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Programm-Manager (m/w/d)
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Programm-Manager: Wo alle Projekte zusammenlaufen
Programm-Manager planen, gestalten und leiten thematisch zusammengehörige Projekte und sind dem Projektmanagement übergeordnet. Die Koordination einer Projektgruppe entsprechend der Unternehmensstrategie ist eine anspruchsvolle Führungsaufgabe und wird in unterschiedlichen Branchen und Bereichen benötigt.
Welche Berufsaussichten hat eine Führungskraft in der Programmverwaltung?
Die Planung und Koordination zusammenhängender Projekte im Rahmen umfassender Programme hilft bei der Umsetzung strategischer Vorgaben in praktisch allen Branchen. Ein Programm-Manager ist eine Führungskraft in sehr viel verantwortlicherer Position als ein Projektmanager. Programmmanager finden offene Positionen in größeren Unternehmen in der IT, im Engineering und in den Life Sciences und zahlreichen anderen Branchen.
Programm managen: Aufgaben so vielseitig wie die Einsatzbereiche
Die Tätigkeit als Programm-Manager ist in den unterschiedlichsten Branchen möglich. Da er der Koordinator strategisch und thematisch zusammenhängender Projekte ist, ist der Programm-Manager in der IT-Branche ebenso zu finden wie im Personalwesen, in produzierenden Industrien und in großen Verlagen. Die tatsächlichen Aufgaben hängen stark vom jeweiligen Arbeitsplatz ab. Generell fasst das Programm-Management Projekte zusammen, stimmt sie aufeinander ab, steuert und kontrolliert. Die so entstehenden Programme werden in den Kontext der Unternehmensziele eingebettet. Zu den Aufgaben eines Programm-Managers gehört überdies die kontinuierliche Aktualisierung sowohl einzelner Projekte als auch ganzer Programme, die Überprüfung von Vorgaben und gegebenenfalls die Problemanalyse und -lösung.
- Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen
- Übergeordnete Leitung von Marketing, Kommunikation und Qualitätssicherung des Programms
- Vorgabe von Richtlinien
- Festlegen von Methoden und Prioritäten
- Auswertung von Projekten und Programmen und Aufbereitung der Ergebnisse
- Berichterstattung gegenüber den Stakeholdern
- Ausbildung und Anleitung der Mitarbeiter in Projekten/Programmen
Welche Ausbildung und Soft Skills benötigt man als Programm-Manager?
Eine eigene Ausbildung zum Programm-Manager gibt es bislang nicht. Das liegt an der Vielschichtigkeit des Berufsbildes und der Einsatzbereiche. Zu den grundlegenden Voraussetzungen gehören ein Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige berufliche Erfahrung, auch in leitender Position, etwa im Projektmanagement. Da ein Programm-Manager als Führungskraft zahlreiche Projekte koordiniert, muss er typische Führungsqualitäten mitbringen, darunter neben Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationskompetenzen.
- Abgeschlossenes Studium in den Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder BWL, Wirtschaftsinformatik und -mathematik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche, auch im Projektmanagement
- Führungs- und Kommunikationskompetenzen
- Analytisches und strategisches Denken
- Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit
Was verdient ein Programm-Manager?
Als Führungskraft im Management von Programmen verdienen Sie, abhängig von der Komplexität der Aufgaben und der Branche, zwischen 4.000 und 6.000 Euro brutto monatlich. Auch der Standort spielt beim jährlichen Einkommen im Programm-Management eine Rolle.
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