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zum Berufseinstieg

Wir öffnen dir Türen und entwickeln mit dir dein Talent.

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Wie gelingt ein guter Karrierestart?

Wir sind überzeugt: Der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht nur in der Ausbildung. Entscheidend ist, dass junge Talente ihre individuellen Fähigkeiten und Interessen von Anfang an zum Berufseinstieg einbringen und weiterentwickeln können.
Unsere Stärke liegt in der gezielten Spezialisierung: Wir unterstützen dich nicht nur dabei, einen Job zu finden, sondern auch dabei, dein wahres Potenzial zu entfalten und deine berufliche Leidenschaft zu entdecken.
Mit uns findest du nicht nur eine Stelle, sondern auch einen Weg, dich selbst beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass nicht nur die Ausbildung zählt. Wichtig ist, dass sich junge Menschen, egal ob Wirtschaftsinformatiker, Maschinenbauer oder Medizintechniker, mit ihren unterschiedlichsten Talenten und Interessen von Anfang an bei der Arbeit entfalten können. Wir unterstützen sie dabei, nicht nur einen Job, sondern auch sich selbst zu finden.
Illustration - Lachendes Smiley

Spaß an der Arbeit haben

Bei Hays möchten wir Berufseinsteigern helfen, einen Job zu finden, der ihrem eigentlichen Naturell und Können entspricht.
Illustration - Nachdenklicher Kopf

Wahres Potential entfalten

Bei Hays sehen wir nicht nur den Titel, sondern suchen versteckte Talente, um Berufseinsteigern die Möglichkeit zu geben, sich in ihrem Job zu entfalten.

Davon profitieren Absolventen bei Hays

Bei Hays bist du an der richtigen Stelle für spannende Jobs zum Berufseinstieg. Ob Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie, Pharma, Finanzen oder Medizintechnik – im Karriere-Gespräch findest du gemeinsam mit unseren Talent Scouts heraus, welcher Job wirklich zu dir passt und profitierst dabei von: 
Lebenslauf-Optimierung: Wir helfen dir, deinen CV so zu gestalten, dass er deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt in Szene setzt.
Exklusiver Zugang zu unserem Kundennetzwerk: Nutze unsere Verbindungen zu Top-Unternehmen und entdecke spannende Einstiegsmöglichkeiten.
Individuelle Karrieremöglichkeiten: Gemeinsam finden wir heraus, welcher Job wirklich zu dir und deinen Zielen passt.
Umfassende Prozessbegleitung: Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag – wir unterstützen dich bei jedem Schritt.

Profitiere von unserem riesigen Netzwerk

Hays öffnet Türen zu zeitgemäßen Arbeitsmodellen bei Top-Firmen und einem Netzwerk von 4.500 Unternehmen mit mehr als 30 DAX-Konzernen und jährlich 320.000 Vakanzen.

Schon voll im Berufsleben?

Mitarbeitened stehen fröhlich zusammen

Unsere Talent Scouts

Nina und Dalal sind zwei unserer erfahrenen Talent Scouts, die Berufseinsteigern bei der Jobsuche und dem Karrierestart unterstützen.
Nina Achter - Profilbild

Nina Achter

Talent Scout für Absolvierende & Berufseinsteiger
Dalal Schukur - Profilbild

Dalal Schukur

Talent Scout für Absolvierende & Berufseinsteiger
Nina Achter - Profilbild

Nina

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Dalal Schukur - Profilbild

Dalal Schukur

Talent Scout für Absolvierende & Berufseinsteiger

Drei Geschichten über den Weg zum passenden Job

Die Top-Jobs zum Berufseinstieg

Der Lebenslauf liegt parat und dem Karrierestart steht nichts mehr im Weg? Für alle Talente, die schon wissen, wohin die Reise gehen soll, haben wir hier die Top 13 aktuellsten Stellenangebote für Absolventen gefunden.
Mitarbeiterin sitzt vor dem Rechner und freut sich an ihrer Arbeit

Projektleiterunterstützer (m/w/d)

Region: Stuttgart
Branche: Automotive
Highlight: Unterstützung der Projekt- und Arbeitspaketleitung

Kollegen unterhalten sich während eines Tests

Einstieg Spezialist Materialfluss (m/w/d)

Region: Leipzig
Branche: Automotive
Highlight: Teileverfügbarkeit, Disposition & Stammdatenpflege

Rothaarige Frau unterhält sich mit Kollegen

Jr. Entwicklungsingenieur Funktionale Sicherheit (m/w/d)

Region: Dortmund
Branche: Automotive
Highlight: Funktionale Sicherheit und Cyber Security

Vereinbare jetzt dein kostenloses Karrieregespräch

Unsere Talent Scouts helfen dir dabei, deine Skills mit deinem Traumjob zu matchen und unterstützen dich so bei deinem idealen Einstieg ins Berufsleben. Im gemeinsamen Karrieregespräch stellen wir dir unverbindlich Jobs für Berufseinsteiger vor, die zu dir passen.

Nach deiner Einsendung melden wir uns bei dir, um gemeinsam einen Termin zu vereinbaren. 

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FAQ - Meistgestellte Fragen beim Karrierestart

Hays bietet grundsätzlich drei Formen der Zusammenarbeit an – kurz: Temp, Perm und Contracting. Den Einstieg finden viele Absolventinnen und Absolventen über die Arbeitnehmerüberlassung (Temp). Hierbei wirst du bei uns fest angestellt und unterstützt unsere Kundenunternehmen dauerhaft im internen Betrieb, vergleichbar zu dort fest angestellten Mitarbeitenden. Im Bereich Perm helfen wir dir, wenn du eine feste Stelle in einem Unternehmen suchst, also den ganz klassischen Weg gehen möchtest. Im Bereich Contracting vermitteln wir Freiberuflerinnen und Freiberufler für befristete Projekte an Kundenunternehmen, die dort mit ihrem Wissen unterstützen.

Hays bietet grundsätzlich drei Formen der Zusammenarbeit an – kurz: Temp, Perm und Contracting. Den Einstieg finden viele Absolventinnen und Absolventen über die Arbeitnehmerüberlassung (Temp). Hierbei wirst du bei uns fest angestellt und unterstützt unsere Kundenunternehmen dauerhaft im internen Betrieb, vergleichbar zu dort fest angestellten Mitarbeitenden. Im Bereich Perm helfen wir dir, wenn du eine feste Stelle in einem Unternehmen suchst, also den ganz klassischen Weg gehen möchtest. Im Bereich Contracting vermitteln wir Freiberuflerinnen und Freiberufler für befristete Projekte an Kundenunternehmen, die dort mit ihrem Wissen unterstützen.


Zu unseren Kundenunternehmen zählen über 4.500 Firmen aus allen Branchen und Regionen. Hinter den Namen verbergen sich fast alle DAX-Unternehmen, starke Partnerbetriebe aus dem Mittelstand sowie zahlreiche junge Start-ups. Ob Marketing, Engineering, Finance oder IT – hier ist für alle etwas dabei.

Zu unseren Kundenunternehmen zählen über 4.500 Firmen aus allen Branchen und Regionen. Hinter den Namen verbergen sich fast alle DAX-Unternehmen, starke Partnerbetriebe aus dem Mittelstand sowie zahlreiche junge Start-ups. Ob Marketing, Engineering, Finance oder IT – hier ist für alle etwas dabei.


Wir freuen uns immer, unser Netzwerk um engagierte Talente zu erweitern und diese mit unseren Partnerbetrieben und Kundenunternehmen zusammenzubringen. Dabei stellen wir dir die Stellenangebote und Projekte der Unternehmen vor und du allein entscheidest, welche davon für dich spannend sind und bei wem wir in den Bewerbungsprozess starten können. Eine Verpflichtung dazu besteht zu keiner Zeit und selbstverständlich stehen dir auch alle anderen Bewerbungsmöglichkeiten offen.

Wir freuen uns immer, unser Netzwerk um engagierte Talente zu erweitern und diese mit unseren Partnerbetrieben und Kundenunternehmen zusammenzubringen. Dabei stellen wir dir die Stellenangebote und Projekte der Unternehmen vor und du allein entscheidest, welche davon für dich spannend sind und bei wem wir in den Bewerbungsprozess starten können. Eine Verpflichtung dazu besteht zu keiner Zeit und selbstverständlich stehen dir auch alle anderen Bewerbungsmöglichkeiten offen.


Nein. Die Nutzung unseres Services ist für dich jederzeit völlig unverbindlich und kostenfrei.

Nein. Die Nutzung unseres Services ist für dich jederzeit völlig unverbindlich und kostenfrei.


Nicht die passende Stellenanzeige dabei?

Dann haben wir hier die Top 5-Jobprofile herausgesucht. Unsere Talent Scouts stehen auch schon bereit, um im Jobfitting-Gespräch gemeinsam die richtige Fachrichtung inklusive Traumjob für den Berufseinstieg zu finden.

Hygiene, Sicherheit und Umweltschutz: Ein Chemikant oder eine Chemikantin sorgt für die reibungslose und sichere Produktion in der chemischen Industrie. Chemikantinnen und Chemikanten bringen ihr Know-how in der Bedienung von Maschinen und dem Umgang mit Chemikalien in ein Unternehmen ein. Außerdem hat man in diesem Beruf die Wahl, ob man in der chemischen Industrie, der Pharmaindustrie oder der Kunststoffindustrie tätig werden möchte.

Zum Jobfitting

Hygiene, Sicherheit und Umweltschutz: Ein Chemikant oder eine Chemikantin sorgt für die reibungslose und sichere Produktion in der chemischen Industrie. Chemikantinnen und Chemikanten bringen ihr Know-how in der Bedienung von Maschinen und dem Umgang mit Chemikalien in ein Unternehmen ein. Außerdem hat man in diesem Beruf die Wahl, ob man in der chemischen Industrie, der Pharmaindustrie oder der Kunststoffindustrie tätig werden möchte.

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Der Cloud Engineer verantwortet alle Aspekte eines cloudbasierten Systems und prüft, ob die Cloud Architects die Server richtig designt haben. In der Verantwortung der Cloud Engineers und Cloud Architects liegt es, sicherzustellen, dass die entwickelten Systeme den Ansprüchen der Business-Kunden genügen.

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Der Cloud Engineer verantwortet alle Aspekte eines cloudbasierten Systems und prüft, ob die Cloud Architects die Server richtig designt haben. In der Verantwortung der Cloud Engineers und Cloud Architects liegt es, sicherzustellen, dass die entwickelten Systeme den Ansprüchen der Business-Kunden genügen.

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Der Data Engineer versorgt Unternehmen mit dem wichtigsten Gut: Daten. Im Zuge der Digitalisierung wächst in datengetriebenen Organisationen stetig der Bedarf an qualifizierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Und diese Fachkräfte sammeln den bedeutendsten „Rohstoff“ des 21. Jahrhunderts ein, bereiten ihn auf und bewerten ihn anschließend.

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Der Data Engineer versorgt Unternehmen mit dem wichtigsten Gut: Daten. Im Zuge der Digitalisierung wächst in datengetriebenen Organisationen stetig der Bedarf an qualifizierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Und diese Fachkräfte sammeln den bedeutendsten „Rohstoff“ des 21. Jahrhunderts ein, bereiten ihn auf und bewerten ihn anschließend.

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Industrial Engineers sind auf Prozessoptimierung und der bestmöglichen Gestaltung von Abläufen in den Industrieunternehmen spezialisiert. Sie setzen ihre ingenieurwissenschaftlichen Kenntnisse ein, um die Produktivität ihres Unternehmens zu erhöhen. Somit liegt der Schwerpunkt näher an Management- als an klassischen Ingenieursaufgaben.

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Industrial Engineers sind auf Prozessoptimierung und der bestmöglichen Gestaltung von Abläufen in den Industrieunternehmen spezialisiert. Sie setzen ihre ingenieurwissenschaftlichen Kenntnisse ein, um die Produktivität ihres Unternehmens zu erhöhen. Somit liegt der Schwerpunkt näher an Management- als an klassischen Ingenieursaufgaben.

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Roboter sind in der Industrie, im Handel und in vielen anderen Bereich längst unverzichtbar. Roboterprogrammiererinnen und -Programmierer sorgen dafür, dass ihr Unternehmen den größtmöglichen Nutzen aus dem Einsatz der Roboter zieht. Sie sind direkt für die Programmierung der Roboter zuständig – die Arbeit als Roboterprogrammierer entscheidet also darüber, wie produktiv die Maschine arbeitet und ob sie die an sie gestellten Anforderungen bestmöglich erfüllt.

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Roboter sind in der Industrie, im Handel und in vielen anderen Bereich längst unverzichtbar. Roboterprogrammiererinnen und -Programmierer sorgen dafür, dass ihr Unternehmen den größtmöglichen Nutzen aus dem Einsatz der Roboter zieht. Sie sind direkt für die Programmierung der Roboter zuständig – die Arbeit als Roboterprogrammierer entscheidet also darüber, wie produktiv die Maschine arbeitet und ob sie die an sie gestellten Anforderungen bestmöglich erfüllt.

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Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler bauen in ihrem Alltag Brücken – und zwar zwischen Prozessanforderungen und passgenauen Softwarelösungen.

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Noch Fragen zu Branchen, Tätigkeiten oder unserem Netzwerk für Berufseinsteiger?

Hier stehen wir Frage und Antwort.

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