IT-Systemadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich der Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Installation, Überwachung und Diagnose von IT-Systemen aus vielfältigen Technologiebereichen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und der Zuverlässigkeit der zentralen IT-Infrastruktu
- Mitarbeit an IT-Projekten, wie z.B. SharePoint online, Server Rollouts etc.
- InItiierung, Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung von regelmäßigen Wartungsaufgaben, wie z. B. System-Security-Updates und Patches
- Konzeption von technischen Lösungen
- 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Fachbereiche und Business Units
- Administration von Microsoft-Serversystemen, Rollen, Active Directory, DNS und Gruppenrichtlinien
- Überwachung von Datensicherungen sowie Wiederherstellung von Daten (Backup und Recovery)
- Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Pflege im Active Directory
- Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten internen und externen IT-Fachteams
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung
- Microsoft Windows Server 2012–2022 (R2), inkl. Administration
- Microsoft-Server-Technologien, wie Active Directory, Fileserver, DFS-R, DHCP, DN
- Server-Virtualisierung mit Hyper
- IT-Ticketsysteme
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Analysefähigkeit
- Fundierte Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.