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Insights
So gelingt der Einstieg ins Green Business
Nah dran sein an der Geschäftsleitung, Steuerungsthemen bearbeiten und die (grüne) Ausrichtung des Unternehmens mitgestalten: Wer diese Aufgaben reizvoll findet, wird im Nachhaltigkeitsmanagement ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld entdecken – auch als Quereinsteiger oder Quereinsteigerin.
Altersgemischte Teams führen: So gelingt die Zusammenarbeit verschiedener Generationen
Altersgemischte Teams haben nicht nur positive Auswirkungen auf die Entscheidungsqualität, sondern auch auf die Innovationskraft eines Unternehmens – das belegen zahlreiche Studien. Doch wie führt man solche Teams erfolgreich? Lesen Sie hier, wie man die Stärken von verschiedenen Generationen gezielt nutzen und eine produktive Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt fördern kann.
Kostenfreies White Paper: Expertise kennt kein Alter
Einer der größten Hebel, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist die Verlängerung der Erwerbsbeteiligung über den Renteneintritt hinaus. Aus diesem Grund soll auch der neue Koalitionsbeschluss rund um die sogenannte Aktivrente, Arbeit über den Rentenantritt hinaus attraktiver machen. Dennoch stoßen ältere Arbeitnehmende auf Hürden und Vorurteile.
In unserem White Paper Expertise kennt kein Alter haben wir über 500 Entscheiderinnen und Entscheider aus unterschiedlichen Unternehmen befragt, inwieweit sie den Einsatz älterer Menschen am Arbeitsmarkt fördern und welchen Stellenwert diese für sie haben.
Upskilling, Reskilling & Deskilling: Der neue HR-Report 2025
Wie viel Wert legen Unternehmen auf Re- und Upskilling ihrer Mitarbeitenden?
Unsere neue Studie zeigt den Stellenwert von Future Skills.
