technischer Portfoliomanager Truck (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 856089/1
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Aufgaben

  • Ermittlung technischer Abhängigkeiten zwischen Fahrzeugausstattungen (z.B. Motor-Getriebe-Kombinationen)
  • Erstellung und Pflege der technischen Regeln für den Verkaufskonfigurator
  • Abstimmung mit Fachbereichen der Entwicklung und Analyse von Dokumentationsunterlagen
  • Dokumentation von Gründen für Sperren, Freigaben und Kombinatorik (zulässige/unzulässige Kombinationen)
  • Sicherstellung der Konsistenz und Umsetzbarkeit der Konfigurationslogik im gesamten Fahrzeugportfolio (Schwerpunkt Chassis, Triebstrang, Funktionen)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Antriebsstrang und Chassis
  • Erfahrung in der Analyse technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten
  • Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Erstellung von Regelwerken
  • Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten mit interdisziplinären Teams

Benefits

  • Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
  • Option auf Projektverlängerung
  • 30 Tage Jahresurlaub

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 856089/1
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