Hays-Forum
2016

"Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation"

Was ist Unternehmenskultur? Was macht Unternehmenskultur schwierig in Zusammenhang mit Veränderungen? Wie unterscheidet sich der Unternehmenskontext von heute zu dem von morgen? Die Generation Y kommt mit neuen Anforderungen in die Unternehmen. Was heißt das für die Unternehmenskultur?

Ob die digitale Transformation wirklich gelingt, hängt nicht von der Technik ab. Erfolgsentscheidend wird vielmehr die Frage sein, ob ein Unternehmen über die kulturellen Ressourcen verfügt, diesen Wandel aktiv und offen anzugehen.

Frau Prof. Sonja Sackmann, Ph.D. hat den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München. Sie ist im Vorstand des Instituts „Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen“ sowie des Forschungszentrums für Strategie, Führung, Unternehmenskultur und Personalmanagement und ist Gastprofessorin an der Universität in St. Gallen.

Zu Themen im Bereich ihrer Arbeitsschwerpunkte hat Frau Prof. Sackmann mehrere Bücher und zahlreiche Artikel veröffentlicht und ist wissenschaftliches Mitglied mehrerer Beiräte.

Videointerview mit Frau Prof. Dr. Sackmann, PhD., zum Thema "Unternehmenskultur".

Vor der Präsentation von Prof. Sackmann haben wir die Ergebnisse unseres HR-Reports 2015/2016 vorgestellt - Schwerpunkt in diesem Jahr das Thema "Unternehmenskultur“, zu dem wir über 600 Entscheider befragt haben. Die Präsentation zu unserem HR-Report 2014/2015 finden Sie hier.