Payroll Jobs

(M/W/D)

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    Referenznummer: 835630/1

    HR Operations Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in HR- und Payroll-Fragen und sorgen für eine zeitnahe Klärung durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
    • Sie verantworten die monatliche Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften in Deutschland und Polen, inklusive Neueinstellungen, Austritten, Benefits und Sonderregelungen
    • Sie pflegen und verwalten Mitarbeiterdaten in verschiedenen Systemen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
    • Sie koordinieren interne HR-Kommunikation und unterstützen bei lokalen Veranstaltungen sowie HR-Projekten
    • Sie identifizieren Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und treiben Automatisierung und Effizienzsteigerung voran
    Online seit: Fri Aug 15 15:51:27 CEST 2025
    Referenznummer: 851160/1

    Abteilungsleitung Personalabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiberg
    • Du führst ein größeres Team im Bereich Personalabrechnung / Payroll und übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung.
    • Du stellst mit Deinem Team die korrekte und termingerechte Abrechnung für mehrere Tausend Mitarbeitende sicher.
    • Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter, entdeckst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um.
    • Du begleitest Digitalisierungsprojekte und unterstützt die Einführung moderner Systeme und Tools.
    • Du stellst eine hohe Servicequalität sicher und bist Ansprechpartner für interne Schnittstellen.
    • Du förderst die Zusammenarbeit im Team, motivierst Mitarbeitende und schaffst ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
    • Du bringst neue Ideen ein, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
    Online seit: Tue Dec 09 15:19:27 CET 2025
    Referenznummer: 829425/1

    HR Generalist (Personalsachbearbeitung) (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bergkirchen
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung / Vorbereitung und Koordination der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und externe Payroll-Partner
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
    • HR-Administration & Reporting / Pflege und Aktualisierung von Personaldaten unter Einhaltung der DSGVO
    • Erstellung von HR-Reports, Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen
    • Unterstützung bei Gehaltsanpassungen und Bonusprozessen
    • Employee Lifecycle Management / Betreuung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Abwesenheiten und Leistungsprozessen
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Themen
    • Ausbildungskoordination / Verantwortung für die Betreuung der Auszubildenden (z.B. Industriekaufleute) Projektarbeit
    • Mitwirkung an strategischen HR-Projekten auf nationaler und europäischer Ebene
    Online seit: Tue Jul 08 13:44:02 CEST 2025
    Referenznummer: 852353/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schwarzenberg/ Erzgebirge
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeitendenkreis
    • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
    • Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und im Vertragsmanagement
    • Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Erfassung, Kontierung und Buchung von Kreditoren, Debitoren und Sachkonten)
    • Bearbeitung des Rechnungsworkflows und Erstellung manueller Ausgangsrechnungen
    • Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
    Online seit: Tue Dec 09 10:38:23 CET 2025
    Referenznummer: 855009/1

    Berater Einführung DATEV (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    München und remote
    • Beratung und operative Unterstützung bei der Migration von Digras zu DATEV
    • Analyse bestehender Lohnprozesse und Überführung in DATEV-Workflows
    • Aufbau und Integration der digitalen Personalakte
    • Sparring-Partner für interne HR- und Payroll-Teams
    • Hands-on-Mentalität: aktive Mitarbeit, Impulsgeber für neue Themen und pragmatische Lösungen
    Online seit: Mon Dec 22 10:49:10 CET 2025
    Referenznummer: 853415/1

    SAP HCM Berater mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft (PT) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    deutschlandweit
    • Verantwortung für den anwendungsseitigen Betrieb des SAP-HCM-Systems im deutschsprachigen Raum
    • Beratung der Fachabteilungen und Umsetzung von Anpassungen im Bereich Personalzeitwirtschaft
    • Analyse von Prozessen, Erstellung von Konzepten und Steuerung externer Dienstleister
    • Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
    Online seit: Tue Dec 09 12:53:01 CET 2025
    Referenznummer: 854597/1

    Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bielefeld
    • Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner
    • Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten
    • Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat 
    • Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam 
    • Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll
    • Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung
    Online seit: Fri Dec 19 12:03:02 CET 2025
    Referenznummer: 819252/1

    Sachbearbeiter Lohn & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten
    • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
    • Ansprechpartner für Mitarbeitenden in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
    • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
    Online seit: Fri Sep 19 13:52:18 CEST 2025
    Referenznummer: 854665/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainz
    • Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen
    • Die Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeitende gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung vollständiger Unterlagen
    • Eingangsrechnungen werden von dir geprüft, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen bearbeitet und relevante Dokumente an die zuständigen Stellen weitergeleitet
    • Bei der monatlichen Gehaltsabrechnung sorgst du für eine sorgfältige Vorbereitung und Abstimmung
    • Das Reisemanagement umfasst die Verwaltung des Reiseportals sowie die Unterstützung bei der Planung von Geschäftsreisen.
    • Du begleitest den Preboarding-Prozess und stellst sicher, dass Onboarding- und Offboarding-Abläufe effizient umgesetzt werden
    • Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab
    Online seit: Thu Dec 18 08:50:58 CET 2025
    Referenznummer: 855575/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Bearbeitung von der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    • Begleitung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt 
    • Ansprechpartner in Frane rund um Entgeltthemen 
    • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Extern
    • Durchführung von Kontenabstimmungen 
    • Mitarbeit an den Jahresabschlüssen 
    • Erstellen von HR-Reports 
    • Pflege der Mitarbeiteranwesenheiten 
    Online seit: Mon Jan 05 15:57:43 CET 2026

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    Referenznummer: 848875/1

    Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aschersleben
    • Sie sorgen für die korrekte und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung
    • Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung
    • Sie pflegen und bearbeiten eigenständig die Personalstammdaten eines fest definierten Mitarbeitendenkreises
    • Kommunikation mit Behörden: Sie stehen im Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
    • Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich zusammen
    Online seit: Mon Dec 22 11:08:28 CET 2025
    Referenznummer: 847700/1

    Controller (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Köln
    • Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung: Erfassung von Belegen, Zuordnung von Zahlungen, Pflege von Kostenstellen
    • Sorgfältige Kontrolle und digitale Ablage von Belegen sowie Weiterleitung an Steuerberatung und externes Accounting
    • Mitwirkung bei Monatsabschlüssen: Aufbereitung von Daten, Erstellung von Excel-Listen, Nachreichung fehlender Belege
    • Unterstützung bei der Abrechnung von Reisekosten und Spesen
    • Pflege und Aktualisierung von Debitoren- und Kreditorenübersichten
    • Abstimmung mit externen Partnern wie Steuerberatung, Accounting und Payroll
    • Allgemeine administrative Aufgaben im Finanzbereich
    Online seit: Wed Nov 05 08:14:01 CET 2025
    Referenznummer: 850497/1

    Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Sicherstellung einer reibungslosen, standortübergreifenden Entgeltabrechnung in SAP inkl. Kontrollen und Monatsabschlüssen
    • Verantwortung für Pauschalversteuerung und Bewertung von Sachbezügen
    • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
    • Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage
    • Kompetente und serviceorientierte Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort
    • Pflege von Stammdaten und Organisationsmanagement in SAP sowie Bearbeitung administrativer Personalmaßnahmen
    • Unterstützung in der Zeitwirtschaft
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
    Online seit: Mon Nov 24 09:23:55 CET 2025
    Referenznummer: 849802/1

    Lead Accounting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Grasbrunn
    • Operative Einbringung
    Online seit: Mon Nov 17 18:08:43 CET 2025
    Referenznummer: 851951/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Du bist die erste Adresse für alle personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding 
    • Du berätst unsere Führungskräfte und das Management in arbeitsrechtlichen Fragen und Unternehmensrichtlinien 
    • Du erstellst passgenaue HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse – basierend auf unseren etablierten Standards und mit deinem geschulten Blick für Details und Qualität 
    • Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie bei sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Anliegen 
    • Du sorgst für eine reibungslose Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister 
    • Du weißt: gepflegte Personalstammdaten sind das Fundament exzellenter HR-Arbeit – und Du kümmerst Dich mit großer Liebe zum Detail darum 
    • Du erstellst Reports, HR-Analysen und unterstützt bei Audits – Zahlen sind für dich mehr als nur Statistik 
    • Du brennst für die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein 
    • Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Talent Acquisition Team, damit neue Kolleg:innen einen perfekten Start bei uns haben – inklusive Relocation und Visa-Prozesse
    Online seit: Mon Dec 08 12:03:56 CET 2025
    Referenznummer: 852583/1

    Personalschbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
    • Verantwortung für Vertragsmanagement, On-/Offboarding sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
    • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Stammdatenpflege und digitale Personalakte
    • Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
    Online seit: Thu Dec 04 09:43:25 CET 2025
    Referenznummer: 851762/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30 Stunden) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortlich für die termingerechte und präzise Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden
    • Sicherstellung der korrekten Anwendung sämtlicher gesetzlicher, tariflicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben
    • Pflege der Stammdaten in den Abrechnungssystemen und Gewährleistung aktueller Informationen
    • Bearbeitung von Abrechnungen für Sonderzahlungen, Prämien und variable Vergütungsbestandteile mit höchster Genauigkeit
    • Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
    • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie kontinuierlicher Austausch mit externen Trägern
    • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
    Online seit: Tue Dec 16 16:26:49 CET 2025
    Referenznummer: 854246/1

    Senior HR Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
    • Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration
    • Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)
    • Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
    • Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen
    • Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin
    Online seit: Mon Dec 15 08:42:48 CET 2025
    Referenznummer: 846660/1

    Workday Berater Schnittstellenmanagement (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Remote
    • Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Workday und angebundenen Drittapplikationen (z.B. Payroll, Zeiterfassung, Recruiting)
    • Design, Implementierung und Optimierung von Integrationen (EIB, Workday Studio, Web Services)
    • Beratung interner Stakeholder zu technischen und funktionalen Anforderungen
    • Koordination mit externen Dienstleistern und IT-Teams
    • Dokumentation und Qualitätssicherung der Schnittstellenprozesse
    Online seit: Thu Oct 30 08:15:22 CET 2025
    Referenznummer: 855996/1

    HR Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Pappenheim
    • Sicherstellung des Personal- und Verwaltungsmanagements zur Erreichung der Unternehmensziele in einem fairen Arbeitsumfeld
    • Steuerung von Prozessen, Verfahren und Tools zur Gewinnung, Bindung und Motivation von Mitarbeitenden gemäß Unternehmens- und Bereichsrichtlinien
    • Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Abteilungsleitungen und Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien
    • Partnerschaftliche Begleitung des Geschäftsbetriebs durch Mitwirkung an Geschäftsplanung, Leistungs- und Betriebsüberprüfungen sowie weiteren geschäftsrelevanten Aktivitäten
    • Gewährleistung der Zuverlässigkeit des Payroll-Systems, Kontrolle der Zugriffsrechte und Sicherstellung der Datensicherheit
    • Planung und Anpassung des kurz- und langfristigen Personalbedarfs im Einklang mit der geschäftlichen Entwicklung und dem Budget des Werks
    • Beratung der Fachbereichsleitungen in Bezug auf organisatorische Entscheidungen und die Personalentwicklung
    Online seit: Thu Jan 08 15:39:42 CET 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

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    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

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    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

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