Controller Funktionstester ERP Einführung (m/w/d)
Aufgaben
- Begleitung der ERP-Einführung (Microsoft Business Central) bis zum Go-Live
- Vorbereitung und Überprüfung von Saldenmigrationsdaten
- Pflege, Prüfung und Ergänzung von Stammdaten (z. B. Debitoren, Kreditoren, Artikel, Verträge)
- Testen von Tickets / Funktionen im System (ggf. in Zusammenarbeit mit Dienstleistern)
- Unterstützung beim Einrichten und Automatisieren von wiederkehrenden Buchungsvorgängen (z. B. Abgrenzungen, Rückstellungen, monatliche Routinen über Buchblätter)
- Erstellung von Anleitungen (Workflows / SOPs) für wiederkehrende Prozesse
- Schulung und Anleitung interner Mitarbeiter zu den relevanten Buchhaltungs- und ERP-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Key-Usern und ggf. externem Implementierungspartner
- Best-Practice Vorschläge für die Nutzung mit MBC / Microsoft Business Central
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Fundierte Erfahrung in ERP-Einführungen oder -Migrationen
- Sehr gute Buchhaltungskenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt Monatsabschlüsse, Abgrenzungen, Rückstellungen
- Vertraut mit Datenmigration, -strukturierung und -validierung
- Fähigkeit zur Prozessanalyse und -abbildung innerhalb eines ERP-Systems
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären (z. B. bei Schulungen)
- Bereitschaft zur Hands-on-Arbeit im Bereich Datenpflege / Stammdaten
- Hohe Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein bei der Arbeit mit Finanz- und Vertragsdaten
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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