Einkäufer (m/w/d)

Temporary employment
Böblingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 861179/1
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Aufgaben

  • Einkauf von Dienstleistungen und technischen Services im indirekten Bereich
  • Verwaltung, Prüfung und Optimierung von Dienstleistungsverträgen
  • Sicherstellung der rechtskonformen Vertragsführung (wirtschafts- & vertragsrechtliche Aspekte)
  • Betreuung des Vertragsmanagement-Prozesses im SAP PP Modul (R/3 oder S/4HANA)
  • Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, Technik, Rechtsabteilung und Einkauf
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
  • Analyse und Optimierung bestehender Einkaufs- und Serviceprozesse
  • Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen im FM-Umfeld

Profil

  • Berufserfahrung im indirekten Einkauf
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement
  • Sicherer Umgang mit SAP PP (R/3 oder S/4HANA)
  • Verständnis wirtschaftsrechtlicher oder vertragsrechtlicher Grundlagen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikativ, gut organisiert und offen für Weiterentwicklung
  • Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen

Benefits

  • Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
  • Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
  • Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Alexander Oleschinski
Referenznummer : 861179/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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