HR Business Partner mit Homeoffice und Chemietarifvertrag (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandat ist ein führendes Chemieunternehmen und beschäftigt derzeit über 4.000 Mitarbeitende weltweit. Dabei setzt er auf Innovationen, modernste Technologien und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie dessen Zukunft proaktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen
- Steuerung des Recruiting und betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Begleitung und Initiierung von Change-Prozessen
- Personal-, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Steuerung des jährlichen Performance- und Talentmanagementprozesses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in der Produktion
- Nachweisliche Kenntnisse im Arbeitsrecht, BEM sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Gutes Verständnis für Prozesse und deren Optimierung
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung im Chemietarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten (37,5h) und Homeoffice-Optionen (40%)
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem führenden Chemiekonzern
- Große Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen HR-Expertenteam
Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei 78.000 bis 85.000 Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.