Bezirksleiter FMCG FOOD (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Hersteller in der Lebensmittelindustrie
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Umsatz- sowie Potenzialausschöpfung von ca. 160 Kunden im Lebensmitteleinzelhandel in der Region Lahr-Weil am Rhein bis zum Hochschwarzwald
- Aufbau von Distributionskanälen für neue Produkte der Marken Unternehmensmarken
- Pflege und Ausbau der Regalplätze zur Stärkung der Markenrepräsentanz
- Zielgerichtete Beratung bei Verkaufsförderungsaktivitäten sowie Impulsgebung für Werbemaßnahmen
- Effiziente Tourenplanung und Umsetzung anhand definierter Besuchsfolgen bzw. kundenspezifischer Sondertouren
- Beobachtung von Trends im Marketing und den Engagements der Mitbewerber sowie enger Austausch mit den Bereichen Key Account Management, (Trade) Marketing und Category Management
- Umsetzung von Best-Practice Empfehlungen
Ihr Profil
- Erfahrung im Außendienstbereich FMCG
- Erfahrung im Konservenbereich von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft in der Region
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeisvertrag beim Kundenunternehmen
- Vertrauensarbeitszeit
- Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Mentoring und Inhouse-Workshops
- Regelmäßige Austauschrunden und Gesundheitsleistungen
- Bezuschussung der Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 50.000 und 60.000 Euro.
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 511 64641 285© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.