuungen und Verpfändungen
    • Assistenz bei der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung
    • Repräsentation der Bank am Telefon und persönlich mit den Beratern
    • Eigene Bearbeitung kundenbezogener Aufträge
    • Teilnahme an Kundenveranstaltungen
    Online seit: Wed Jan 07 13:46:38 CET 2026

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    Referenznummer: 834050/1

    Team Lead Tax & Accounting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Fachliche Führung eines fünfköpfigen Teams und Stellvertretung des Abteilungsleiters
    • Analyse der Abschlusserstellung und Überprüfung der Bilanzen sowie IFRS-Packages
    • Kontrolle der Steuererklärungen und Erstellung der Ertragssteuererklärungen
    • Endkontrolle der Konsolidierung und Koordination des Teilkonzernabschlusses
    • Ansprechpartner für bilanzielle Fragestellungen und Leitung von Digitalisierungsprojekten
    Online seit: Thu Aug 07 14:00:23 CEST 2025
    Referenznummer: 846751/1

    IT-Business Analyst SAP FI (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aschaffenburg
    • Analyse fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld und Bewertung von Machbarkeit und Aufwand
    • Erstellung von IT-Konzepten und Darstellung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme
    • Eigenständige Durchführung von Entwicklungsaufgaben und Customizing im SAP-System
    • Umsetzung und Überführung von Lösungen in die Produktionsumgebung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Test und Betrieb
    • Beratung interner Kunden auf Prozess- und Applikationsebene
    • Sicherstellung des Knowhow-Transfers zu Key Usern
    • Steuerung des 3rd Level Supports und externer Dienstleister
    • Projekt- und Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP-Lösungen
    • Verantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in SAP-Projekten
    Online seit: Tue Dec 09 15:01:47 CET 2025
    Referenznummer: 847088/1

    Inhouse Consultant - SAP MM & Ariba (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Konzeption und Design von Ariba-Lösungen entlang der P2P- und S2C-Prozesskette
    • Konfiguration und Betreuung von Ariba-Modulen (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, SLP)
    • Integration von Ariba mit SAP ERP/S/4HANA über CIG oder Middleware
    • Sicherstellung eines reibungslosen Datenflusses für Stammdaten, Bestellungen und Rechnungen
    • Durchführung von Workshops und Erstellung von Schulungsunterlagen für Endanwender
    • Beratung zu Best Practices in Sourcing, Vertragsmanagement und Lieferantenkooperation
    Online seit: Thu Oct 30 17:21:43 CET 2025
    Referenznummer: 837897/1

    Solution Architect .Net / Angular (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Fachliche Steuerung eines Entwicklungsteams bei der Erstellung und Weiterentwicklung einer hochrelevanten Web-Anwendung auf .Net-Basis
    • Konzeption einer hoch performanten Architektur, die alle Anforderungen an die zueinander laufenden Prozesse und an die Datensicherheit im Massenbetrieb erfüllt
    • Beratung des Projektmanagements und der Fachbereiche bei technischen Herausforderungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Qualitätssicherung und dem Betrieb
    Online seit: Tue Oct 14 10:19:30 CEST 2025
    Referenznummer: 852317/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Allmersbach
    • Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung in enger Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
    • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Themen
    • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie allgemeine Korrespondenz und Verwaltung (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, etc.)
    • Führen von Personalgesprächen von der Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Mitwirkung bei Maßnahmen im Bereich Personalmarketing
    • Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Personalbereich
    • Übernahme von Verantwortung bzw. Mitarbeit in Sonderprojekten
    Online seit: Thu Dec 04 15:42:46 CET 2025
    Referenznummer: 844685/1

    Senior IT Consultant FI/CO (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Erhebung und Klärung von Geschäftsanforderungen für SAP FI/CO – Core Finance – Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Steuern, Controlling und Treasury
    • Bereitstellung von Expertenunterstützung in SAP FI/CO, einschließlich Beratung, Konfiguration, Prozessoptimierung und Compliance
    • Lieferung von SAP FI/CO-Lokalisierungswissen für europäische Märkte unter Berücksichtigung gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen
    • Durchführung von Requirements Engineering zur Erhebung und Analyse von Geschäftsbedarfen und deren Übersetzung in SAP-Lösungen
    • Vermittlung zwischen Fachbereich und AMS-Team zur Sicherstellung einer effizienten und effektiven Unterstützung
    • Koordination und Steuerung der Roadmap zur Ausrichtung an Geschäftsbedarfen und Unternehmensstrategie
    • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur nahtlosen Integration und Abstimmung der SAP-Lösungen mit den Unternehmenszielen
    Online seit: Fri Oct 17 10:20:41 CEST 2025
    Referenznummer: 846187/1

    Incident Responder (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zürich
    • Du übernimmst im Purple Team die Verantwortung für Incident Response und koordinierst Sicherheitsvorfälle
    • Du kommunizierst klar mit betroffenen Einheiten, leitest technische Massnahmen ein und berätst bei Cyber-Vorfällen
    • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf und treibst die Etablierung unserer Services aktiv voran
    • Du arbeitest eng mit anderen Cyber-Security-Teams zusammen und koordinierst Analysten bei der Fallbearbeitung
    • Du erstellst fundierte Bedrohungsanalysen (ATP-Reports) und bringst dich in die Weiterentwicklung von Prozessen ein
    Online seit: Wed Nov 26 13:50:27 CET 2025

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

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