ERP-Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Verwaltung und Unterstützung des Warenwirtschaftssystems Unitrade
- Konfiguration und Wartung des Systems
- Fehleranalyse und -behebung sowie Durchführung von Systemupdates
- Planung und Entwicklung von Konzepten zur Erweiterung, Automatisierung und Verbesserung von Prozessen
- Schulung und Unterstützung der Anwender
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Optimierung des Systems
- Betreuung des Onlineauftritts:
- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und des Intranets
- Weiterentwicklung und Optimierung der Online-Vertriebswege
- Sicherstellung der technischen Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Verwaltung von Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Unitrade
- Kenntnisse in der Webentwicklung und -pflege
- Wünschenswert: Kenntnisse in SQL und Microsoft 365 Sharepoint
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Anstellungsvertrag (Vollzeit)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Kurze Arbeitswege in Ihrer Region
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Sonderurlaub
- Attraktive Vergütungsmodelle
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Personalrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- Vergünstigte Eventtickets
- Breites Fortbildungs- und Schulungsangebot
- Individuelle Förderung
- Firmenfitness
- Fahrrad-Leasing
- Ergonomische Arbeitsplätze
Gehaltsinformationen
- Bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.