Terminmanager (m/w/d)

Temporary employment
Erlangen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 860877/1
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Aufgaben

  • Unterstützung bei der zeitlichen und logischen Abbildung der Geschäftsprozesse in den Gesamtterminplan, Erstellung eines Basisplanes
  • Reporting und Abstimmung mit der Projektleitung, Teilnahme an Statusmeetings
  • Überprüft die Terminplanung hinsichtlich potenzieller kritischer Situationen, Darstellung und Überwachung des kritischen Pfads über alle Gewerke, frühzeitiges Erkennen von Terminabweichungen im Projekt und in den Einzelterminplänen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von alternativen Terminplan-Szenarien, Erarbeitet Lösungsansätze mit den betroffenen Schnittstellenpartnern
  • Problemlösungen und prüft die Wirksamkeit, Eskalation

Profil

  • Master of Engineering in Elektro-und Leittechnik
  • Erste Berufserfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS Projekt und SAP sowie MS O?ce
  • Kenntnisse in Primavera EPPM P6 vorteilhaft
  • Expertenwissen zu den Methoden der Termin-, Ressourcen- und Projektplanung und zum Controlling
  • Berufserfahrung als Terminplaner im Anlagen- oder Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeugtechnik 

Benefits

  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung on the job
  • Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld
  • Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jörn Wich
+49 911 21648 215
Referenznummer : 860877/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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