Senior Projektleiter Voice und Data (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten
- Schwerpunkt auf Kommunikationslösungen On-Premise und in der Cloud (insbesondere MITEL-Systeme)
- Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus von Kick-off bis Abschluss
- Überwachung von Budget, Qualität und Zeitplänen
- Koordination interner Technik-Teams sowie externer Dienstleister
- Sicherstellung einer reibungslosen technischen Umsetzung der Projektanforderungen
- Regelmäßiges Reporting an Stakeholder und Projektverantwortliche
- Aktive Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
- Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder technischen Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Stärke
- Technisches Verständnis im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik von Vorteil
- Bereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Kunden- und Projektanforderungen einzustellen
- Führerschein Klasse B
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Teilnahme an Herstellerschulungen
- Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert umzusetzen
- Selbstständige, verantwortungsvolle, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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