Personalentwicklung Jobs

(M/W/D)

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58 Ergebnisse

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    Referenznummer: 844054/1

    Experte Recruiting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses  / Active Sourcing
    • Personalauswahl und betreuen dieser Bewerber 
    • Veröffentlichung Zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen 
    • Zusammenarbeit mit externen Firmen 
    • Prozessoptimierung 
    • Unterstützung beim On-Boarding 
    • Weiterentwicklung des Bewerbermanagement 
    • Aufbau eines Talentpools / Employer Branding 
    • Marktanalysen / Reportings zu Gehältern und Benefits 
    • Durchführung von Schulungen 
    Online seit: Tue Oct 14 15:15:36 CEST 2025
    Referenznummer: 845335/1

    Vertriebsleiter Gewerbekundengeschäft Nord-Ost (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burgdorf
    • Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebskonzepte im Firmenkundengeschäft 
    • Koordinierung der Ziele des Funktionsbereiches sowie Überprüfung dieser
    • Erfolgsorientiertes Führen von Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung der definierten Qualitätsstandards
    • Bilden und entwickeln eines engagierten, motivierten, kunden- und ertragsorientierten Teams
    • Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Leistungsversprechen
    • Treffen von Entscheidungen im Rahmen der definierten Kompetenzen
    • Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung
    Online seit: Tue Oct 21 14:01:51 CEST 2025
    Referenznummer: 852583/1

    Personalschbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
    • Verantwortung für Vertragsmanagement, On-/Offboarding sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
    • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Stammdatenpflege und digitale Personalakte
    • Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
    Online seit: Thu Dec 04 09:43:25 CET 2025
    Referenznummer: 848608/1

    Gewährleistungsmanager im Hochbau (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin Adlershof
    • Kunden- und zielorientierte Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase
    • Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls
    • Beurteilung und Qualifizierung der erfassten Mängel
    • Steuerung, Bearbeitung und Dokumentation der Gewährleistungsfälle unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten
    • Rechtssichere Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern
    • Regelmäßige Berichterstattung an die Teamleitung
    Online seit: Wed Nov 26 13:45:33 CET 2025
    Referenznummer: 837897/1

    Solution Architect .Net / Angular (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Fachliche Steuerung eines Entwicklungsteams bei der Erstellung und Weiterentwicklung einer hochrelevanten Web-Anwendung auf .Net-Basis
    • Konzeption einer hoch performanten Architektur, die alle Anforderungen an die zueinander laufenden Prozesse und an die Datensicherheit im Massenbetrieb erfüllt
    • Beratung des Projektmanagements und der Fachbereiche bei technischen Herausforderungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Qualitätssicherung und dem Betrieb
    Online seit: Tue Oct 14 10:19:30 CEST 2025
    Referenznummer: 848635/1

    Standortleitung mit Gesamtprokura für ein Unternehmen aus der Telekommunikationsinfrastruktur (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Führung der operativen, technischen und kaufmännischen Gesamtleitung des Standortes
    • Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Unternehmerische Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Projekte
    • Entwicklung und Umsetzung von Standortstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
    • Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebsablaufs
    • Identifikation neuer Geschäftspotenziale am Markt sowie Personalverantwortung für ca. 40-50 Mitarbeitende
    • Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Sicherstellung einer motivierenden Unternehmenskultur
    • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Compliance
    • Optimierung interner Prozesse und Strukturen
    • Ausbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen
    • Vertretung des Standortes in allen rechtlichen und wirtschaftlichen Belangen
    Online seit: Tue Nov 11 08:19:37 CET 2025
    Referenznummer: 853208/1

    HR-Experte für Standortgründung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Saarbrücken
    • Entwicklung - Du beteiligst dich an der Ausgestaltung der künftigen Arbeits- und Sozialwelt
    • Rekrutierung - Die Mitentwicklung des Markteintrittes, eigenverantwortliche Durchführung des Auswahlprozesses und die Begeisterung der Bewerber für das neue Unternehmen und Team zu wecken, sind Teil Deiner Aufgabe
    • Onboarding - Du gestaltest und führst das künftige Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter durch, das Wohlfühlen, Bindung und schnellen Qualifikationsaufbau schafft
    • Führungskräfteentwicklung - Die Rekrutierung des Führungsteams und Unterstützung beim Aufbau der Leadership-Kompetenzen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
    • Mitarbeiterbetreuung - Du unterstützt die Mitarbeiter bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, einschließlich Konfliktlösung und Beratung
    • Gremienarbeit - Die vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit einem möglichen künftigen Betriebsrat liegt in Deiner Zuständigkeit
    • Prozessgestaltung - Du entwickelst und implementierst HR-Prozesse und -Richtlinien, die den reibungslosen Betrieb des neuen Standortes gewährleisten
    • Arbeitsrecht - Die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien werden durch Dich sichergestellt
    • Berichterstattung - Du wirkst bei der Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen mit
    Online seit: Mon Dec 08 13:11:47 CET 2025
    Referenznummer: 854880/1

    Office Manager in Teilzeit bis zu 30 Stunden (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Office Management: Organisation und Koordination des Büroalltags
    • Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater (kein Kontieren oder Buchen)
    • Travelmanagement und Reisekostenabrechnung (aktuell in reduziertem Umfang)
    • Administrative Unterstützung für die Geschäftsführung bei Bedarf
    • Empfangstätigkeiten und Betreuung des Front-Desk-Bereichs
    • Allrounder-Aufgaben im administrativen Bereich – flexibel und vielseitig
    Online seit: Fri Dec 19 12:19:47 CET 2025
    Referenznummer: 851251/1

    Mitarbeiter Support Finanzierungen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Unterstützung in der Prüfung von Kundenanfragen
    • Unterstützung in der Kundenakquisition sowie in der Angebotserstellung und Aufbereitung
    • Kreditvorlagen vorbereiten
    • Hauptverantwortliche Zuständigkeit für bestimmte kredit- und abteilungsbezogene Themen
    • Repräsentation des Hauses sowohl am Telefon als auch in persönlichen Gesprächen gemeinsam mit den Kreditberatern
    • Abwicklung der teambezogenen Korrespondenz (intern und extern), Führen und Nachhalten der Wiedervorlagen, sowie Verwaltung und Überwachung der Termine
    • Berateranfragen klären und beantworten
    • Erster Ansprechpartner für teambezogene Anfragen ohne festen Ansprechpartner
    • Unterstützung und Vertretung in der Bearbeitung von Überziehungen und Kreditkartenbeschlüssen
    Online seit: Wed Nov 26 13:48:50 CET 2025
    Referenznummer: 840405/1

    Fachdienstleiter Bauordnung und Planung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Grevesmühlen
    • Strategische Entwicklung Konzeption und Umsetzung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Zukunftsstrategien für den Fachdienst
    • Fach- und Ressourcenverantwortung Steuerung von Finanzen, Personal und Organisation mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit
    • Repräsentation und Kommunikation Vertretung des Fachdienstes gegenüber Verwaltung, politischen Gremien und der Öffentlichkeit
    • Qualitäts- und Prozessmanagement Initiierung und Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Optimierung von Abläufen und Ergebnissen
    • Personalführung und -entwicklung Planung, Steuerung und Entwicklung des Personals inklusive Aus- und Fortbildungskonzepte
    • Mitarbeiterbetreuung Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertungen sowie Dienst- und Fachaufsicht
    • Finanzverantwortung Verantwortung für das Gesamtbudget, Haushaltsplanung, Produktentwicklung und Mittelverwendung
    • Vergabe und Beschaffung Durchführung von Ausschreibungen, Auftragserteilungen und Verhandlungen mit externen Partnern
    • Arbeitsplatzgestaltung und Organisation Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen und organisatorischer Rahmenbedingungen
    • Sonderfunktionen im Landkreis Mitwirkung im Gutachterausschuss sowie aktive Rolle im Verwaltungsstab bei besonderen Ereignislagen
    Online seit: Thu Oct 16 15:41:36 CEST 2025

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    Referenznummer: 844283/1

    Teamleiter IT Workplace Solutions/Client Engineering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainz
    • Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Workplace-Teams und treiben eine moderne, nutzerzentrierte Strategie für Microsoft- und iOS-Geräte voran
    • Sie optimieren bestehende Lösungen, führen neue Technologien ein und gestalten standardisierte Prozesse im Client Engineering
    • Darüber hinaus fördern Sie das Wachstum des Teams durch Coaching, Feedback und individuelle Entwicklungspläne, um ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Team aufzubauen
    • Aktive Steuerung der Weiterentwicklung und Optimierung von Workplace-Lösungen sowie Identifikation und Einführung neuer Technologien, Tools und Konzepte für eine moderne, nutzerorientierte IT-Umgebung
    • Gestaltung und Implementierung effizienter Workflows für Client Engineering und Management mit Fokus auf Prozessdefinition, Standardisierung und Skalierbarkeit
    • Sicherstellung der operativen Stabilität und Nutzerzufriedenheit durch Mitwirkung an Change-, Problem- und Incident-Management sowie Bearbeitung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
    • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche, individuelles Coaching und Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung
    • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und externen Partnern zur Abstimmung der Workplace-Strategie mit den übergeordneten IT- und Unternehmenszielen
    • Definition und Überwachung von KPIs zur Bewertung der Effektivität der Workplace-Services und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
    Online seit: Mon Dec 22 16:28:47 CET 2025
    Referenznummer: 846751/1

    IT-Business Analyst SAP FI (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aschaffenburg
    • Analyse fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld und Bewertung von Machbarkeit und Aufwand
    • Erstellung von IT-Konzepten und Darstellung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme
    • Eigenständige Durchführung von Entwicklungsaufgaben und Customizing im SAP-System
    • Umsetzung und Überführung von Lösungen in die Produktionsumgebung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Test und Betrieb
    • Beratung interner Kunden auf Prozess- und Applikationsebene
    • Sicherstellung des Knowhow-Transfers zu Key Usern
    • Steuerung des 3rd Level Supports und externer Dienstleister
    • Projekt- und Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP-Lösungen
    • Verantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in SAP-Projekten
    Online seit: Tue Dec 09 15:01:47 CET 2025
    Referenznummer: 847088/1

    Inhouse Consultant - SAP MM & Ariba (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Konzeption und Design von Ariba-Lösungen entlang der P2P- und S2C-Prozesskette
    • Konfiguration und Betreuung von Ariba-Modulen (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, SLP)
    • Integration von Ariba mit SAP ERP/S/4HANA über CIG oder Middleware
    • Sicherstellung eines reibungslosen Datenflusses für Stammdaten, Bestellungen und Rechnungen
    • Durchführung von Workshops und Erstellung von Schulungsunterlagen für Endanwender
    • Beratung zu Best Practices in Sourcing, Vertragsmanagement und Lieferantenkooperation
    Online seit: Thu Oct 30 17:21:43 CET 2025
    Referenznummer: 854597/1

    Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bielefeld
    • Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner
    • Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten
    • Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat 
    • Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam 
    • Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll
    • Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung
    Online seit: Fri Dec 19 12:03:02 CET 2025
    Referenznummer: 845614/1

    Bauleiter Elektrotechnik für Hochbauprojekte (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortlich für die Umsetzung des Elektro-Gewerkes im Bereich TGA innerhalb unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte
    • Eigenständige Koordination und technische Steuerung aller elektrotechnischen Gewerke im Projekt
    • Kontinuierliche Abstimmung und Betreuung der Nachunternehmer über die gesamte Projektlaufzeit
    • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und wirtschaftlichen Ausführung gemeinsam mit dem Projektteam
    • Zentrale Ansprechperson für Kunden und Auftraggeber im Bereich TGA – Elektro
    • Mitwirkung bei der Kalkulation von Angeboten und Nachträgen 
    Online seit: Thu Oct 23 11:48:47 CEST 2025
    Referenznummer: 853027/1

    Mitarbeiter in der Materialsteuerung/-disposition (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Neustadt an der Donau & Remote
    • Eigenverantwortliche Bedarfs- und Kapazitätsabstimmung
    • Planung und Überwachung des Materialflusses
    • Überwachung der termin- und mengengerechten Disposition des Serienmaterials
    • Lieferantenentwicklung und -betreuung
    • Abwicklung von Reklamationen bei logistischen Mängeln
    • Koordination von externen Logistikdienstleistern und Speditionen
    • Mitwirkung bei Projekten im logistischen Bereich
    Online seit: Fri Dec 05 15:49:03 CET 2025
    Referenznummer: 844685/1

    Senior IT Consultant FI/CO (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Erhebung und Klärung von Geschäftsanforderungen für SAP FI/CO – Core Finance – Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Steuern, Controlling und Treasury
    • Bereitstellung von Expertenunterstützung in SAP FI/CO, einschließlich Beratung, Konfiguration, Prozessoptimierung und Compliance
    • Lieferung von SAP FI/CO-Lokalisierungswissen für europäische Märkte unter Berücksichtigung gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen
    • Durchführung von Requirements Engineering zur Erhebung und Analyse von Geschäftsbedarfen und deren Übersetzung in SAP-Lösungen
    • Vermittlung zwischen Fachbereich und AMS-Team zur Sicherstellung einer effizienten und effektiven Unterstützung
    • Koordination und Steuerung der Roadmap zur Ausrichtung an Geschäftsbedarfen und Unternehmensstrategie
    • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur nahtlosen Integration und Abstimmung der SAP-Lösungen mit den Unternehmenszielen
    Online seit: Fri Oct 17 10:20:41 CEST 2025
    Referenznummer: 846187/1

    Incident Responder (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zürich
    • Du übernimmst im Purple Team die Verantwortung für Incident Response und koordinierst Sicherheitsvorfälle
    • Du kommunizierst klar mit betroffenen Einheiten, leitest technische Massnahmen ein und berätst bei Cyber-Vorfällen
    • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf und treibst die Etablierung unserer Services aktiv voran
    • Du arbeitest eng mit anderen Cyber-Security-Teams zusammen und koordinierst Analysten bei der Fallbearbeitung
    • Du erstellst fundierte Bedrohungsanalysen (ATP-Reports) und bringst dich in die Weiterentwicklung von Prozessen ein
    Online seit: Wed Nov 26 13:50:27 CET 2025

     

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