Effizienz, Compliance und Transparenz in der Beschaffung von externen Fachkräften

Informationen zum Kunden

Einer der größten halbleiterherstellenden Unternehmen Europas

Branche:	Halbleiterindustrie
Anzahl Mitarbeitende:	29.000
Standort:	30 Länder international

Durch die Partnerschaft mit Hays und die Einführung des Beeline Vendor Management Systems (VMS) konnte das Unternehmen internationale Arbeitsabläufe optimieren und die Compliance-Richtlinien einhalten.

Informationen zum Kunden

Einer der größten halbleiterherstellenden Unternehmen Europas
Branche: Halbleiterindustrie
Standort: 30 Länder international
Anzahl Mitarbeitende 29.000

Durch die Partnerschaft mit Hays und die Einführung des Beeline Vendor Management Systems (VMS) konnte das Unternehmen internationale Arbeitsabläufe optimieren und die Compliance-Richtlinien einhalten.

Zahlen & Fakten zur zusammenarbeit

Key Facts

Management und Übernahme von über 100 Lieferanten

500+ Vertragspartner

~ 200 Besetzungen p.a.

Herausforderung:

Das Ziel des Kundenunternehmens war es, die Beschaffung externer Fachkräfte – sei es durch Arbeitnehmerüberlassung oder Dienstverträge – über Ländergrenzen hinweg zu revolutionieren. Dabei war eine Standardisierung und Optimierung angestrebt, die nicht nur die globale Zusammenarbeit vereinfacht, sondern auch ein Höchstmaß an Transparenz und Prozesskonformität gewährleistet.

Durchführung und Optimierung durch Hays:

Seit 2010 ist Hays ein verlässlicher Partner als Managed Service Provider (MSP) für Arbeitnehmerüberlassungen und Dienstverträge. Mit Start in den Niederlanden wurde das Programm auf weitere Länder ausgerollt:

Erweiterung des Programms

Globale Erweiterung der MSP-Lösung durch Hays in Deutschland, Österreich, Belgien, England und Indien. Dadurch konnten internationale Arbeitsabläufe deutlich vereinfacht werden.

Einführung eines Vendor Management Systems (VMS)

Durch das VMS Beeline wurden internationale Arbeitsabläufe fortlaufend vereinfacht. Das Serviceteam agiert zwischen Kunden- und Lieferantenunternehmen und gewährleistet klare Kommunikation zu kandidaten- und prozessrelevanten Themen.

Diese Kombination aus Beeline-Technologie und Hays-Service ermöglichte einen effizienten und automatisierten Prozess für externe Arbeitskräfte.

Fazit

Die Zusammenarbeit mit Hays hat dem Unternehmen nicht nur geholfen, effizienter zu werden, sondern auch die Compliance-Richtlinien konsequent einzuhalten. Dank der automatisierten und digitalisierten Verwaltung externer Arbeitskräfte über das Beeline VMS erhält das Unternehmen eine umfassende Datenbasis. Dadurch können strategische Entscheidungen getroffen werden und die Personalplanung über Ländergrenzen hinweg optimiert werden. Durch ein aktives und strukturiertes Management der Lieferkette konnte das Unternehmen so die idealen Kandidaten zu optimalen Konditionen finden.