IT-Systemadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein renommierter, mittelständischer Akteur in der juristischen Branche, der sich durch seine langjährige Erfahrung und umfassende Expertise auszeichnet.
Aufgaben
- Administration und Wartung von Microsoft Windows basierten Server Systemen
- Aktive Störungsbeseitigung und Mitarbeit im IT-Support sowie der Anwenderbetreuung
- Einrichtung und Wartung von Windows Clients
- Administration und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur
- Verwaltung von Berechtigungen unter Einhaltung der Standards und Vorgaben
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung in Richtung Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration & IT-Support
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server
- Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitsmanagement (Kenntnisse mit Aruba vorteilshaft)
- Idealerweise Erfahrung mit Back-up-Lösungen insbesondere Veeam
- Grundlegende Kenntnisse für Datenbanken sind von Vorteil
Benefits
- Vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen, sowie eigenständige Führung
- Von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Ein persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
- Laufende Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch arbeitsbezogene und individuelle Fortbildungsmaßnahmen
- Die Möglichkeit Fachkenntnisse im eigenen Rechenzentrum zu vertiefen zu können
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Arbeitswoche zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von einzelnen Tagen im Home-Office nach der Einarbeitungszeit
- Firmenevents, wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine den Aufgaben angemessene und leistungsbezogene Vergütung
- Job-Rad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Attraktiver Gehaltsrahmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 254© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.