Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, welches auf eine hervorragende Marktpositionierung verweisen kann.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Workflows und Prozessen im DMS
- Technische Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Anpassung
- Mitwirkung bei DMS-Projekten in Zusammenarbeit mit der zentralen Projektorganisation
- Koordination und Durchführung von Updates, Migrationen und Releasewechseln des DMS in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Schulung und Support von Endanwendern sowie Erstellung von Dokumentationen und Leitfäden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um innovative Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement umzusetzen
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Administration eines DMS Systems
- Kenntnisse in Workflow-Design, Automatisierung und Schnittstellenintegration
- Gute Kenntnisse in der Systemadministration von Windows-Servern und Datenbanken
- Kenntnisse im Umgang mit JavaScript sind von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit (incl. Homeoffice)
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen Mittelständler
- Interessante und anspruchsvolle Position mit langfristiger Karriereperspektive
- Abwechslungsreiche sowie spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
- Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen, hochmotivierten Team
- Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung bis zu 65.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 134© Copyright Hays plc, 2025. The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.