Disponent im Einkauf (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Es handelt sich um ein international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik, welches energieeffiziente Lösungen für Gebäude, Reinräume, Sicherheitssysteme und industrielle Prozesse entwickelt
- Weltweit hat das Unternehmen ca. 700 Mitarbeiter, am Standort sind es ca. 200 Personen
Aufgaben
- Bearbeitung von Bestellungen auf Basis des ERP-Systems sowie interner Bedarfsanforderungen
- Abstimmung von Lieferterminen mit internationalen Lieferanten
- Kontrolle und Pflege von Auftragsbestätigungen
- Überwachung von Lieferterminen und Einleitung von Maßnahmen bei Verzögerungen
- Erstellung von Forecasts und Abstimmung mit Lieferanten
- Bearbeitung von Reklamationen und Koordination von Korrekturmaßnahmen
- Regelmäßige Analyse der Bestandsentwicklung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände
- Pflege relevanter Stammdaten im Einkaufssystem
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf oder Materialwirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder in der Disposition
- Technisches Verständnis und Interesse an industriellen Produkten
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Jobrad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfassende Einarbeitung sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Weiterbildungsangebote und betriebliche Gesundheitsprogramme
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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