Finanzbuchhalter und Lohnbuchhalter (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Schwäbisch Hall
Startdatum: sofort
Referenznummer: 878915/1
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Aufgaben

  • Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Laufende Finanzbuchhaltung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller erforderlichen Meldungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Durchführung des Mahnwesens
  • Erstellung von Steuervoranmeldungen
  • Erstellung von Auswertungen und Monatsabschlüssen
  • Kurzfristige Erfolgsrechnungen erstellen
  • Vorbereitung des Jahresabschlusses (in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro)
  • Unterstützung bei der Planung, auch in Projekten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- oder Lohnbuchhaltung
  • Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office
  • Sicherer Umgang mit Zahlen
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 878915/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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