Projektleiter Software Diagnostic (m/w/d)

Temporary employment
Friedrichshafen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862405/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung von Software-Projekt für Diagnosewerkzeuge im Bereich Sondermotoren (Off-Highway)
  • Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung externer Software Development Partner
  • Projekt-, Budget- und Ressourcenplanung; Sicherstellung von Termin-, Kosten- & Qualitätszielen
  • Koordination der Anforderungen mit Stakeholdern
  • Integration und Validierung von Diagnosefunktionen (z. B. CAN, J1939)
  • Sicherstellung von Meilensteinen, Dokumentation und Reporting
  • Kontinuierliche Verbesserung der Diagnosesoftware
  • Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Exportkontrollvorgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in der Entwicklung von Diagnosesoftware oder im Automotive-/Off-Highway-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe)
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwareapplikationen, vorzugsweise für Windows-Plattformen, sowie mit Bussystemen und Diagnoseprotokollen (z. B. CAN, J1939, CANopen, UDS)
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- Management
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + Gleitzeit
  • Remote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich

Gehaltsinformationen

  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP
  • Überstundenausgleich
  • 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 862405/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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