HR Business Partner (m/w/d)

Bonn | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
589931/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (u.a. Produktion, Logistik, angrenzende Bereiche)
  • Rekrutierung und Onboarding von Mitarbeitern einschließlich Vertragsvorbereitung und Vertragsverhandlung
  • Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studenten (Rekrutierung, Betreuung, Steuerung Übernahmeprozess)
  • Planung, Durchführung sowie Begleitung des gesamten Personalentwicklungsprozesses, inklusive der Steuerung von Talent Management-Konferenzen
  • Projektarbeit wie beispielsweise Mitarbeiterbefragung, Gesundheitsmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Betriebsrat, HR-Service-Center, Arbeitgeberverband, Behörden)
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise als HR Business Partner (m/w/ divers)
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in den MS Office-Programmen und SAP R/3 HR
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Serviceorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigenständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Yannick Thomsen

Referenznummer
589931/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: yannick.thomsen@hays.de

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