Ingenieur / Techniker für Produktzertifizierung und -zulassung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen entwickelt und produziert seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe. Es zählt zu den weltweit führenden Herstellern in dieser Branche. Die Produkte des Unternehmens werden in verschiedenen Bereichen wie der Energiewirtschaft, Wasserwirtschaft, Petrochemie und in diversen industriellen Anwendungen eingesetzt. Mit rund 2.800 Mitarbeitern und 30 Standorten weltweit bietet das Unternehmen ein modulares Produktkonzept und maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Herausforderungen12.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Zertifizierung und Zulassung der Produkte, insbesondere im Bereich der elektrischen Sicherheit und des Schiffbaus
- Sie koordinieren den Prozess der Beantragung und Erlangung der Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit Zulassungsbehörden, Prüfstellen und den Tochtergesellschaften
- Gemeinsam mit der Versuchsabteilung begleiten Sie interne Testverfahren
- Sie recherchieren relevante Zulassungsanforderungen, erstellen die notwendigen Zulassungsdokumentationen und überwachen deren Einhaltung
- Sie unterstützen und beraten die Entwicklungsabteilung zu den relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen, um sicherzustellen, dass diese bereits während der Produktentwicklung berücksichtigt werden
Profil
- Sie haben einen Abschluss in Elektrotechnik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet – alternativ haben Sie sich zur Elektrotechnikerin oder zum Elektrotechniker weiterqualifiziert
- Erfahrung mit Zulassungsverfahren für elektrische Sicherheit und/oder Schiffbau ist von Vorteil
- Sie verfügen über Kenntnisse der Normen (EN 61010-1, EN 61800-5-1) sowie im Bereich EMV und Material Compliance (z.B. RoHS, REACH)
- Kenntnisse der CE-Richtlinien sind ebenfalls von Vorteil. Sie bringen technischen Sachverstand und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau mit
- Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und gewissenhaft
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket und hervorragende Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof).
- Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
- Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents und vieles mehr)
- Zeitwertkonto und betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Gehaltsinformationen
- 72.000 bis 92.000 €
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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