Technischer Leiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Lörrach
Startdatum: sofort
Referenznummer: 818107/1
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Aufgaben

  • Leitung und fachliche Führung der Entwicklungsabteilungen
  • Überprüfung und Koordination der Ressourcenzuweisung in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung
  • Begleitung neuer Projekte von der Konzeption bis zur Angebotserstellung
  • Entwicklung und Implementierung von Methoden und Prozessen im Entwicklungsbereich
  • Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
  • Überwachung der Projekte zur Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Investitions- und Schulungsbudgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung in Bezug auf fachliche und technische Kompetenz, Managementfähigkeiten, Teamarbeit und soziale Kompetenz

Profil

  • Abschluss als Master, Dipl.-Ing. oder Bachelor in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technischer Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Umfassende Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Projekt- und Budgetcontrolling
  • Erfahrung im Multiprojektmanagement
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Teams und Prozessen
  • Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und IEC 61508
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Thomas Stockert
Referenznummer : 818107/1
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