Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Parkraumbewirtschaftung mit 300 Mitarbeitern innerhalb von Deutschland. Somit ist es ein mittelständisches Unternehmen, welches starken Wachstum aufweist und moderne Infrastrukturen hat.
Aufgaben
- Bearbeitung von der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Begleitung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner in Frane rund um Entgeltthemen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Extern
- Durchführung von Kontenabstimmungen
- Mitarbeit an den Jahresabschlüssen
- Erstellen von HR-Reports
- Pflege der Mitarbeiteranwesenheiten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä. mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Wünschenswert Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm LOGA
- Kenntnisse im Arbeits-,Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
- Teamfähiges agieren
- Technikaffinität
Benefits
- Unbefristete Anstellung in einem Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Home-Office Möglichkeit bis zu 3 Tagen
- Parkplatz vor Ort
- Mentale Gesundheitsförderung
- Prämien für besondere Anlässe
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes On-Boarding
- Zentrale Lage innerhalb Berlins
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.