IT-Security Spezialist (m/w/d)

Temporary employment
Breidenbach
Startdatum: sofort
Referenznummer: 863014/1
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Aufgaben

  • Sie führen Analysen von Schwachstellen-Scans durch und leiten geeignete Maßnahmen daraus ab
  • Sie arbeiten in IT-Security- und Informationssicherheitsprojekten mit und übernehmen dabei auch (Teil-)Projektleitungen
  • Sie bearbeiten sicherheitsrelevante Incidents im Second-Level-Support
  • Die enge Zusammenarbeit mit unserem externen SOC (Incident Handling, Detection & Response) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie entwickeln Security-Richtlinien, Konzepte und Standards weiter
  • Sie prüfen die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben
  • Zusätzlich übernehmen Sie die Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden.

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT / Informatik / IT-Security oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Know-how in mindestens einem der Bereiche: IT-Security, Vulnerability Management oder Incident Response / SOC
  • Erfahrung im Umgang mit technischen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen
  • Kenntnisse in gängigen Normen wie ISO 27001, BSI, NIS2 oder CIS
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sonja Gieselmann
+49 69 300882 1374
Referenznummer : 863014/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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