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Insights
Kostenfreies White Paper: Expertise kennt kein Alter
Einer der größten Hebel, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist die Verlängerung der Erwerbsbeteiligung über den Renteneintritt hinaus. Aus diesem Grund soll auch der neue Koalitionsbeschluss rund um die sogenannte Aktivrente, Arbeit über den Rentenantritt hinaus attraktiver machen. Dennoch stoßen ältere Arbeitnehmende auf Hürden und Vorurteile.
In unserem White Paper Expertise kennt kein Alter haben wir über 500 Entscheiderinnen und Entscheider aus unterschiedlichen Unternehmen befragt, inwieweit sie den Einsatz älterer Menschen am Arbeitsmarkt fördern und welchen Stellenwert diese für sie haben.
Quereinstieg - der ungerade Weg zum Traumjob?
Quereinstiege sind gerade sehr en vogue. Doch was gilt es bei einer Bewerbung als Quereinsteiger oder Quereinsteigerin zu beachten? Erfahren Sie, was unbedingt ins Bewerbungsschreiben sollte, auf was Sie im Vorstellungsgespräch eingehen sollten und laden Sie unsere Vorlage für ein Anschreiben als Quereinsteiger herunter.
Fachkräftebedarf bleibt in Schlüsselbereichen hoch
Die deutsche Wirtschaft arbeitet sich zum Jahresstart weiterhin aus einer strukturellen Krise heraus – erste Impulse, die zuversichtlich stimmen, sind erkennbar. Das zeigt sich auch am Arbeitsmarkt. Die Fachkräftenachfrage bewegt sich in den ersten drei Monaten des Jahres nur leicht nach oben. Wie diese zaghafte Entwicklung bei der Stellensuche gesamtwirtschaftlich einzuordnen ist, erläutert Dr. Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln.
Upskilling, Reskilling & Deskilling: Der neue HR-Report 2025
Wie viel Wert legen Unternehmen auf Re- und Upskilling ihrer Mitarbeitenden?
Unsere neue Studie zeigt den Stellenwert von Future Skills.
